Convocatoria · Diputación de Salamanca: Psicólogo en Diputación de Salamanca 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Psicólogo/a

La Diputación Provincial de Salamanca - Recursos Humanos convoca bolsa de empleo de psicólogo (grupo A1, por concurso de méritos). La tasa es de Sin tasa.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Salamanca), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Psicólogo en Diputación de Salamanca: lo esencial.

La Diputación Provincial de Salamanca - Recursos Humanos convoca bolsa de empleo de psicólogo (grupo A1, por concurso de méritos). La tasa es de Sin tasa.

Piden Grado o Licenciatura en Psicología, permiso B y desde 18 años.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-SALAMANCA del 2025-02-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado o Licenciatura en Psicología

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Grado o Licenciatura en Psicología o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 18 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    No constar como integrante de la lista principal vigente de la misma categoría en las situaciones descritas en el artículo décimo del Reglamento de bolsas de empleo temporal de la Diputación

Solicitudes por vía electrónica en sede.diputaciondesalamanca.gob.es ↗

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Atender las derivaciones realizadas desde los distintos servicios del Área, la Sección de Protección de Menores y otras administraciones.
  • Dirigir y ejecutar actuaciones de intervención directa con familias con problemáticas de menores en situación de riesgo o desamparo.
  • Determinar la línea de intervención, los recursos a utilizar y promover los cambios necesarios para la evolución de los tratamientos.
  • Valorar la situación emocional y la dinámica relacional familiar; determinar necesidades de tratamiento y proporcionar terapias, mediación y apoyo personal.
  • Intervenir y contener crisis.
  • Mantener reuniones periódicas con las familias para evaluar la evolución de la intervención.
  • Elaborar informes sobre la evolución del tratamiento y los que se precisen en relación con el caso.
  • Notificar sospechas o incidentes que indiquen que los menores pueden sufrir daño severo.
  • Realizar informes técnicos para la institución y otras instituciones.
  • Dirigir, supervisar y apoyar técnicamente el trabajo del/de la Educador/a Familiar.
  • Ejercer como interlocutor/a y responsable del Programa ante la Sección de Protección a la Infancia.
  • Participar en actividades de prevención, elaborar programas y memorias y prestar apoyo técnico.
  • Gestionar información, recoger y analizar datos, elaborar informes y memorias, controlar expedientes y centralizar la información del caso.
  • Prestar apoyo técnico especializado de segundo nivel a trabajadores/as sociales de los CEAS y otros/as profesionales.
  • Mantener reuniones con el/la Técnico/a que coordina el caso y su Equipo en la Sección de Protección a la Infancia.
  • Organizar, registrar y analizar los datos de atención requeridos.
  • Coordinar las comisiones zonales con servicios sociales básicos.
  • Presentar resultados y manejar las herramientas informáticas de registro de usuarios y actuaciones.
«Funciones básicas: Atender las derivaciones realizadas desde los distintos servicios del Área, desde la Sección de Protección de Menores, y otras administraciones.»
Destino
Diversos municipios de la provincia de Salamanca
Duración
Temporal por sustituciones y razones excepcionales y de urgencia
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta su sustitución por otra bolsa de la misma categoría, el agotamiento de sus efectivos o su extinción, una vez transcurridos seis años.)
«La vigencia de la Bolsa se extenderá hasta su sustitución por otra Bolsa de la misma categoría profesional, hasta el agotamiento de los efectivos que la constituyan o hasta que se resuelva su extinción, en su caso, una vez transcurridos seis años.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Salamanca Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-SALAMANCA del 2025-02-10

  3. Corrección de errores

    BOP de Salamanca Ver ↗

Sigue

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de febrero de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-SALAMANCA del 2025-02-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado o Licenciatura en Psicología. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: No constar como integrante de la lista principal vigente de la misma categoría en las situaciones descritas en el artículo décimo del Reglamento de bolsas de empleo temporal de la Diputación.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.diputaciondesalamanca.gob.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

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