Convocatoria · Diputación Provincial de Ciudad Real: Subalterno de Administración General en Diputación de Ciudad Real 2026: 4 plazas, plazo cerrado.

La Diputación Provincial de Ciudad Real convoca 4 plazas de subalterno de administración general (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaSubalterno de Administración General · Diputación de Ciudad Real4 plazas · plazo cerrado →

Diputación de Ciudad Real4 plazas · grupo AP

En 30 segundos

Subalterno de Administración General en Diputación de Ciudad Real: lo esencial.

La Diputación Provincial de Ciudad Real convoca 4 plazas de subalterno de administración general (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden Sin titulación y desde 16 años. El temario de las bases tiene 10 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-08 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Sin titulación
Lo que dicen las bases
«No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Para el sistema de acceso de personas con discapacidad general: grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%

Solicitudes por vía electrónica en sede.dipucr.es ↗

Temario

El temario: 10 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

10 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general

Tema 1
La Constitución Española de 1978Estructura · Derechos y deberes fundamentales (Título I) ·
La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales (Título I). Protección y suspensión de los derechos y libertades. La Administración Local en la Constitución.
Tema 2
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicosPrincipio de igualdad de trato y no discriminación · Uso no sexista del lenguaje administrativo ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Tema 3
La organización territorial del EstadoNaturaleza jurídica y principios · Los Estatutos de Autonomía: significado, procedimiento de aprobación y reforma ·
La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
Tema 4
La provincia como entidad localOrganización y competencias ·
La provincia como entidad local. Organización y competencias. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales previsto en el Capítulo I del Título V de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Tema 5
El acto administrativo: requisitos y eficaciaLa notificación y ejecución de los actos administrativos · Supuestos de nulidad y anulabilidad ·
El acto administrativo: requisitos y eficacia. La notificación y ejecución de los actos administrativos. Supuestos de nulidad y anulabilidad. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y sus fases. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, declaración de lesividad y recursos administrativos.
Tema 6
Los recursos de las Haciendas LocalesLos tributos locales: clases · Los recursos de las provincias ·
Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: clases. Los recursos de las provincias. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Procedimiento de elaboración, aprobación y ejecución.

Parte específica

Tema 1
Control de entradasApertura y cierre de edificios · Orientación del personal usuario en los edificios administrativos ·
Control de entradas. Apertura y cierre de edificios. Orientación del personal usuario en los edificios administrativos. Información. Vigilancia y control de las entradas y salidas. Atención de llamadas telefónicas. Traslado de documentación dentro y fuera del centro. Traslado de material y pequeño mobiliario. Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: régimen de precedencias y tratamientos honoríficos, preparación de reuniones, preparación de salas y dependencias, de mobiliario y de medios materiales. Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales y de sonido.
Tema 2
Características y utilización de máquinas y materiales de oficinaTrabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro ·
Características y utilización de máquinas y materiales de oficina. Trabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro. Manejo básico de ordenador, proyector, pantallas interactivas.
Tema 3
Envíos y servicios postalesLos productos postales · Empaquetado ·
Envíos y servicios postales. Los productos postales. Empaquetado. Reparto de correspondencia. Correo Electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Creación de mensajes. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Administración de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Administración de contactos. Calendario.
Tema 4
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos ·
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base E
686,07 €
al mes
Al año
9605 €
con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Custodiar el mobiliario, máquinas, instalaciones y locales.
Vigilar las operaciones del personal encargado de la limpieza.
Controlar la entrada de personas ajenas al servicio, recibir sus peticiones e indicarles la unidad u oficina correspondiente.
Custodiar las llaves de los despachos y oficinas.
Recibir, conservar y distribuir documentos, objetos y correspondencia.
Realizar traslados de material dentro de la dependencia.
Realizar encargos relacionados con el servicio, dentro o fuera del edificio.
Manejar máquinas reproductoras, multicopistas, fotocopiadoras y otras análogas, cuando lo autorice el superior jerárquico.
Atender el teléfono en el puesto de trabajo.

«Realizar tareas de vigilancia y custodia de las oficinas, así como misiones de conserje, ujier, portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación»

Destino: Diputación Provincial de Ciudad Real; cualquiera de sus edificios o dependencias, según necesidades organizativas y funcionales
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la constitución de nuevas bolsas derivadas de las Ofertas de Empleo Público de la Diputación para el mismo tipo de plaza)
«Concluido el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo para el nombramiento, en su caso, de personal funcionario interino»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

31 jul 2026Bases
BOP de Ciudad Real Ver ↗
8 ago 2026Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
4 sept 2026Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2026-08-08

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-08.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Sin titulación. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Para el sistema de acceso de personas con discapacidad general: grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33%; personas demandantes de desempleo; miembros de familia numerosa; víctimas de violencia de género.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.dipucr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.

¿Vas a por subalterno de administración general en Diputación de Ciudad Real? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un test Crear cuenta gratis