Convocatoria · Consorci d'Acció Social de la Garrotxa: Psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Psicòleg/a del SIAD

Consorci d'Acció Social de la Garrotxa convoca 1 plaza de psicòleg del SIAD (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social: lo esencial.

Consorci d'Acció Social de la Garrotxa convoca 1 plaza de psicòleg del SIAD (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden llicenciatura o grau de psicologia. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà, prova de coneixements generals: qüestionari tipus test, prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic. El temario de las bases tiene 90 temas.

El termini compta des de l’endemà de l’última publicació entre el DOGC i el BOP de Girona; es codifica com «otro» perquè s’hi indiquen dues publicacions alternatives.

Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.

Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12 (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    llicenciatura o grau de psicologia

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació de llicenciatura o grau de psicologia.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Certificat d’inexistència d’antecedents per delictes sexuals

  • Además

    Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar el coneixement de castellà, llevat que estiguin exemptes

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones aspirants que no acreditin el certificat esmentat hauran de superar una prova de català equiparable a aquest nivell»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà

    eliminatoria

  2. 2
    Test

    Prova de coneixements generals: qüestionari tipus test

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari General

  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola: estructura i principisEls drets fonamentals i les llibertats públiques a la Constitució Espanyola i a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya

    La Constitució Espanyola: estructura i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques a la Constitució Espanyola i a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.

  2. Tema 2Els diferents tipus d’activitats de les Administracions Públiques: policia, foment i serveis públics.
  3. Tema 3
    El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris ·

    El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Línies generals de l'organització i competències municipals.

  4. Tema 4La competència administrativa. Delegació. Avocació. Delegació de signatura. Suplència.
  5. Tema 5
    El procediment administratiuDrets i deures de la ciutadania en front l’Administració · Els interessats en el procediment administratiu ·

    El procediment administratiu. Drets i deures de la ciutadania en front l’Administració. Els interessats en el procediment administratiu. Fases: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Terminis.

  6. Tema 6Els recursos administratius. Principis Generals. Actes susceptibles de recurs administratiu.
  7. Tema 7
    L’acte administratiuElements · Motivació i forma ·

    L’acte administratiu. Elements. Motivació i forma. Eficàcia de l’acte administratiu: notificació i publicació. El silenci administratiu.

  8. Tema 8
    Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencialsL’òrgan de contractació a l’Administració local · Requisits per contractar amb el sector públic

    Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencials. L’òrgan de contractació a l’Administració local. Requisits per contractar amb el sector públic.

  9. Tema 9
    Procediments de contractació pública d’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públicRequisits bàsics i terminis

    Procediments de contractació pública d’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic. Requisits bàsics i terminis.

  10. Tema 10El personal de les administracions públiques: Classes de personal. Drets i deures. Sistemes de selecció.
  11. Tema 11La plantilla i la relació de llocs de treball. Definició i contingut.
  12. Tema 12El personal de les administracions públiques: Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari del personal al servei de l’administració pública.
  13. Tema 13
    Les Hisendes localsClassificació dels ingressos · Els pressupostos locals ·

    Les Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els pressupostos locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga del pressupost. Les modificacions de crèdit.

  14. Tema 14Llei de prevenció de riscos laborals. Objecte, àmbit d’aplicació i definicions.
  15. Tema 15
    El dret a la igualtat efectiva entre dones i homesEl pla d’igualtat entre homes i dones del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa

    El dret a la igualtat efectiva entre dones i homes. El pla d’igualtat entre homes i dones del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa.

  16. Tema 16
    Transparència, accés a la informació pública i bon governLa Llei 19/2014 de transparència: objecte, àmbit aplicació, conceptes i principis generals

    Transparència, accés a la informació pública i bon govern. La Llei 19/2014 de transparència: objecte, àmbit aplicació, conceptes i principis generals.

  17. Tema 17
    El reglament europeu de protecció de dades: principisDrets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i d’oposició

    El reglament europeu de protecció de dades: principis. Drets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i d’oposició.

  18. Tema 18Òrgans de govern del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa

Temari específic

  1. Tema 19El dret de les dones a l’estatut d’autonomia . Matèries de les competències
  2. Tema 20La llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. El sistema públic de Serveis Socials
  3. Tema 21La llei 14/2010, de 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. Principis rectors
  4. Tema 22Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i finalitats
  5. Tema 23Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Objecte de la llei
  6. Tema 24Formes de violència masclista que contempla la Llei 5/2008
  7. Tema 25Drets de les dones en situació de violència masclista
  8. Tema 26Llei 11/2014 per a garantir els drets LGBTI i per eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Objecte i finalitat
  9. Tema 27Observatori d’igualtat de gènere. Funcions
  10. Tema 28Comissió Interdepartamental per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes i de la Comissió Tècnica Interdepartamental de la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.
  11. Tema 29La mutilació genital femenina: protocol d’actuacions per prevenir la MGF de la Generalitat de Catalunya.
  12. Tema 30Circuit d’intervenció en mutilació genital a la Garrotxa
  13. Tema 31Concepte de migració
  14. Tema 32Característiques de la migració a la Garrotxa.
  15. Tema 33Pla per la inclusió i la cohesió social de la Garrotxa
  16. Tema 34Circuit d’atenció a les famílies reagrupades. Vaivé
  17. Tema 35La xarxa de serveis, recursos i prestacions existents d’atenció i suport a les víctimes de violència de gènere
  18. Tema 36Descripció, característiques i dependències als diferents nivells de l’administració pública
  19. Tema 37El protocol marc per a una intervenció coordinada contra la violència masclista.
  20. Tema 38Serveis, recursos i professionals implicats.
  21. Tema 39Protocols d’intervenció i coordinació a la Garrotxa
  22. Tema 40Indicadors per a la identificació de la violència masclista
  23. Tema 41Eines d’observació i detecció del risc en violències masclistes
  24. Tema 42El cicle de la violència masclista
  25. Tema 43Tipus de violències masclistes
  26. Tema 44El context patriarcal, estructures socials de la violència masclista
  27. Tema 45Agressió i violència. Tipus de conducta agressiva i violenta
  28. Tema 46Models explicatius de la violència i l'agressivitat. Variables rellevants de la conducta agressiva i violenta
  29. Tema 47La recuperació de les víctimes de violència
  30. Tema 48L’impacte de la violència en infants i adolescents
  31. Tema 49Elements de protecció dins la família davant la violència masclista
  32. Tema 50Serveis d’informació i atenció a les dones (SIAD). Definició
  33. Tema 51Serveis que ofereix el SIAD
  34. Tema 52Desplegament de la xarxa de SIAD’s per territori
  35. Tema 53
    El treball en xarxa i comunitari des d’un servei d’atenció a les donesAgents i serveis implicats i rols de cadascun en el treball en xarxa

    El treball en xarxa i comunitari des d’un servei d’atenció a les dones. Agents i serveis implicats i rols de cadascun en el treball en xarxa

  36. Tema 54L’acollida social al SIAD
  37. Tema 55Accions de sensibilització des dels SIAD’s.
  38. Tema 56Participació en campanyes de prevenció de violències
  39. Tema 57Metodologia específica de treball en equip. Requisits per un treball productiu en equip professionals
  40. Tema 58
    La necessitat de suport terapèutic a les víctimes de violència masclistaModels i metodologies d’intervenció · Metodologia de treball interdisciplinari

    La necessitat de suport terapèutic a les víctimes de violència masclista. Models i metodologies d’intervenció. Metodologia de treball interdisciplinari

  41. Tema 59La intervenció psicològica. Models i tècniques
  42. Tema 60
    Fonaments dels principals models psicoterapèuticsTeràpia psicoanalítica · Teràpia de conducta ·

    Fonaments dels principals models psicoterapèutics. Teràpia psicoanalítica. Teràpia de conducta. Teràpies humanistes. Teràpies cognitives. Teràpies sistèmiques.

  43. Tema 61El treball amb grups de tractament de casos en el context dels SIADs.
  44. Tema 62La intervenció grupal, grups de dones, multifamiliars.
  45. Tema 63L’avaluació de la intervenció grupal
  46. Tema 64L'entrevista com a instrument psicològic. Tipus d'entrevista. Metodologies i estratègies diferencials
  47. Tema 65L'informe tècnic i l'informe psicològic
  48. Tema 66Fases i continguts de la informació. La informació pública i la informació confidencial
  49. Tema 67El SAI, Servei d’atenció integral a la diversitat afectiva, sexual i de gènere.
  50. Tema 68Funcions i tipologia atenció.
  51. Tema 69
    Els SIE: equip professional i funcionsObjectius i col·lectius als quals s’adrecen · Recursos amb els quals es coordinen

    Els SIE: equip professional i funcions. Objectius i col·lectius als quals s’adrecen. Recursos amb els quals es coordinen.

  52. Tema 70Mesures d’autoprotecció per a dones en situació de violència masclista
  53. Tema 71Pacte d’Estat contra la violència de gènere. Ministeri d’igualtat del Govern d’Espanya. Contextualització
  54. Tema 72Principals eixos d’actuació del Pacto d’Estado
  55. Tema 73Protocols per a la prevenció de l’assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènere
  56. Tema 74
    Protocols als ens locals: contingut, procediment d’aprovació i implantació als ens localsControl sobre la seva aplicació

    Protocols als ens locals: contingut, procediment d’aprovació i implantació als ens locals. Control sobre la seva aplicació

  57. Tema 75Departament d’igualtat i feminismes
  58. Tema 76Organigrama i funcions de la Subdirecció de violència masclista
  59. Tema 77L’Institut Català de les Dones. Funció i organització
  60. Tema 78Suport als ens locals
  61. Tema 79Plans de polítiques de dones
  62. Tema 80Consell nacional de les dones de Catalunya
  63. Tema 81Educació per la igualtat. Educació no discriminatòria
  64. Tema 82Conceptes d'escola mixta i coeducació: diferències qualitatives
  65. Tema 83Moviments socials feministes, organització per entitats. Treball coordinat al territori
  66. Tema 84La família: concepte i funció. Funcions i vincles parentals. Models de famílies i les relacions familiars
  67. Tema 85Ètica i deontologia professional
  68. Tema 86El llibre blanc de la prevenció de les violències masclistes
  69. Tema 87Servei d’intervenció de crisi en dones en situació de violència masclista
  70. Tema 88
    Acompanyament en processos de recuperació de situacions de violències masclistes cronificadesPsicogenealogia de les violències masclistes

    Acompanyament en processos de recuperació de situacions de violències masclistes cronificades. Psicogenealogia de les violències masclistes

  71. Tema 89
    La via jurídica en les processos de recuperació i prevenció de les violències masclistesProcessos civils i processos penals · Assessorament en el procés de denúncia

    La via jurídica en les processos de recuperació i prevenció de les violències masclistes. Processos civils i processos penals. Assessorament en el procés de denúncia

  72. Tema 90Les violències de segon ordre en l’abordatge professional de les violències masclistes

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Proporcionar atenció i acompanyament terapèutic a les dones que ho sol·licitin.
  • Oferir informació a les dones sobre els seus drets.
  • Derivar les dones en situació de violència masclista als serveis especialitzats, sempre que es requereixi.
  • Gestionar i coordinar activitats per la millora del benestar emocional de les dones.
  • Formar i/o assessorar a d'altres professionals sobre l’àmbit específic d’actuació.
  • Coordinar les intervencions i actuacions amb els professionals que correspongui.
  • Coordinar el servei amb altres serveis especialitzats.
  • Dinamitzar i impulsar la coordinació del servei amb els agents comunitaris.
  • Identificar i dinamitzar les associacions de dones i el teixit associatiu existents.
  • Participar en les taules comarcals d’abordatge de la violència masclista.
  • Aplicar el protocol marc d’abordatge de les violències masclistes.
  • Realitzar campanyes de sensibilització i prevenció de la violència masclista i del bon tracte.
  • Donar suport en el disseny i aplicació de polítiques feministes locals.
  • Facilitar tota la informació requerida, per la direcció o la Generalitat de Catalunya
  • Ser referent amb els temes de violència masclista.
«Les funcions bàsiques assignades a les places objecte d’aquesta convocatòria són les següents:»
Destino
Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD), Consorci d’Acció Social de la Garrotxa
Jornada
Completa · 100 % de la jornada · 7 hores i 20 minuts diàries de mitjana de treball efectiu
«Jornada de treball: Jornada complerta (100%). Establir una jornada laboral de 7 hores i 20 minuts diàries de mitjana de treball efectiu.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys com a màxim)
«La vigència d’aquesta borsa serà de dos anys com a màxim.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 15 de enero de 2026 (fecha estimada). Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de l’última publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-12-12.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: llicenciatura o grau de psicologia. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Certificat d’inexistència d’antecedents per delictes sexuals. Además: Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar el coneixement de castellà, llevat que estiguin exemptes. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixement de català i, per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, de castellà (eliminatoria). 2. Prova de coneixements generals: qüestionari tipus test (60 minutos · eliminatoria). 3. Prova teòrica-pràctica de coneixements específics: supòsit teòric-pràctic (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:46.

¿Vas a por psicòleg del SIAD en Consorci d'Acció Social? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.