Convocatoria · Comarca de la Ribagorza: Psicólogo en Comarca de la Ribagorza 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Psicólogo/a
Comarca de la Ribagorza convoca bolsa de empleo de psicólogo (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Comarca de la RibagorzaBolsa de empleo · grupo A1En 30 segundos
Psicólogo en Comarca de la Ribagorza: lo esencial.
Comarca de la Ribagorza convoca bolsa de empleo de psicólogo (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden título universitario de Graduado/a o Licenciado/a en PSICOLOGÍA, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba teórica: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 67 temas.
La duración se fija por el Tribunal y no puede exceder de dos horas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-HUESCA del 2026-03-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario de Graduado/a o Licenciado/a en PSICOLOGÍA
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título universitario de Graduado/a o Licenciado/a en PSICOLOGÍA»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual o justificación de haberlo solicitado
Además
Disponer de medios propios para desplazarse en el desempeño de funciones itinerantes
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prueba teórica: cuestionario tipo test
30 preguntas · 120 minutos
Temario
El temario: 67 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

67 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario
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La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Especial referencia al administrado: Capacidad y representación, derechos del administrado, los actos jurídicos del administrado.
- Tema 6La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios.
- Tema 7La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de derechos digitales.
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- Tema 10La Ley 5/2009, de Servicios Sociales de Aragón. El catálogo de servicios sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 11Decreto 30/2023, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón.
- Tema 12Decreto 66/2016 por el que se aprueba la Carta de derechos y deberes de las personas usuarias de los Servicios Sociales de Aragón.
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La entrevista psicológica. Aspectos metodológicos e instrumentales. Entrevista de evaluación. Entrevista motivacional. Entrevista conductual-estructurada.
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Psicología y salud mental: Las Unidades de Salud Mental: su funcionamiento. El psicólogo como miembro de un equipo de Salud Mental. Atención específica a la Salud Mental Infanto-Juvenil.
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Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
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Drogas y adicciones: concepto, clasificación. Regulación sobre prevención y asistencia en materia de drogodependencias y adicciones y normas de desarrollo. Intervención en conductas adictivas. Tipos de recursos y fases del proceso terapéutico.
- Tema 33II Plan comarcal de prevención de adicciones para reducir desde acciones de sensibilización, orientación e información los consumos y conductas adictivas.
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La comunidad como unidad de acción. Concepto y características de la programación de la intervención comunitaria. Tipos y modalidades de los programas comunitarios.
- Tema 35Diseño, administración, formación, participación y coordinación en los programas comunitarios.
- Tema 36La intervención psicológica ante la pobreza y la exclusión socialEl plan individualizado de atención · Concepto y estructura ·
La intervención psicológica ante la pobreza y la exclusión social. El plan individualizado de atención. Concepto y estructura. Criterios de evaluación. El papel del psicólogo/a en la implementación y desarrollo de los mismos.
- Tema 37La situación de discapacidad: evolución del concepto, descripción y clasificaciónNormativa en materia de discapacidad · Reconocimiento, declaración y clasificación del grado de discapacidad
La situación de discapacidad: evolución del concepto, descripción y clasificación. Normativa en materia de discapacidad. Reconocimiento, declaración y clasificación del grado de discapacidad.
- Tema 38La atención a las personas con discapacidad: centros, servicios, ayudas y prestacionesLa inclusión y la participación de las personas con discapacidad
La atención a las personas con discapacidad: centros, servicios, ayudas y prestaciones. La inclusión y la participación de las personas con discapacidad.
- Tema 39Las personas mayores: aspectos biológicos, psicológicos y sociales. El paradigma del envejecimiento activo.
- Tema 40El maltrato en el ámbito de las personas mayoresLa intervención del psicólogo/a en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de anciano · Niveles de intervención
El maltrato en el ámbito de las personas mayores. La intervención del psicólogo/a en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de anciano. Niveles de intervención.
- Tema 41La intervención psicológica en situaciones de aislamiento personal y soledad no deseada en las personas mayores.
- Tema 42Promoción de la autonomíaLa conducta dependiente, factores relacionados e influencia del entorno · Evaluación de la conducta dependiente
Promoción de la autonomía. La conducta dependiente, factores relacionados e influencia del entorno. Evaluación de la conducta dependiente.
- Tema 43El papel del psicólogo/a en el ámbito de la atención a la dependencia.
- Tema 44Programas de acompañamiento a personas cuidadoras de personas en situación de dependenciaPerfiles y características de cuidadores familiares y profesionales de personas en situación de dependencia
Programas de acompañamiento a personas cuidadoras de personas en situación de dependencia. Perfiles y características de cuidadores familiares y profesionales de personas en situación de dependencia.
- Tema 45La legislación de protección al menor, infancia y adolescencia. La Ley 12/2001, de la infancia y adolescencia en Aragón.
- Tema 46La protección jurídica del menorDerechos de las personas menores y su interés superior · Actuaciones en situación de desprotección ·
La protección jurídica del menor. Derechos de las personas menores y su interés superior. Actuaciones en situación de desprotección. Atención inmediata. Actuaciones en situación de riesgo. La situación de desamparo. Guarda de menores. Medidas de protección. Declaración legal de riesgo. Informes preceptivos y vinculantes. Papel de la psicología.
- Tema 47Las familias multiproblemáticasLa atención al menor en su propio medio · El papel del Psicólogo/a en la prevención del absentismo escolar ·
Las familias multiproblemáticas. La atención al menor en su propio medio. El papel del Psicólogo/a en la prevención del absentismo escolar. La intervención con familias: modelos de intervención. La mediación familiar.
- Tema 48El apego. Concepto, formación y evolución del apego. Separación y pérdida de las figuras de apego.
- Tema 49Unidades de atención a la salud mental de menores y jóvenes en AragónIntervención y coordinación interprofesional en el ámbito de trastornos de conducta y jóvenes infractores
Unidades de atención a la salud mental de menores y jóvenes en Aragón. Intervención y coordinación interprofesional en el ámbito de trastornos de conducta y jóvenes infractores.
- Tema 50Programas de asesoramiento y atención psicológica a jóvenes en el ámbito autonómicoValoración psicológica en procesos de emancipación
Programas de asesoramiento y atención psicológica a jóvenes en el ámbito autonómico. Valoración psicológica en procesos de emancipación.
- Tema 51La adolescencia. Perspectivas teóricas. Naturaleza de los cambios que se suceden durante el periodo de la adolescencia.
- Tema 52Prevención e intervención psicoeducativa.
- Tema 53El proceso de la valoración de la idoneidadLa entrevista psicológica de valoración de idoneidad: objetivos, características, áreas a explorar
El proceso de la valoración de la idoneidad. La entrevista psicológica de valoración de idoneidad: objetivos, características, áreas a explorar.
- Tema 54Teorías básicas sobre orientación educativaConductismo y orientación · Las teorías de Rogers y su aportación a la orientación ·
Teorías básicas sobre orientación educativa. Conductismo y orientación. Las teorías de Rogers y su aportación a la orientación. El enfoque humanístico.
- Tema 55Intervención en urgencias y emergenciasDelimitación conceptual y tipología de emergencias · Tipos de afectados ·
Intervención en urgencias y emergencias. Delimitación conceptual y tipología de emergencias. Tipos de afectados. Reacciones ante los eventos traumáticos. Primeros auxilios psicológicos. La comunicación en emergencias: comunicación de malas noticias.
- Tema 56Protocolo de actuación del grupo de acción social en urgencias y emergencias sociales de la Comarca de Ribagorza.
- Tema 57El dueloAtención al interviniente: el estrés traumático secundario · Intervención estratégica: asesoramiento y organización de escenarios
El duelo. Atención al interviniente: el estrés traumático secundario. Intervención estratégica: asesoramiento y organización de escenarios.
- Tema 58Prevención del suicidioProtocolo de prevención · El papel de la psicología en el ámbito de la detección y tratamientos de personas con ideaciones autolíticas ·
Prevención del suicidio. Protocolo de prevención. El papel de la psicología en el ámbito de la detección y tratamientos de personas con ideaciones autolíticas. El trabajo psicológico en contextos de suicidio o intentos de suicidio.
- Tema 59El papel del psicólogo/a en procesos de modificación de la capacidad de las personasLas figuras de protección de adultos · Legislación en materia de protección y Defensa de adultos
El papel del psicólogo/a en procesos de modificación de la capacidad de las personas. Las figuras de protección de adultos. Legislación en materia de protección y Defensa de adultos.
- Tema 60Grupos socioterapéuticos. Definición, tipología y diseño.
- Tema 61Terapia Familiar sistémica. Bases teóricas. Principales enfoques.
- Tema 62Psicoterapias Humanistas y Existenciales. Características generales. Principales enfoques.
- Tema 63Terapia cognitivo-conductual. Bases teóricas. Métodos de evaluación y diagnóstico.
- Tema 64Atención psicológica en procesos de identificación de género y orientación sexual de las personas.
- Tema 65Atención psicológica a personas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo.
- Tema 66La influencia de las nuevas tecnologías en la comunicación. Protección de datos y de la intimidad de las personas.
- Tema 67Parentalidad positiva y políticas locales de apoyo a las familias. La conciliación familiar.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 26.059 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Grupo A1, nivel 20; complementos asociados al puesto según Plantilla de personal y Convenio Colectivo.
«Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo A1 Nivel 20, con los complementos asociados al puesto de trabajo según Plantilla de personal y Convenio Colectivo de la Comarca.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Analiza situaciones personales y grupales y realiza evaluaciones, valoraciones psicológicas, pruebas y entrevistas.
- Atiende y asiste a las personas usuarias y ofrece apoyo psicológico individual o grupal.
- Asesora e informa sobre servicios de apoyo psicológico y terapéutico y realiza derivaciones.
- Elabora estudios, proyectos, memorias, informes, bases de datos y otros documentos técnicos.
- Ofrece asesoramiento técnico a usuarios internos.
- Supervisa e inspecciona tareas desarrolladas por empresas o entidades externas y su cumplimiento.
- Se responsabiliza de las relaciones con equipos de otras unidades e instituciones externas.
- Realiza otras funciones de carácter similar asignadas por sus superiores.
«Analiza situaciones personales y grupales, realiza evaluaciones y valoraciones psicológicas, realiza pruebas, entrevistas, etc.; atiende y asiste a las personas usuarias del servicio y ofrece apoyo psicológico y atención de forma individual y/o grupal cuando se requiere»
- Destino
- Sede de la Comarca de la Ribagorza o municipios integrantes de la Comarca, de forma itinerante
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo dos años, prorrogable durante dos años más)
«Esta bolsa de trabajo será complementaria de la formada en el proceso de estabilización anterior, y permanecerá vigente por un plazo máximo de dos años, pudiendo ser prorrogada su vigencia durante dos años más.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Huesca Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días naturales desde BOP-HUESCA del 2026-03-11
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo para presentarla es de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-HUESCA del 2026-03-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario de Graduado/a o Licenciado/a en PSICOLOGÍA. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual o justificación de haberlo solicitado. Además: Disponer de medios propios para desplazarse en el desempeño de funciones itinerantes.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica: cuestionario tipo test (30 preguntas · 120 minutos).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 11 de marzo de 2026 ↗Convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Psicólogo/aDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
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