Convocatoria · Ayuntamiento de Pamplona: Sociólogo en Pamplona 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Sociólogo/a

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 2 plazas de sociólogo (grupo A1, por oposición). La tasa es de 26,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Sociólogo en Pamplona: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 2 plazas de sociólogo (grupo A1, por oposición). La tasa es de 26,00 €.

Piden título de grado universitario en Sociología o título declarado equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: parte i: cuestionario tipo test, parte ii: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral. El temario de las bases tiene 69 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de grado universitario en Sociología o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de grado universitario en Sociología o título declarado equivalente o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    turno de promoción: tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra

  • Además

    turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas

  • Además

    turno de promoción: tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Parte I: cuestionario tipo test

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral

    eliminatoria

Temario

El temario: 69 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

69 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de NavarraTítulo preliminar y título II · Facultades y competencias de Navarra

    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: título preliminar y título II. Facultades y competencias de Navarra.

  3. Tema 3
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalOrganización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II) · Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II). Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.

  4. Tema 4
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Capítulo IV (De la… ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Capítulo IV (De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas). Título III, Relaciones interadministrativas.

  5. Tema 5
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Título I: Disposiciones generales · Título II: Funcionarios Públicos ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I: Disposiciones generales. Título II: Funcionarios Públicos. Título III: Personal Eventual. Título IV: Personal contratado.

  6. Tema 6
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLas disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo · Título I: Los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II: La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. Título V. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

  7. Tema 7Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
  8. Tema 8Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico electrónicos del Ayuntamiento de Pamplona.
  9. Tema 9
    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·

    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Disposiciones Generales. Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. Título III: Derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. Título VI. El Consejo de Transparencia de Navarra.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

  11. Tema 11
    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeresTítulo Preliminar · Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas Públicas para la igualdad. Principios generales. Título V: El principio de igualdad en el empleo público (Capítulos I, II y III).

  12. Tema 12
    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosTítulo Preliminar y Títulos I: Los contratistas · Tipología de contratos y régimen jurídico ·

    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título Preliminar y Títulos I: Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos. Título II: Normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas.

Temario específico

  1. Tema 1Agenda 2030 de Naciones Unidas. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Metas. Estrategia Española de Desarrollo Sostenible.
  2. Tema 2Agenda 2030 en Navarra. Progreso de consecución de los ODS en Navarra e informes de seguimiento.
  3. Tema 3Agenda Urbana Española. Diagnóstico. Marco Estratégico. Sistema de Indicadores.
  4. Tema 4Agenda Urbana Pamplona 2030. Plan de acción. Marco estratégico.
  5. Tema 5Agenda Urbana Pamplona 2030. Los 57 proyectos estratégicos aprobados. Programa Operativo 2025-2027.
  6. Tema 6Planificación Estratégica Urbana. Concepto e historia en España. Principios y objetivos.
  7. Tema 7Planificación Estratégica Urbana. Metodologías de planificación estratégica. Gobernanza estratégica.
  8. Tema 8
    Planificación Estratégica UrbanaLas agendas internacionales y la planificación estratégica · Ciudades inclusivas ·

    Planificación Estratégica Urbana. Las agendas internacionales y la planificación estratégica. Ciudades inclusivas. Bases para el diseño de la estrategia urbana, la concurrencia y sus dimensiones, gobernanza y gestión relacional. Gestión de proyectos estratégicos, evaluación y seguimiento.

  9. Tema 9Diseño, gestión integral y evaluación de proyectos estratégicos: metodologías, técnicas y herramientas.
  10. Tema 10
    Gestión integral de proyectos europeosLa coordinación y gestión administrativa-jurídica de un proyecto europeo · El seguimiento y la evaluación

    Gestión integral de proyectos europeos: la coordinación y gestión administrativa-jurídica de un proyecto europeo. El seguimiento y la evaluación.

  11. Tema 11Gestión integral de proyectos europeos: la gestión financiera como factor crítico para el desarrollo de proyectos europeos.
  12. Tema 12
    Gestión integral de proyectos europeos: La gestión técnica y gestión del consorcioLa comunicación y la explotación de un proyecto europeo

    Gestión integral de proyectos europeos: La gestión técnica y gestión del consorcio. La comunicación y la explotación de un proyecto europeo.

  13. Tema 13Observatorios urbanos: concepto, definición, objetivo y utilidad.
  14. Tema 14Observatorios urbanos: observatorio Urbano de Pamplona. Estructura, ámbitos temáticos e indicadores publicados.
  15. Tema 15Observatorios urbanos: Pamplona en el Eurobarómetro. Cuadro de Mando de la Agenda Urbana Pamplona 2030.
  16. Tema 16Sistemas de indicadores urbanos. Concepto y definición. Diseño y estructura. Tipos de indicadores.
  17. Tema 17Indicadores: construcción, uso adecuado y comparabilidad en distintos ámbitos. Sistemas de indicadores.
  18. Tema 18
    Evaluación de políticas públicasFundamentos · Metodologías de diseño y realización de evaluaciones de políticas públicas

    Evaluación de políticas públicas. Fundamentos. Metodologías de diseño y realización de evaluaciones de políticas públicas.

  19. Tema 19Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 de Pamplona. Resumen ejecutivo.
  20. Tema 20IV Plan para la Igualdad de mujeres y hombres 2025-2030 del Ayuntamiento de Pamplona.
  21. Tema 21II Plan de Infancia y Adolescencia del Ayuntamiento de Pamplona. Fase I. Fase II.
  22. Tema 22
    I Plan Municipal de las Personas Mayores 2025-2030Presentación · Antecedentes ·

    I Plan Municipal de las Personas Mayores 2025-2030. Presentación. Antecedentes. Metodología. Conclusiones del diagnóstico. Gobernanza y Evaluación del Plan.

  23. Tema 23Pensar sociológicamente: discurso, Globalización, Modernidad, Posmodernidad, Racionalización, Sociedad, Estructura / Agencia.
  24. Tema 24Hacer sociología: tipo ideal, Métodos cualitativos / cuantitativos, Realismo, Reflexividad, Ciencia, Construcción social.
  25. Tema 25Medio ambiente y urbanismo: alienación, Medio ambiente, Industrialización, Migración, Riesgo, Desarrollo sostenible, Urbanismo.
  26. Tema 26Estructuras de la sociedad: burocracia, capitalismo, consumismo, división del trabajo, educación, organización, religión.
  27. Tema 27Desigualdad de oportunidades vitales: clase y desigualdad, género, interseccionalidad, patriarcado, pobreza, "raza" y etnicidad, movilidad social, estatus.
  28. Tema 28Relaciones y curso vital: comunidad, familia, curso vital, redes, sexualidad, socialización. Salud, enfermedad y cuerpo.
  29. Tema 29Interacción y comunicación: cultura, Identidad, Ideología, Interacción, medios de comunicación, esfera pública.
  30. Tema 30
    Delito y control social: anomia, desviación, etiquetado, pánico moral, justicia restaurativa, control socialSalud, enfermedad y cuerpo

    Delito y control social: anomia, desviación, etiquetado, pánico moral, justicia restaurativa, control social. Salud, enfermedad y cuerpo.

  31. Tema 31Sociología política: dominación, ciudadanía, sociedad civil, conflicto, democracia, estado-nación, poder, movimiento social.
  32. Tema 32
    El Estado de Bienestar: orígenes, desarrollo y tipologíasEl Estado de bienestar en España en el contexto de los modelos

    El Estado de Bienestar: orígenes, desarrollo y tipologías. El Estado de bienestar en España en el contexto de los modelos.

  33. Tema 33
    Exclusión socialMétodos de análisis y medida de la exclusión · Principales características de la exclusión social en Navarra

    Exclusión social. Métodos de análisis y medida de la exclusión. Principales características de la exclusión social en Navarra.

  34. Tema 34Innovación social: importancia, marco conceptual y estado del arte. Participación e Innovación Social.
  35. Tema 35Manual de ayuda para la simplificación de los servicios del Gobierno de Navarra.
  36. Tema 36Guía de participación para la convivencia intercultural en comunidades locales. Gobierno de Navarra.
  37. Tema 37Prospectiva estratégica: orígenes, conceptos clave e introducción a su práctica.
  38. Tema 38Prospectiva estratégica: la caja de herramientas de la prospectiva estratégica.
  39. Tema 39Prospectiva estratégica: análisis de megatendencias.
  40. Tema 40Prospectiva estratégica: análisis Pestel. Prospectiva territorial.
  41. Tema 41Prospectiva estratégica: método Delphi.
  42. Tema 42Prospectiva estratégica: análisis estructural prospectivo. Construcción de escenarios, análisis morfológico.
  43. Tema 43Prospectiva estratégica: análisis del juego de actores.
  44. Tema 44
    Análisis demográficoComponentes demográficos · Conceptos y medidas ·

    Análisis demográfico. Componentes demográficos. Conceptos y medidas. Principales fuentes demográficas. Utilidad. Contenidos. Proyecciones de población. Procedimientos de estimación y método. Estimaciones intercensales.

  45. Tema 45
    Movimiento natural de la poblaciónNatalidad, mortalidad, crecimiento de la población (factores sociales y biológicos) · Dinámica de la población navarra

    Movimiento natural de la población: natalidad, mortalidad, crecimiento de la población (factores sociales y biológicos). Dinámica de la población navarra.

  46. Tema 46La investigación social. Perspectivas en investigación. Diseño de una investigación: etapas y tipos.
  47. Tema 47
    La medición en ciencias socialesOperacionalización de conceptos · Niveles de medición ·

    La medición en ciencias sociales. Operacionalización de conceptos. Niveles de medición. Validez y fiabilidad. Métodos cuantitativos y métodos cualitativos.

  48. Tema 48La metodología dialéctica: fundamentos y técnicas para su desarrollo.
  49. Tema 49La Investigación-Acción-Participación (IAP): etapas y fases para su desarrollo.
  50. Tema 50La perspectiva cualitativa: observación (participante y no participante), entrevistas individuales y grupales (grupo focal), historias de vida y grupos de discusión.
  51. Tema 51
    La perspectiva cuantitativaFuentes de datos: la encuesta y el cuestionario · Formas de recogida con soporte electrónico (CAPI, CATI, CAWI) ·

    La perspectiva cuantitativa. Fuentes de datos: la encuesta y el cuestionario. Formas de recogida con soporte electrónico (CAPI, CATI, CAWI). Las fuentes administrativas. Ventajas e inconvenientes. Usos.

  52. Tema 52
    Integración de información y resultados obtenidos a través de distintas técnicasLa dicotomía cualitativo/cuantitativo desde la reflexión sociológica · La triangulación

    Integración de información y resultados obtenidos a través de distintas técnicas: la dicotomía cualitativo/cuantitativo desde la reflexión sociológica. La triangulación.

  53. Tema 53Fuentes de datos: encuestas, registros administrativos, minería de datos.
  54. Tema 54
    Uso de fuentes estadísticas públicasObservatorios y portales de difusión · Datos abiertos y reutilización de información pública para la planificación local

    Uso de fuentes estadísticas públicas. Observatorios y portales de difusión. Datos abiertos y reutilización de información pública para la planificación local.

  55. Tema 55
    La muestra: teoría y aplicaciónUniverso de estudio, tamaño de la muestra, concepto de error muestral y selección de las unidades objeto de estudio (tipos de muestreo)

    La muestra: teoría y aplicación. Universo de estudio, tamaño de la muestra, concepto de error muestral y selección de las unidades objeto de estudio (tipos de muestreo).

  56. Tema 56
    Estadística descriptiva univariada: distribuciones, tendencia central y dispersiónEstadística bivariada: tablas y medidas de asociación

    Estadística descriptiva univariada: distribuciones, tendencia central y dispersión. Estadística bivariada: tablas y medidas de asociación.

  57. Tema 57
    Inferencia estadísticaEstimación de parámetros y Comprobación de hipótesis · Los intervalos de confianza ·

    Inferencia estadística. Estimación de parámetros y Comprobación de hipótesis. Los intervalos de confianza. Análisis multivariante. Definición y clasificación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-05-14

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Pamplona

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 3 de junio de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de grado universitario en Sociología o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: turno de promoción: tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra. Además: turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas. Además: turno de promoción: tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 26,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Parte I: cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:28.

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