Convocatoria · Mancomunitat Tegar del Garraf: Tècnic d'Administració Especial de Recursos Humans en Mancomunitat Tegar 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Tècnic/a d'Administració Especial de Recursos Humans

Mancomunitat Tegar del Garraf convoca 1 plaza de tècnic d'administració especial de recursos humans (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €, con 1 caso de exención.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic d'Administració Especial de Recursos Humans · Mancomunitat Tegar1 plaza · en curso →
Mancomunitat Tegar del Garraf1 plaza · grupo A1

En 30 segundos

Tècnic d'Administració Especial de Recursos Humans en Mancomunitat Tegar: lo esencial.

Mancomunitat Tegar del Garraf convoca 1 plaza de tècnic d'administració especial de recursos humans (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €.

Piden Títol Universitari de grau en RELACIONS LABORALS O DRET. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixement de la llengua catalana, prova teòrica, prova pràctica. El temario de las bases tiene 30 temas.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente de la publicación en el boletín autonómico, que abrirá el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol Universitari de grau en RELACIONS LABORALS O DRET

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació requerida: Títol Universitari de grau en RELACIONS LABORALS O DRET»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola: certificat de coneixements de llengua castellana nivell C2

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Si la persona candidata no disposa del nivell o certificat equivalent, haurà de fer una prova, el resultat de la qual serà apte/a, no apte/a.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Test

    Prova teòrica

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 30 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Matèries generals

  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, principis constitucionals i drets fonamentals.
  2. Tema 2L’organització territorial de l’Estat. Comunitats autònomes i administració local.
  3. Tema 3L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: organització institucional i competències.
  4. Tema 4El règim local a Catalunya. El municipi, les entitats supramunicipals i les mancomunitats.
  5. Tema 5Organització i funcionament dels ens locals. Òrgans col·legiats i competències.
  6. Tema 6El procediment administratiu comú: iniciació, instrucció, resolució i terminació.
  7. Tema 7L’acte administratiu, notificació, recursos administratius i revisió d’actes.
  8. Tema 8Transparència, bon govern, protecció de dades personals i administració electrònica.
  9. Tema 9Classes de personal al sector públic.
  10. Tema 10Drets i deures dels empleats públics. Incompatibilitats. Situacions administratives.
  11. Tema 11Gestió laboral de persones amb discapacitat.
  12. Tema 12Règim disciplinari.
  13. Tema 13
    Accés a l’ocupació públicaOferta pública d’ocupació · Sistemes selectius ·

    Accés a l’ocupació pública. Oferta pública d’ocupació. Sistemes selectius. Processos selectius: fases i procediments. Bases de convocatòria.

  14. Tema 14Provisió de llocs de treball. Carrera professional.
  15. Tema 15Plantilla i Relació de Llocs de Treball (RLT).
  16. Tema 16Descripció de llocs i perfils professionals.

Matèries específiques

  1. Tema 17Gestió per competències. Gestió del talent. Transformació digital en RRHH.
  2. Tema 18Dret laboral bàsic. Convenis col·lectius. Igualtat i conciliació.
  3. Tema 19Negociació col·lectiva al sector públic. Comitè d’empresa i representació sindical.
  4. Tema 20Conflictes laborals. Mediació i resolució de conflictes.
  5. Tema 21Retribucions del personal públic. Estructura salarial.
  6. Tema 22Elaboració de nòmines. Cotització a la Seguretat Social. Incidències: altes, baixes, IT.
  7. Tema 23Marc normatiu de PRL. Llei de prevenció de riscos laborals.
  8. Tema 24Organització de la prevenció. Serveis de prevenció aliens.
  9. Tema 25Avaluació de riscos. Planificació preventiva. Vigilància de la salut.
  10. Tema 26Accidents de treball. Malalties professionals.
  11. Tema 27Comitè de seguretat i salut. Delegats de prevenció.
  12. Tema 28Plans d’emergència i autoprotecció. Simulacres i evacuació.
  13. Tema 29Coordinació amb inspecció i mútues.
  14. Tema 30Mancomunitat Tegar del Garraf. Estatuts.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    35.000 €

    según las bases

«Nivell destí: 24. Retribucions: 35.000 € en brut anuals»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramita i controla les altes, baixes i variacions contractuals i comptabilitza els costos de nòmines i Seguretat Social.
  • Fa el seguiment del calendari laboral, horaris, absències, vacances, assumptes personals, incompatibilitats i permisos.
  • Controla el compliment de les normes de treball i dels drets i deures del personal.
  • Atén consultes i incidències sobre ocupació pública, contractacions, projectes ocupacionals i recursos humans.
  • Actualitza la relació de llocs de treball i altres instruments d’ordenació; gestiona la plantilla i l’oferta pública d’ocupació.
  • Fa el seguiment de les partides pressupostàries de despeses de personal i determina possibles desviacions.
  • Participa en reunions de negociació col·lectiva, dona suport tècnic en la negociació de convenis i informa la representació del personal.
  • Vetlla per la salut laboral i la prevenció de riscos laborals.
  • Col·labora en propostes de millora i projectes organitzatius, i formula propostes i executa plans de formació.
  • Participa en estudis de clima organitzatiu, satisfacció i motivació laboral.
  • Assessora en dret laboral i funció pública i emet informes i propostes de resolució en matèria de personal.
  • Vetlla per la seguretat i salut en el lloc de treball i adopta mesures de protecció de dades i confidencialitat.
«Les funcions bàsiques a desenvolupar en el lloc de treball són les següents:»
Destino
Mancomunitat TEGAR del Garraf, Vilanova i la Geltrú
Sede del organismo
Avinguda del Riu Foix, 60, 08800 Vilanova i la Geltrú

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«personal funcionari de carrera, a jornada complerta»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys des de la seva constitució)
«Aquesta borsa tindrà una vigència de dos anys a comptar des de la seva constitució.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 4 aspirantes admitidos (4 por plaza). Lista del 20 de octubre de 2026 ↗

Primer examen: 19 de noviembre de 2026, a las 09:30 · sala de formación de la Mancomunitat, en el edificio de oficinas del centro, Avenida Riu Foix núm. 60 de Vilanova i la Geltrú. Anuncio del 20 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol Universitari de grau en RELACIONS LABORALS O DRET. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola: certificat de coneixements de llengua castellana nivell C2. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Persones en situació d’atur.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixement de la llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova teòrica (60 minutos · eliminatoria). 3. Prova pràctica (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic d'administració especial de recursos humans?

Según las bases, 35.000 € brutos al año.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

¿Vas a por tècnic d'administració especial de recursos humans en Mancomunitat Tegar? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis