Convocatoria · Ayuntamiento de Camargo: Psicólogo en Camargo 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Camargo convoca bolsa de empleo de psicólogo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Psicólogo en Camargo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Camargo convoca bolsa de empleo de psicólogo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Licenciado o Graduado en Psicología y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba teórica: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-03-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado o Graduado en Psicología

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación exigida: Licenciado o Graduado en Psicología.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Carecer de antecedentes penales procedentes de delitos de naturaleza sexual

Solicitudes por vía electrónica en sede.aytocamargo.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba teórica: cuestionario tipo test

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

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Parte general

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Parte específica

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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    Clima laboral. Medición del clima laboral. Factores intervinientes en la gestión del clima laboral. Control del clima laboral.

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  8. Tema 8Plan de Salud Mental en Cantabria 2022-2026. Objetivos. Líneas de acción.
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  10. Tema 10La evaluación psicológica: principales técnicas y herramientas. Breve reseña de los aspectos principales de la misma.
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  12. Tema 12
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  13. Tema 13
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  14. Tema 14
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    Desarrollo bio-social, cognitivo y psicosocial en la niñez intermedia. Principales hitos evolutivos y signos de alerta. Necesidades básicas e indicadores de satisfacción de necesidades y deficiencias.

  15. Tema 15
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  17. Tema 17
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  19. Tema 19
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  21. Tema 21
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    La adopción. Marco normativo, principales actuaciones, personas usuarias, formas de acceso. Adopción nacional. Adopción internacional. Programas de seguimiento y apoyo. Programas especiales de adopción de menores desarrollados por entidades colaboradoras.

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  23. Tema 23
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    Necesidades emocionales asociadas al proceso migratorio de adolescentes y jóvenes migrantes no acompañados. Metodología de trabajo. Equipos profesionales. Recursos de apoyo y del sistema de protección. Proceso de emancipación.

  24. Tema 24
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    Menores de edad y derecho penal: menores infractores. Normativa sobre responsabilidad penal de los menores: leyes, medidas y ejecución.

  25. Tema 25
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    La filiación y la patria potestad. El matrimonio y las parejas de hecho. La guarda y custodia. Medidas que se pueden adoptar judicialmente en el supuesto de divorcio o de disolución de la relación de pareja.

  26. Tema 26
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    Consecuencias de la ruptura de pareja en los hijos/as. Implicación para las valoraciones psicosociales desde el ámbito judicial y desde el sistema de protección. Puntos de encuentro familiar.

  27. Tema 27Atención integral a mujeres víctimas de violencia de género. Normativa. Recursos en la comunidad autónoma de Cantabria.
  28. Tema 28
    La violencia de género: Definición, características y aspectos psicológicos de las víctimasNuevas formas de violencias

    La violencia de género: Definición, características y aspectos psicológicos de las víctimas. Nuevas formas de violencias.

  29. Tema 29
    Atención a menores víctimas de violencia de géneroLa consideración de los/las menores como víctimas directas de la situación de violencia de género · Las distintas formas de exposición a la violencia de género ·

    Atención a menores víctimas de violencia de género: La consideración de los/las menores como víctimas directas de la situación de violencia de género. Las distintas formas de exposición a la violencia de género. Valoración de la situación de riesgo que supone para el/la menor la relación con sus progenitores. Actuación en situación de urgencia.

  30. Tema 30Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés. Definición y abordaje.
  31. Tema 31
    La actuación del psicólogo en el ámbito civil de procedimientos de familiaBuenas prácticas · Aspectos a valorar ·

    La actuación del psicólogo en el ámbito civil de procedimientos de familia. Buenas prácticas. Aspectos a valorar. Metodología de evaluación. La importancia de los informes técnicos como medios de prueba.

  32. Tema 32La transformación del modelo de cuidados de larga duración de personas adultas: longevidad, crisis de los cuidados en el ámbito familiar y soledad no deseada.
  33. Tema 33
    Cuidados al final de la vidaPapel de profesionales de la psicología en la atención y apoyo a la persona mayor y a su familia en el proceso · Apoyo en el duelo ·

    Cuidados al final de la vida. Papel de profesionales de la psicología en la atención y apoyo a la persona mayor y a su familia en el proceso. Apoyo en el duelo. Documento de voluntades anticipadas.

  34. Tema 34Intervención psicológica en crisis y emergencias.
  35. Tema 35Psicología de la vejez. El proceso de envejecimiento. Desarrollo psicológico y tareas evolutivas predominantes.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Camargo
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años desde su aprobación por Resolución de Alcaldía)
«Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de 3 años desde su aprobación por Resolución de Alcaldía.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-03-05

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 17 de marzo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial Cantabria.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-03-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado o Graduado en Psicología. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Carecer de antecedentes penales procedentes de delitos de naturaleza sexual.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo durante al menos 6 meses a la fecha de convocatoria: reducción del 100 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba teórica: cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.aytocamargo.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:04.

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