Convocatoria · Fundación Uliazpi: Responsable de Centro en Fundación Uliazpi 2024: plazas sin número en las bases, plazo cerrado.

La Fundación Uliazpi convoca plazas sin número en las bases de responsable de centro. La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Responsable de Centro en Fundación Uliazpi: lo esencial.

La Fundación Uliazpi convoca plazas sin número en las bases de responsable de centro. La tasa es de 20,00 €.

Piden título oficial u homologado de grado universitario o doctorado, licencia, ingeniería, arquitectura o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 57 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2024-08-26 · Sin noticias desde el 2025-03-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título oficial u homologado de grado universitario o doctorado, licencia, ingeniería, arquitectura o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o haber abonado los derechos para la obtención de un título oficial u homologado de grado universitario o doctorado, licencia, ingeniería, arquitectura o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Perfil lingüístico 3 de euskera

  • Idioma exigido

    euskera · perfil lingüístico 3

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico 3»

Solicitudes por vía electrónica en egoitza.gipuzkoa.eus ↗

Temario

El temario: 57 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

57 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Temario general

  1. Tema 1
    La Constitución EspañolaPrincipios constitucionales · Estado social y democrático de derecho ·

    La Constitución Española. Principios constitucionales. Estado social y democrático de derecho. Los valores fundamentales de la Constitución.

  2. Tema 2
    La regulación constitucional de los derechos y libertadesRégimen de protección y garantía de los derechos fundamentales · Suspensión

    La regulación constitucional de los derechos y libertades. Régimen de protección y garantía de los derechos fundamentales. Suspensión.

  3. Tema 3Protección de la discapacidad en la Constitución.
  4. Tema 4
    Relaciones entre el Estado y las Comunidades AutónomasCompetencias del Estado · Competencias de las Comunidades Autónomas ·

    Relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Competencias del Estado. Competencias de las Comunidades Autónomas. Tipos de competencias.

  5. Tema 5El Estado Autonómico del País Vasco: competencias y poderes de Euskadi.
  6. Tema 6
    Los Territorios Históricos en el Estatuto de Autonomía del País VascoLey 27/1983, de 25 de noviembre, de Relación entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos

    Los Territorios Históricos en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relación entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.

  7. Tema 7
    Territorio Histórico de Gipuzkoa (I)Las Juntas Generales: funcionamiento y competencias · Vocales: elección de los mismos (Ley 1/1987, de 27 de marzo)

    Territorio Histórico de Gipuzkoa (I). Las Juntas Generales: funcionamiento y competencias. Vocales: elección de los mismos (Ley 1/1987, de 27 de marzo).

  8. Tema 8
    Territorio Histórico de Gipuzkoa (II)Diputación Foral de Gipuzkoa · Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, de Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa

    Territorio Histórico de Gipuzkoa (II). Diputación Foral de Gipuzkoa. Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, de Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa.

  9. Tema 9Organismos autónomos de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Naturaleza. Adscripción.
  10. Tema 10
    Uliazpi: Norma Foral 8/1989, de 5 de junio, de creación del Organismo Autónomo «Uliazpi Fundazioa»Decreto Foral 36/1989, de 13 de junio, por el que se aprueba el régimen orgánico y funcional del Organismo Autónomo «Uliazpi Fundazioa»

    Uliazpi: Norma Foral 8/1989, de 5 de junio, de creación del Organismo Autónomo «Uliazpi Fundazioa». Decreto Foral 36/1989, de 13 de junio, por el que se aprueba el régimen orgánico y funcional del Organismo Autónomo «Uliazpi Fundazioa».

  11. Tema 11Misión, visión y valores de Uliazpi. Servicios y centros.
  12. Tema 12Acuerdo de la Junta de Gobierno de 8 de junio de 1994 sobre delegaciones (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa 10/08/1994).
  13. Tema 13
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar · Disposiciones generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. Personas interesadas en el procedimiento. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas.

  14. Tema 14
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo III · Los actos administrativos ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. Los actos administrativos. Título V. Revisión de actos en vía administrativa.

  15. Tema 15
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo IV · Disposiciones relativas al procedimiento administrativo común

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Disposiciones relativas al procedimiento administrativo común.

  16. Tema 16
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoCapítulo IV del título preliminar · Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo IV del título preliminar. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

  17. Tema 17
    La organización administrativaÓrgano de administración · Concepto y naturaleza ·

    La organización administrativa. Órgano de administración. Concepto y naturaleza. Tipos de órganos: en particular, órganos colegiados. Abstención y recusación. Competencia de los órganos administrativos.

  18. Tema 18
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, derecho de acceso a la información pública y buen gobiernoTítulos I y II · Norma Foral 4/2014, de 6 de febrero, de transparencia y acceso a la información pública

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, derecho de acceso a la información pública y buen gobierno: Títulos I y II. Norma Foral 4/2014, de 6 de febrero, de transparencia y acceso a la información pública.

  19. Tema 19
    Normalización lingüística en la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoLey 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera ·

    Normalización lingüística en la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera. Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sección segunda del capítulo II y artículo 22.

  20. Tema 20
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…Título Preliminar · Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas ·

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas. Norma Foral 2/2015, de 9 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.

  21. Tema 21
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitalesDisposición general · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales. Disposición general. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Derechos digitales. Datos especialmente protegidos.

  22. Tema 22Régimen de incompatibilidades: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  23. Tema 23
    Norma Foral 4/2019, de 11 de marzo, de Buen Gobierno, en el ámbito de la Gobernanza Pública ForalTítulo I · Disposiciones generales ·

    Norma Foral 4/2019, de 11 de marzo, de Buen Gobierno, en el ámbito de la Gobernanza Pública Foral. Título I. Disposiciones generales. Título II. Corrección de la organización. Código de ética y buena gestión del empleo público foral de Gipuzkoa.

Temario específico

  1. Tema 1El factor humano y la dirección. Dirección estratégica de recursos humanos.
  2. Tema 2
    Planificación de Recursos HumanosPuesto en las organizaciones · Turnos de trabajo y calendario laboral ·

    Planificación de Recursos Humanos. Puesto en las organizaciones. Turnos de trabajo y calendario laboral. Organización de grupos de trabajo de 365 días/24 h. Diferentes turnos de trabajo a turnos.

  3. Tema 3Liderazgo, motivación y negociación. Características de liderazgo y ética. Liderazgo de equipos. Liderazgo organizativo.
  4. Tema 4
    Establecimiento de objetivos y elaboración de estrategiasCriterios para las estrategias e identificación de las mismas

    Establecimiento de objetivos y elaboración de estrategias. Criterios para las estrategias e identificación de las mismas.

  5. Tema 5Elaboración, implantación y control del plan estratégico. Análisis DAFO.
  6. Tema 6Cuadro de mando integral. Concepto, características y beneficios. Implantación.
  7. Tema 7Modelo de Gestión Avanzada (MGA). Estrategia y resultados.
  8. Tema 8
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto…Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (disposiciones aplicables al personal laboral)

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (disposiciones aplicables al personal laboral).

  9. Tema 9Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco (disposiciones aplicables al personal laboral).
  10. Tema 10
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubreÁmbito de aplicación · Fuentes de las relaciones laborales ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Ámbito de aplicación. Fuentes de las relaciones laborales. Derechos y deberes fundamentales en el ámbito laboral. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Vacaciones.

  11. Tema 11Convenio Colectivo del Organismo Autónomo «Uliazpi Fundazioa» de la Diputación Foral de Gipuzkoa (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa 07/03/2023).
  12. Tema 12
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesSeguridad e higiene · Condiciones de trabajo y salud ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad e higiene. Condiciones de trabajo y salud. Prevención de riesgos. Riesgos psicosociales.

  13. Tema 13
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

  14. Tema 14Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar. Contratos menores.
  15. Tema 15Operaciones de gasto y seguimiento presupuestario. Estructura de la contabilidad pública (capítulos).
  16. Tema 16Los sistemas asistenciales y sociosanitarios. Marco, organización, tendencias y retos.
  17. Tema 17Agenda 2030 (Plena Inclusión). Capítulo 4.
  18. Tema 18
    Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales de EuskadiOrganización del Sistema Vasco de Servicios Sociales · Planificación en el Sistema Vasco de Servicios Sociales ·

    Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales de Euskadi. Organización del Sistema Vasco de Servicios Sociales. Planificación en el Sistema Vasco de Servicios Sociales. Competencias de las Administraciones Públicas.

  19. Tema 19Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  20. Tema 20Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
  21. Tema 21
    «Cómo concebimos la atención residencialPautas básicas para una atención de calidad a las personas con discapacidad» · Capítulos 3 y 4

    «Cómo concebimos la atención residencial. Pautas básicas para una atención de calidad a las personas con discapacidad». Capítulos 3 y 4.

  22. Tema 22El modelo de atención centrada en la persona del Centro de Atención Residencial.
  23. Tema 23El Plan de Intervención Individualizado del Centro de Atención Residencial.
  24. Tema 24Guía para la personalización de los Servicios Sociales en Gipuzkoa. Capítulo 2.
  25. Tema 25
    Decreto 41/1998, de 10 de marzo, de servicios sociales residenciales para la tercera edad y posteriores modificacionesDecreto 195/2006, de 10 de octubre, de segunda modificación del Decreto de servicios sociales residenciales para la tercera edad ·

    Decreto 41/1998, de 10 de marzo, de servicios sociales residenciales para la tercera edad y posteriores modificaciones; Decreto 195/2006, de 10 de octubre, de segunda modificación del Decreto de servicios sociales residenciales para la tercera edad; Decreto 126/2019, de 30 de julio, de centros residenciales para personas mayores de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

  26. Tema 26Ordenación de la red foral de servicios de alojamiento, de día y ocupacionales en Gipuzkoa. Punto II.
  27. Tema 27
    Decreto 40/1998, de 10 de marzo, por el que se regula la autorización, registro, homologación e…Inspección de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco

    Decreto 40/1998, de 10 de marzo, por el que se regula la autorización, registro, homologación e inspección de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

  28. Tema 28Decreto 29/2019, de 26 de febrero, de servicios de farmacia y depósitos de medicamentos en residencias para personas mayores de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  29. Tema 29La Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  30. Tema 30La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no Discriminación. Capítulo I del Título I.
  31. Tema 31
    Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión…Social (LGDPD) (aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre)

    Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (LGDPD) (aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre).

  32. Tema 32
    Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y deberes de las…Personas usuarias y profesionales de los servicios sociales de la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de…

    Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y deberes de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales de la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas.

  33. Tema 33Cómo compaginar derechos individuales y condicionantes organizativos.
  34. Tema 34Concepto y prevención del maltrato institucional. Los diferentes programas de atención residencial.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    59.539 €

    según las bases

«Retribución: 59.538,85 € brutos anuales.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Participa, supervisa y propone el Plan de Gestión Anual del centro, coordinando propuestas de las áreas técnico-asistenciales y elaborando las de gestión general.
  • Vela por la calidad de los servicios prestados, supervisa la ejecución de los programas, las incidencias, los recursos y el trabajo del personal, e imparte instrucciones de coordinación.
  • Transmite los principios y objetivos generales de Uliazpi al equipo técnico directivo y propone y establece marcos de organización y mejora de los servicios.
  • Convoca y dirige reuniones del equipo técnico y del personal, participa en la Comisión de padres y en reuniones externas.
  • Colabora en la elaboración del anteproyecto de presupuestos, fija prioridades de gasto, solicita obras e inversiones y propone modificaciones presupuestarias.
  • Dirige y supervisa al personal del centro, propone contrataciones y modificaciones contractuales, organiza horarios y vacaciones y controla bajas y absentismo.
  • Colabora en la selección de proveedores, la solicitud de presupuestos y la supervisión de servicios subcontratados y obras.
  • Informa a las familias de incidencias y novedades relevantes, atiende peticiones y reclamaciones y solicita autorizaciones para programas de atención.
  • Participa en acciones de formación del personal y recibe y realiza visitas a entidades y colectivos similares para intercambiar información y experiencias.
  • Realiza las actividades no especificadas que le sean solicitadas, propias de la naturaleza del puesto y en beneficio de las personas usuarias y del servicio.
«Planifica, organiza, coordina y supervisa la actividades realizadas en todas las áreas del centro y dirige al personal del mismo»
Destino
Donostia, Zizurkil o Hondarribia
Jornada
De lunes a jueves: entrada entre 9:00 y 10:00 h y salida entre 16:10 y 17:10 h; viernes: entrada entre 8:00 y 10:00 h y salida entre 15:10 y 17:00 h.
«De lunes a jueves: Entrada: entre 9:00-10:00 h. Salida: entre 16:10-17:10 h. Viernes: Entrada: entre 8:00-10:00 h. Salida: entre 15:10-17:00 h.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de responsables de centro.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2024-08-26 · Sin noticias desde el 2025-03-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 23 de septiembre de 2024. Las bases dicen: «Las solicitudes podrán presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2024-08-26 · Sin noticias desde el 2025-03-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título oficial u homologado de grado universitario o doctorado, licencia, ingeniería, arquitectura o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Perfil lingüístico 3 de euskera. Idioma exigido: euskera · perfil lingüístico 3.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Cuánto cobra un responsable de centro?

Según las bases, 59.539 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en egoitza.gipuzkoa.eus, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

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