Convocatoria · Consorci d'Acció Social de la Garrotxa: Psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Psicòleg/a del SIAD
Consorci d'Acció Social de la Garrotxa convoca 1 plaza de psicòleg del SIAD (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social: lo esencial.
Consorci d'Acció Social de la Garrotxa convoca 1 plaza de psicòleg del SIAD (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.
Piden llicenciatura o grau de psicologia. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà, prova de coneixements generals: qüestionari tipus test, prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic. El temario de las bases tiene 90 temas.
El termini compta des de l’endemà de l’última publicació entre el DOGC i el BOP de Girona; es codifica com «otro» perquè s’hi indiquen dues publicacions alternatives.
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
llicenciatura o grau de psicologia
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació de llicenciatura o grau de psicologia.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
Certificat d’inexistència d’antecedents per delictes sexuals
Además
Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar el coneixement de castellà, llevat que estiguin exemptes
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no acreditin el certificat esmentat hauran de superar una prova de català equiparable a aquest nivell»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà
eliminatoria
- 2Test
Prova de coneixements generals: qüestionari tipus test
60 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari General
- Tema 1La Constitució Espanyola: estructura i principisEls drets fonamentals i les llibertats públiques a la Constitució Espanyola i a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya
La Constitució Espanyola: estructura i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques a la Constitució Espanyola i a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
- Tema 2Els diferents tipus d’activitats de les Administracions Públiques: policia, foment i serveis públics.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris ·
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Línies generals de l'organització i competències municipals.
- Tema 4La competència administrativa. Delegació. Avocació. Delegació de signatura. Suplència.
- Tema 5El procediment administratiuDrets i deures de la ciutadania en front l’Administració · Els interessats en el procediment administratiu ·
El procediment administratiu. Drets i deures de la ciutadania en front l’Administració. Els interessats en el procediment administratiu. Fases: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Terminis.
- Tema 6Els recursos administratius. Principis Generals. Actes susceptibles de recurs administratiu.
- Tema 7L’acte administratiuElements · Motivació i forma ·
L’acte administratiu. Elements. Motivació i forma. Eficàcia de l’acte administratiu: notificació i publicació. El silenci administratiu.
- Tema 8Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencialsL’òrgan de contractació a l’Administració local · Requisits per contractar amb el sector públic
Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencials. L’òrgan de contractació a l’Administració local. Requisits per contractar amb el sector públic.
- Tema 9Procediments de contractació pública d’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públicRequisits bàsics i terminis
Procediments de contractació pública d’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic. Requisits bàsics i terminis.
- Tema 10El personal de les administracions públiques: Classes de personal. Drets i deures. Sistemes de selecció.
- Tema 11La plantilla i la relació de llocs de treball. Definició i contingut.
- Tema 12El personal de les administracions públiques: Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari del personal al servei de l’administració pública.
- Tema 13Les Hisendes localsClassificació dels ingressos · Els pressupostos locals ·
Les Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els pressupostos locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga del pressupost. Les modificacions de crèdit.
- Tema 14Llei de prevenció de riscos laborals. Objecte, àmbit d’aplicació i definicions.
- Tema 15El dret a la igualtat efectiva entre dones i homesEl pla d’igualtat entre homes i dones del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa
El dret a la igualtat efectiva entre dones i homes. El pla d’igualtat entre homes i dones del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa.
- Tema 16Transparència, accés a la informació pública i bon governLa Llei 19/2014 de transparència: objecte, àmbit aplicació, conceptes i principis generals
Transparència, accés a la informació pública i bon govern. La Llei 19/2014 de transparència: objecte, àmbit aplicació, conceptes i principis generals.
- Tema 17El reglament europeu de protecció de dades: principisDrets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i d’oposició
El reglament europeu de protecció de dades: principis. Drets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i d’oposició.
- Tema 18Òrgans de govern del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa
Temari específic
- Tema 19El dret de les dones a l’estatut d’autonomia . Matèries de les competències
- Tema 20La llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. El sistema públic de Serveis Socials
- Tema 21La llei 14/2010, de 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. Principis rectors
- Tema 22Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i finalitats
- Tema 23Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Objecte de la llei
- Tema 24Formes de violència masclista que contempla la Llei 5/2008
- Tema 25Drets de les dones en situació de violència masclista
- Tema 26Llei 11/2014 per a garantir els drets LGBTI i per eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Objecte i finalitat
- Tema 27Observatori d’igualtat de gènere. Funcions
- Tema 28Comissió Interdepartamental per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes i de la Comissió Tècnica Interdepartamental de la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.
- Tema 29La mutilació genital femenina: protocol d’actuacions per prevenir la MGF de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 30Circuit d’intervenció en mutilació genital a la Garrotxa
- Tema 31Concepte de migració
- Tema 32Característiques de la migració a la Garrotxa.
- Tema 33Pla per la inclusió i la cohesió social de la Garrotxa
- Tema 34Circuit d’atenció a les famílies reagrupades. Vaivé
- Tema 35La xarxa de serveis, recursos i prestacions existents d’atenció i suport a les víctimes de violència de gènere
- Tema 36Descripció, característiques i dependències als diferents nivells de l’administració pública
- Tema 37El protocol marc per a una intervenció coordinada contra la violència masclista.
- Tema 38Serveis, recursos i professionals implicats.
- Tema 39Protocols d’intervenció i coordinació a la Garrotxa
- Tema 40Indicadors per a la identificació de la violència masclista
- Tema 41Eines d’observació i detecció del risc en violències masclistes
- Tema 42El cicle de la violència masclista
- Tema 43Tipus de violències masclistes
- Tema 44El context patriarcal, estructures socials de la violència masclista
- Tema 45Agressió i violència. Tipus de conducta agressiva i violenta
- Tema 46Models explicatius de la violència i l'agressivitat. Variables rellevants de la conducta agressiva i violenta
- Tema 47La recuperació de les víctimes de violència
- Tema 48L’impacte de la violència en infants i adolescents
- Tema 49Elements de protecció dins la família davant la violència masclista
- Tema 50Serveis d’informació i atenció a les dones (SIAD). Definició
- Tema 51Serveis que ofereix el SIAD
- Tema 52Desplegament de la xarxa de SIAD’s per territori
- Tema 53El treball en xarxa i comunitari des d’un servei d’atenció a les donesAgents i serveis implicats i rols de cadascun en el treball en xarxa
El treball en xarxa i comunitari des d’un servei d’atenció a les dones. Agents i serveis implicats i rols de cadascun en el treball en xarxa
- Tema 54L’acollida social al SIAD
- Tema 55Accions de sensibilització des dels SIAD’s.
- Tema 56Participació en campanyes de prevenció de violències
- Tema 57Metodologia específica de treball en equip. Requisits per un treball productiu en equip professionals
- Tema 58La necessitat de suport terapèutic a les víctimes de violència masclistaModels i metodologies d’intervenció · Metodologia de treball interdisciplinari
La necessitat de suport terapèutic a les víctimes de violència masclista. Models i metodologies d’intervenció. Metodologia de treball interdisciplinari
- Tema 59La intervenció psicològica. Models i tècniques
- Tema 60Fonaments dels principals models psicoterapèuticsTeràpia psicoanalítica · Teràpia de conducta ·
Fonaments dels principals models psicoterapèutics. Teràpia psicoanalítica. Teràpia de conducta. Teràpies humanistes. Teràpies cognitives. Teràpies sistèmiques.
- Tema 61El treball amb grups de tractament de casos en el context dels SIADs.
- Tema 62La intervenció grupal, grups de dones, multifamiliars.
- Tema 63L’avaluació de la intervenció grupal
- Tema 64L'entrevista com a instrument psicològic. Tipus d'entrevista. Metodologies i estratègies diferencials
- Tema 65L'informe tècnic i l'informe psicològic
- Tema 66Fases i continguts de la informació. La informació pública i la informació confidencial
- Tema 67El SAI, Servei d’atenció integral a la diversitat afectiva, sexual i de gènere.
- Tema 68Funcions i tipologia atenció.
- Tema 69Els SIE: equip professional i funcionsObjectius i col·lectius als quals s’adrecen · Recursos amb els quals es coordinen
Els SIE: equip professional i funcions. Objectius i col·lectius als quals s’adrecen. Recursos amb els quals es coordinen.
- Tema 70Mesures d’autoprotecció per a dones en situació de violència masclista
- Tema 71Pacte d’Estat contra la violència de gènere. Ministeri d’igualtat del Govern d’Espanya. Contextualització
- Tema 72Principals eixos d’actuació del Pacto d’Estado
- Tema 73Protocols per a la prevenció de l’assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènere
- Tema 74Protocols als ens locals: contingut, procediment d’aprovació i implantació als ens localsControl sobre la seva aplicació
Protocols als ens locals: contingut, procediment d’aprovació i implantació als ens locals. Control sobre la seva aplicació
- Tema 75Departament d’igualtat i feminismes
- Tema 76Organigrama i funcions de la Subdirecció de violència masclista
- Tema 77L’Institut Català de les Dones. Funció i organització
- Tema 78Suport als ens locals
- Tema 79Plans de polítiques de dones
- Tema 80Consell nacional de les dones de Catalunya
- Tema 81Educació per la igualtat. Educació no discriminatòria
- Tema 82Conceptes d'escola mixta i coeducació: diferències qualitatives
- Tema 83Moviments socials feministes, organització per entitats. Treball coordinat al territori
- Tema 84La família: concepte i funció. Funcions i vincles parentals. Models de famílies i les relacions familiars
- Tema 85Ètica i deontologia professional
- Tema 86El llibre blanc de la prevenció de les violències masclistes
- Tema 87Servei d’intervenció de crisi en dones en situació de violència masclista
- Tema 88Acompanyament en processos de recuperació de situacions de violències masclistes cronificadesPsicogenealogia de les violències masclistes
Acompanyament en processos de recuperació de situacions de violències masclistes cronificades. Psicogenealogia de les violències masclistes
- Tema 89La via jurídica en les processos de recuperació i prevenció de les violències masclistesProcessos civils i processos penals · Assessorament en el procés de denúncia
La via jurídica en les processos de recuperació i prevenció de les violències masclistes. Processos civils i processos penals. Assessorament en el procés de denúncia
- Tema 90Les violències de segon ordre en l’abordatge professional de les violències masclistes
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Proporcionar atenció i acompanyament terapèutic a les dones que ho sol·licitin.
- Oferir informació a les dones sobre els seus drets.
- Derivar les dones en situació de violència masclista als serveis especialitzats, sempre que es requereixi.
- Gestionar i coordinar activitats per la millora del benestar emocional de les dones.
- Formar i/o assessorar a d'altres professionals sobre l’àmbit específic d’actuació.
- Coordinar les intervencions i actuacions amb els professionals que correspongui.
- Coordinar el servei amb altres serveis especialitzats.
- Dinamitzar i impulsar la coordinació del servei amb els agents comunitaris.
- Identificar i dinamitzar les associacions de dones i el teixit associatiu existents.
- Participar en les taules comarcals d’abordatge de la violència masclista.
- Aplicar el protocol marc d’abordatge de les violències masclistes.
- Realitzar campanyes de sensibilització i prevenció de la violència masclista i del bon tracte.
- Donar suport en el disseny i aplicació de polítiques feministes locals.
- Facilitar tota la informació requerida, per la direcció o la Generalitat de Catalunya
- Ser referent amb els temes de violència masclista.
«Les funcions bàsiques assignades a les places objecte d’aquesta convocatòria són les següents:»
- Destino
- Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD), Consorci d’Acció Social de la Garrotxa
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada · 7 hores i 20 minuts diàries de mitjana de treball efectiu
«Jornada de treball: Jornada complerta (100%). Establir una jornada laboral de 7 hores i 20 minuts diàries de mitjana de treball efectiu.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys com a màxim)
«La vigència d’aquesta borsa serà de dos anys com a màxim.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
- Cierra el plazo
El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de enero de 2026 (fecha estimada). Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de l’última publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: llicenciatura o grau de psicologia. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Certificat d’inexistència d’antecedents per delictes sexuals. Además: Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar el coneixement de castellà, llevat que estiguin exemptes. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Sin tasa.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà (eliminatoria). 2. Prova de coneixements generals: qüestionari tipus test (60 minutos · eliminatoria). 3. Prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:46.
¿Vas a por psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






