Convocatoria · EPREMASA: Responsable Técnico Jurídico en EPREMASA 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

La Empresa Provincial de Residuos Sólidos y Medio Ambiente SA (EPREMASA) convoca 1 plaza de responsable técnico jurídico (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Responsable Técnico Jurídico en EPREMASA: lo esencial.

La Empresa Provincial de Residuos Sólidos y Medio Ambiente SA (EPREMASA) convoca 1 plaza de responsable técnico jurídico (por concurso-oposición).

Piden Grado (o licenciatura) en Derecho, permiso B y desde 18 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de conocimiento teórico: cuestionario tipo test de 50 preguntas titulares y 5 suplentes, prueba práctica: resolución de supuestos prácticos mediante preguntas tipo test y/o de desarrollo. El temario de las bases tiene 32 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOP-CORDOBA del 2025-08-29 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado (o licenciatura) en Derecho

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones oficiales: Grado (o licenciatura) en Derecho.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 18 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Estar colegiado en la profesión de Abogado, o contar con capacidad para colegiarse de manera inmediata si resulta seleccionado.

Solicitudes por vía electrónica en sede.eprinsa.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba de conocimiento teórico: cuestionario tipo test de 50 preguntas titulares y 5 suplentes

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica: resolución de supuestos prácticos mediante preguntas tipo test y/o de desarrollo

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 32 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

32 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  1. Tema 1
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público

  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común.

  3. Tema 3
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoA contratación del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley · Tipos contractuales. concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico ·

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: a contratación del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Tipos contractuales. concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos privados. Elementos de los contratos; especial referencia a los requisitos para contratar con el Sector Público. La contratación en la esfera local.

  4. Tema 4
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Las partes de los contratos del sector públicoEl órgano de contratación ·

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación. Contratos sujetos a regulación armonizada. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

  5. Tema 5
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos, ejecución y extinción de los contratosLa modificación del contrato · Equilibrio financiero de los contratos; especial referencia a la revisión de precios ·

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos, ejecución y extinción de los contratos. La modificación del contrato. Equilibrio financiero de los contratos; especial referencia a la revisión de precios. Régimen de invalidez y régimen especial de revisión de los contratos.

  6. Tema 6
    Normas internas de contratación de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente, SA, adaptada…A La Ley /2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (en transparencia de nuestra web)

    Normas internas de contratación de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente, SA, adaptada a La Ley /2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (en transparencia de nuestra web).

  7. Tema 7
    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generalesEl municipio · La provincia

    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio. La provincia.

  8. Tema 8
    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesLos recursos de las Haciendas Locales · Los tributos locales: principios ·

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y creación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesLa Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales · Los ingresos indebidos ·

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: La Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en periodo voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.

  10. Tema 10
    Ordenanza Provincial reguladora de la Prestación Patrimonial de carácter público no tributario por…La prestación de los Servicios supramunicipales de tratamiento, recogida o gestión integral de residuos domésticos y…

    Ordenanza Provincial reguladora de la Prestación Patrimonial de carácter público no tributario por la prestación de los Servicios supramunicipales de tratamiento, recogida o gestión integral de residuos domésticos y municipales en la provincia de Córdoba (BOP número 248, de 30 de diciembre de 2023).

  11. Tema 11
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    Ordenanza Provincial reguladora de los Precios Públicos de aquellos servicios de no recepción obligatoria, en el ámbito de la prestación de los Servicios supramunicipales de tratamiento, recogida o gestión integral de residuos domésticos y municipales en la provincia de Córdoba (BOP número 248, de 30 de diciembre de 2023).

  12. Tema 12Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  13. Tema 13
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoDeberes de los empleados públicos · Código de Conducta ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio (principios rectores y personas con discapacidad).

  14. Tema 14
    Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente, S.A(EPREMASA) (BOP número 33, de 17 de febrero de 2025) · Disposiciones Generales ·

    Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente, S.A. (EPREMASA) (BOP número 33, de 17 de febrero de 2025). Disposiciones Generales. Relaciones de Trabajo. Clasificación Profesional. Organización y Racionalización del Trabajo. Mejoras Sociales y Gastos de Acción Social. Régimen económico. Seguridad y Salud Laboral. Derechos Sindicales. Régimen Disciplinario.

  15. Tema 15
    Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julioDisposiciones generales · La modificación de los Estatutos sociales ·

    Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio: Disposiciones generales. La modificación de los Estatutos sociales. Las cuentas anuales.

  16. Tema 16
    Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julioJunta General · La administración de la sociedad

    Ley de Sociedades de Capital, texto refundido aprobado por Real decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio: Junta General. La administración de la sociedad.

  17. Tema 17
    Responsabilidad Penal Corporativa: Responsabilidad Penal de la Persona JurídicaCohecho · Tráfico de Influencias ·

    Responsabilidad Penal Corporativa: Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica. Cohecho. Tráfico de Influencias. Delitos de corrupción en los negocios. Estafa y Publicidad engañosa. Secreto de empresa e Infidelidad en la custodia de documentación. Delitos contra la intimidad personal y familiar. Fraude a la Hacienda Pública. Delitos contra la Seguridad Social. Incumplimiento de Obligaciones Contables. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. Delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente.

  18. Tema 18
    Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la…Modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

    Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

  19. Tema 19Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
  20. Tema 20Ley 7/2022, de 8 de abril, de Residuos y suelos contaminados para una economía circular.
  21. Tema 21Real Decreto 646/2020, de 7 de julio, por el que se regula la eliminación de residuos mediante depósito en vertedero.
  22. Tema 22Real Decreto 1055/2022, de 27 de diciembre, de Envases y residuos de envases.
  23. Tema 23Real Decreto 110/2015, de 20 de febrero, sobre residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.
  24. Tema 24Real Decreto 106/2008, de 1 de febrero, sobre pilas y acumuladores y la gestión ambiental de sus residuos.
  25. Tema 25Decreto núm. 73/2012 de Consejería de Medio Ambiente, de 20 marzo. Aprueba el Reglamento de Residuos de Andalucía
  26. Tema 26Reglamento del Servicio Supramunicipal de Gestión Integral de Residuos domésticos y municipales en la Provincia de Córdoba (BOP número 29, de 12 de febrero de 2013).
  27. Tema 27
    Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en AndalucíaObjeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género ·

    Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género.

  28. Tema 28
    Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: ObjetoÁmbito de aplicación · Criterios y líneas generales de actuación ·

    Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Objeto; Ámbito de aplicación; Criterios y líneas generales de actuación. Medidas en el ámbito laboral. Protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia.

  29. Tema 29
    La Protección de Datos PersonalesRégimen jurídico · La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales ·

    La Protección de Datos Personales. Régimen jurídico. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La protección de datos y el acceso a la información en la normativa sobre transparencia administrativa.

  30. Tema 30
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Buen gobierno ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Regulación en la Comunidad Autónoma de Andalucía: El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.

  31. Tema 31
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    Estructura de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Normas fundamentales sobre el Poder judicial y el ejercicio de la potestad jurisdiccional en relación con la aplicación de los reglamentos, el principio de buena fe y la independencia del Poder Judicial. Extensión y límites de la Jurisdicción en cada orden jurisdiccional. Conflictos y cuestiones de competencia. Régimen de los Juzgados y Tribunales: Abstención y recusación. Las actuaciones judiciales: Sus requisitos. Nulidad de los actos judiciales. Cooperación jurisdiccional.

  32. Tema 32Estatutos Sociales de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente, S.A. (en transparencia de nuestra web).

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Retribuciones correspondientes al Grupo I Técnicos, según el Convenio Colectivo vigente de Epremasa, sin cifras.

    «dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo I Técnicos, puesto de trabajo responsable técnico, en aplicación del Convenio Colectivo vigente de Epremasa»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Apoyo técnico jurídico directo a la Dirección del Área Jurídica en las materias propias de su competencia.
    • Impulso, seguimiento y control de legalidad de proyectos y actividades de Epremasa sujetos a financiación de Fondos Next Generation EU.
    • Control, seguimiento, coordinación e informe de las nuevas exigencias en materia de residuos.
    • Control normativo ambiental.
    • Seguimiento, control y tramitación de autorizaciones.
    • Tramitación e informe de procedimientos sancionadores.
    • Tramitación e informe de procedimientos disciplinarios.
    • Control jurídico-administrativo de los procesos asignados y de la actividad de la entidad en la prestación de los servicios públicos encomendados.
    • Gestión, informe, tramitación y coordinación de cuestiones jurídicas derivadas de convenios con entidades locales y operadores SCRAP.
    • Colaboración, emisión de informes y tramitación de ordenanzas.
    • Colaboración en la tramitación de expedientes de contratación pública.
    • Asesoría y defensa jurídica de la entidad en materia de contratación ante las jurisdicciones contencioso-administrativa y civil.
    • Colaboración en la tramitación de expedientes en materia laboral.
    • Asesoría y defensa jurídica de la empresa ante la jurisdicción social en cuestiones litigiosas derivadas de procedimientos de personal.
    • Informes acerca de reclamaciones extrajudiciales y seguimiento y control de procedimientos ante las distintas jurisdicciones.
    «En dependencia jerárquica de la Dirección del Área Jurídica de Epremasa, realizará actuaciones en el ámbito de los asuntos legales de la entidad»
    Destino
    Epremasa, Córdoba
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años desde que el último candidato seleccionado supere el período de prueba)
    «La relación de definitiva de Aprobados permanecerá vigente por un período de dos años»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Cordoba Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      15 días habiles desde BOP-CORDOBA del 2025-08-29

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 19 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles (excluidos, sábados, domingos o festivos) contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOP-CORDOBA del 2025-08-29.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Grado (o licenciatura) en Derecho. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: Estar colegiado en la profesión de Abogado, o contar con capacidad para colegiarse de manera inmediata si resulta seleccionado.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Prueba de conocimiento teórico: cuestionario tipo test de 50 preguntas titulares y 5 suplentes (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Prueba práctica: resolución de supuestos prácticos mediante preguntas tipo test y/o de desarrollo (120 minutos · eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    Por vía electrónica en sede.eprinsa.es, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.

    ¿Vas a por responsable técnico jurídico en EPREMASA? Empieza hoy.

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