Convocatoria · Villafranca: Servicios múltiples de la Residencia Virgen del Portal en Villafranca 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Villafranca convoca 1 plaza de servicios múltiples de la residencia virgen del portal (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Servicios múltiples de la Residencia Virgen del Portal en Villafranca: lo esencial.
Villafranca convoca 1 plaza de servicios múltiples de la residencia virgen del portal (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden certificado de escolaridad y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de carácter teórico: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo ii, fase de concurso: valoración de méritos. El temario de las bases tiene 7 temas.
El temario del Anexo II se enumera como cuatro apartados con guiones, sin numeración de temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2026-08-06 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
certificado de escolaridad
Lo que dicen las bases
«Hallarse en posesión del título del certificado de escolaridad.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en villafranca.sedipualba.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba de carácter teórico: cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo II
35 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Prueba
Fase de concurso: valoración de méritos
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 7 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
7 temas. Empieza hoy.
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Ir al campus- Tema 1Conocimientos básicos de normas de seguridad, de higiene en el trabajo, así como de barreras arquitectónicas.
- Tema 2Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal.
- Tema 3Limpieza, desinfección, asepsia, antisepsia y esterilizaciónDesinfectantes y antisépticos: Mecanismos de acción y métodos de limpieza · Antisépticos y desinfectantes más usados ·
Limpieza, desinfección, asepsia, antisepsia y esterilización. Desinfectantes y antisépticos: Mecanismos de acción y métodos de limpieza. Antisépticos y desinfectantes más usados. Concepto de esterilización. Métodos de esterilización. Tipos de controles de esterilización. Control de calidad. Manipulación y conservación del material estéril.
- Tema 4Gestión de residuos: Definición, clasificación, almacenaje, transporte, eliminación y tratamiento.
- Tema 5Uso de productos de limpieza y lavandería: tipos de productos, precauciones de uso, dosificación y manipulación.
- Tema 6Mantenimiento de registros y reportes: técnicas para mantener registros y reportes de limpieza, servicios generales
- Tema 7Uso de equipos de protección personal (EPP): técnicas para responder a emergencias.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar las tareas propias de comedor-office, poniendo un cuidado especial en el uso de los materiales encomendados.
- Realizar las funciones propias de lavandería, lencería, uso y atención de la maquinaria, tener cuidado de la ropa de las personas usuarias y del centro, y dar la mejor utilización a los materiales.
- Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.) procurando ocasionar las menores molestias a las personas usuarias.
- Mantener siempre limpia y a punto la ropa de las personas usuarias, tanto la personal como la ropa de cama, toallas, etc., así como su recogida, clasificación y reparto posterior. Marcaje.
- Comunicar a su jefatura inmediata las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus tareas.
- Hacer las camas en función de las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario.
- Mantener en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento la maquinaria y los utensilios del centro.
- Mantener todas las dependencias del centro en perfecto estado de limpieza, orden e higiene.
- Informar a la Supervisora de los deterioros y desperfectos que observe en el desarrollo de su trabajo.
«El personal que sea contratado dependerá directamente de la Dirección del Centro y tendrá como función principal la limpieza y orden del centro residencial.»
- Destino
- Residencia Virgen del Portal de Villafranca
- Jornada
- Completa
«El régimen de trabajo será a jornada completa, adaptándose a las necesidades del servicio... La jornada podrá ser parcial si la ocupación u horarios del centro así lo requieren.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«es objeto de la presente convocatoria constituir, con las personas que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de aspirantes a la contratación temporal»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 13 aspirantes admitidos y 4 excluidos (13 por plaza). Lista del 1 de octubre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «Las instancias para poder participar deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2026-08-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: certificado de escolaridad. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de carácter teórico: cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo II (35 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Fase de concurso: valoración de méritos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en villafranca.sedipualba.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BONAdmitidos y excluidos · 1 de octubre de 2026 ↗Concurso-oposición de una plaza de servicios múltiples en la Residencia Virgen del Portal de Villafranca. Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- BONBases · 6 de agosto de 2026 ↗Concurso-oposición de una plaza de servicios múltiples, en la modalidad de laboral fijo, con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.
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