Convocatoria · Universidad Pública: Servicios Generales en Universidad Pública 2026: 5 plazas, plazo cerrado.

La Universidad Pública de Navarra y Cámara de Comptos convoca 5 plazas de servicios generales (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 15,60 €, con 2 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BON), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Servicios Generales en Universidad Pública: lo esencial.

La Universidad Pública de Navarra y Cámara de Comptos convoca 5 plazas de servicios generales (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 15,60 €.

Piden Certificado de Escolaridad, o título de Graduado en ESO, o de Graduado Escolar, o de Formación Profesional Básica, o Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test, segunda prueba: resolución por escrito de preguntas y/o supuestos teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 26 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-10-22 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Certificado de Escolaridad, o título de Graduado en ESO, o de Graduado Escolar, o de Formación Profesional Básica, o Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad, o título de Graduado en ESO, o de Graduado Escolar, o de Formación Profesional Básica, o Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar el nivel de euskera requerido para optar a plazas bilingües

  • Idioma exigido

    euskera · B2 (plaza de la Cámara de Comptos)

    Lo que dicen las bases
    «EUSKERA B2»

Solicitudes por vía electrónica en unavarra.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: resolución por escrito de preguntas y/o supuestos teórico-prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 26 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

26 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de enseñanzasInvestigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación · El estudiantado en el Sistema Universitario (Títulos III, IV y VIII)

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. El estudiantado en el Sistema Universitario (Títulos III, IV y VIII).

  2. Tema 2
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioRégimen específico de las universidades públicas · (Título IX)

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Régimen específico de las universidades públicas. (Título IX).

  3. Tema 3Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 47/2026, de 1 de julio.
  4. Tema 4Ley Foral 19/1984, de 20 de diciembre, reguladora de la Cámara de Comptos de Navarra.
  5. Tema 5Reglamento de organización de la Cámara de Comptos.
  6. Tema 6
    Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de NavarraRégimen jurídico y clases ·

    Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra: régimen jurídico y clases. Texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto: selección del personal funcionario; adquisición y pérdida de la condición de funcionario; niveles y grados; plantillas orgánicas y relaciones de funcionarios; situaciones administrativas; provisión de puestos de trabajo.

  7. Tema 7
    Procedimiento Administrativo Común I: Los interesados en el procedimientoLa actividad de las administraciones públicas ·

    Procedimiento Administrativo Común I: Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Títulos I, II y IV).

  8. Tema 8
    Procedimiento Administrativo Común IILos actos administrativos ·

    Procedimiento Administrativo Común II. Los actos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Títulos III y V).

  9. Tema 9
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas (Títulos I, II y III). Política de protección de datos de la Universidad Púbica de Navarra.

  10. Tema 10La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  11. Tema 11
    Normas reguladoras de los estudios de grado y máster universitario de la Universidad Pública de NavarraAprobadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 15 de marzo de 2022 ·

    Normas reguladoras de los estudios de grado y máster universitario de la Universidad Pública de Navarra. Aprobadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 15 de marzo de 2022. (Boletín Oficial de Navarra número 73, de 12 de abril de 2022) y modificadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 7 de junio y 23 de septiembre de 2022 (Boletín Oficial de Navarra número 200, de 7 de octubre de 2022) y por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de mayo de 2026 (Boletín Oficial de Navarra número108, de 4 de junio de 2026).

  12. Tema 12
    Reglamento de Administración electrónica de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por Acuerdo…Del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 2022 (Boletín Oficial de Navarra número 1, de 2 de enero de 2023), y…

    Reglamento de Administración electrónica de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 2022 (Boletín Oficial de Navarra número 1, de 2 de enero de 2023), y modificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2023 (Boletín Oficial de Navarra número 99, de 11 de mayo de 2023).

  13. Tema 13Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria.

Parte específica

  1. Tema 14
    Campus de la Universidad Pública de Navarra: edificios e instalacionesCampus de Pamplona (edificios en: Arrosadia, Sario, Mutilva, Facultad de Ciencias de la Salud, Salesas) y Campus de Tudela

    Campus de la Universidad Pública de Navarra: edificios e instalaciones. Campus de Pamplona (edificios en: Arrosadia, Sario, Mutilva, Facultad de Ciencias de la Salud, Salesas) y Campus de Tudela.

  2. Tema 15Acceso a información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad Pública de Navarra.
  3. Tema 16Acceso a información general y conocimiento del manejo de la página web de la Cámara de Comptos.
  4. Tema 17
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones (Capítulo I) · Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Artículo 9) ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (Capítulo I). Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Artículo 9). Derechos y obligaciones (Artículos 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22 y 29). Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Pública de Navarra (aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno 18-2-2011).

  5. Tema 18
    Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargasReal Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación…

    Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

  6. Tema 19
    Atención a la ciudadaníaLa comunicación: fundamentos y niveles · Estilos y barreras de la comunicación ·

    Atención a la ciudadanía. La comunicación: fundamentos y niveles. Estilos y barreras de la comunicación. Habilidades Sociales y Asertividad. Resolución de conflictos. La escucha activa.

  7. Tema 20
    Recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de documentación y correspondenciaEl servicio postal: clases de productos postales, características · Categorías y modalidades de la correspondencia postal ·

    Recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de documentación y correspondencia. El servicio postal: clases de productos postales, características. Categorías y modalidades de la correspondencia postal. Correspondencia electrónica: manejo básico de correo electrónico.

  8. Tema 21Manejo y mantenimiento básico de máquinas auxiliares de oficina: fotocopiadoras, escáneres, plastificadoras, encuadernadoras, destructoras y teléfonos multilínea.
  9. Tema 22Textos escritos, vocabulario, normas ortográficas y dominio del orden alfabético.
  10. Tema 23Resolución de problemas matemáticos básicos.
  11. Tema 24Medidas de longitud, superficie, masa, capacidad y tiempo.
  12. Tema 25Conceptos básicos sobre internet.
  13. Tema 26Conceptos básicos sobre Microsoft Windows 11 y Microsoft Word 2024.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Pamplona
Sede del organismo
Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  2. Bases

    BON Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-10-22

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-10-22.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Certificado de Escolaridad, o título de Graduado en ESO, o de Graduado Escolar, o de Formación Profesional Básica, o Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar el nivel de euskera requerido para optar a plazas bilingües. Idioma exigido: euskera · B2 (plaza de la Cámara de Comptos).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,60 €. Exenciones: Personas con discapacidad reconocida de grado igual o superior al 33 %; Personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la publicación de la convocatoria.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test (eliminatoria). 2. Segunda prueba: resolución por escrito de preguntas y/o supuestos teórico-prácticos (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en unavarra.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:33.

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