Convocatoria · Àrea Metropolitana: Psicòleg de selecció i onboarding en Àrea Metropolitana 2025: 2 plazas, plazo cerrado.
Àrea Metropolitana de Barcelona. Ferrocarril Metropolità de Barcelona, SA convoca 2 plazas de psicòleg de selecció i onboarding (turno libre, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Psicòleg de selecció i onboarding en Àrea Metropolitana: lo esencial.
Àrea Metropolitana de Barcelona. Ferrocarril Metropolità de Barcelona, SA convoca 2 plazas de psicòleg de selecció i onboarding (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Llicenciatura/Grau universitari en Psicologia y desde 18 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova teòrica-pràctica, prova d’avaluació competencial grupal, prova d’avaluació competencial individual.
Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Llicenciatura/Grau universitari en Psicologia
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació, oficial i finalitzada, de Llicenciatura/Grau universitari en Psicologia.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 18 años
Además
No haver superat el període de prova i/o formació per a la posició Psicòleg/loga Selecció i Onboarding, a qualsevol empresa del Grup TMB.
Idioma (mérito)anglès · B2 mínim; 1 punt · «Disposar de titulació oficial d’anglès mínim B2 (1 punt).»
Solicitudes por vía electrónica en tmb.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Prova teòrica-pràctica
eliminatoria
- 2Prueba
Prova d’avaluació competencial grupal
eliminatoria
- 3Entrevista
Prova d’avaluació competencial individual
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
El salari es regirà per la categoria Tècnic/a Agregat H; no s’hi indiquen xifres retributives.
«El salari es regirà per la categoria Tècnic/a Agregat H.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Fer entrevistes inicials i definir els aspectes rellevants de la cobertura, els requisits tècnics i el perfil professional.
- Dissenyar i executar processos de promoció interna i de selecció externa.
- Participar com a secretari/ària en els tribunals i gestionar-ne les actuacions.
- Elaborar avisos interns i bases de convocatòria, i publicar-les.
- Calendaritzar les fases dels processos de selecció i promoció.
- Rebre i filtrar candidatures d’acord amb els requisits publicats.
- Convocar les candidatures que compleixin els requisits a les fases del procés selectiu.
- Administrar, corregir, baremar i valorar proves selectives.
- Dissenyar i dur a terme proves d’avaluació competencials i entrevistes de selecció.
- Gestionar les comunicacions amb la part social i els membres del tribunal.
- Presentar les candidatures finalistes i elaborar informes d’avaluació.
- Coordinar-se amb altres unitats i amb la prefectura de la persona incorporada.
- Fer l’acompanyament i seguiment de noves incorporacions i promocions.
- Realitzar els processos d’acollida del personal de nou ingrés.
- Participar en plans d’identificació i avaluació del potencial, accions formatives i activitats d’atracció de talent.
«Les funcions del lloc de treball són, entre d’altres, les següents:»
- Destino
- Direcció d’Organització i Persones, Barcelona
- Sede del organismo
- Carrer 62 Zona Franca, 16, 08040 Barcelona
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (18 mesos des de la publicació de la llista definitiva de resultats)
«La plaça de reserva tindrà una vigència de 18 mesos des de la publicació de la llista definitiva de resultats del procés.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Llicenciatura/Grau universitari en Psicologia. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Además: No haver superat el període de prova i/o formació per a la posició Psicòleg/loga Selecció i Onboarding, a qualsevol empresa del Grup TMB.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova teòrica-pràctica (eliminatoria). 2. Prova d’avaluació competencial grupal (eliminatoria). 3. Prova d’avaluació competencial individual (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en tmb.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 11 de diciembre de 2025 ↗Bases de la convocatòria de procés de selecció, per concurs-oposició, per a la cobertura, amb caràcter indefinit, d'1 plaça + 1 reserva de psicòleg/òloga de selecció i onboarding.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:44.
¿Vas a por psicòleg de selecció i onboarding en Àrea Metropolitana? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
