Convocatoria · Mancomunitat de la Ribera Baixa: Promotor de Igualdad en Mancomunitat de la Ribera 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Promotor/a de Igualdad

Mancomunitat de la Ribera Baixa convoca bolsa de empleo de promotor de igualdad (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 70,00 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Promotor de Igualdad en Mancomunitat de la Ribera: lo esencial.

Mancomunitat de la Ribera Baixa convoca bolsa de empleo de promotor de igualdad (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 70,00 €.

Piden Tècnic/a Superior en Promoció d’Igualtat de Gènere, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prova d'aptitud. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-05-15 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Tècnic/a Superior en Promoció d’Igualtat de Gènere

    Lo que dicen las bases
    «Posseir la titulació de Tècnic/a Superior en Promoció d’Igualtat de Gènere»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Disposar de vehicle propi

  • Idioma exigido

    valencià · B1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditació d’ almenys el nivell B1 de valencià.»

Solicitudes por vía electrónica en mancomunitatriberabaixa.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Prova d'aptitud

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temes generals

  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978Títol preliminar · Títol I Dels drets i deures fonamentals ·

    La Constitució Espanyola de 1978. Títol preliminar. Títol I Dels drets i deures fonamentals. Títol VIII De l'Organització Territorial de l'Estat.

  2. Tema 2Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Título VIII. administración local.
  3. Tema 3
    La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions PúbliquesTítol I: Dels interessats en el procediment · Títol III: Dels actes administratius

    La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Títol I: Dels interessats en el procediment. Títol III: Dels actes administratius.

  4. Tema 4La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Púbica Valenciana. TÍTULO V. Naixement y extinció de la relació de Servei.
  5. Tema 5
    La Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim LocalTítol II: El municipi · Títol VIII: Les Hisendes locals

    La Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. Títol II: El municipi. Títol VIII: Les Hisendes locals.

Temes específics

  1. Tema 6Convenció sobre l'eliminació de totes les formes de discriminació contra la dona (CEDAW, 1979).
  2. Tema 7El Conveni del Consell d'Europa sobre prevenció i lluita contra la violència contra la dona i la violència domèstica (Conveni d'Istanbul, 2011).
  3. Tema 8Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
  4. Tema 9Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.
  5. Tema 10Llei Orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
  6. Tema 11Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia de drets de les persones LTBI.
  7. Tema 12
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaTítol I: El Sistema valencià de Serveis Socials

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol I: El Sistema valencià de Serveis Socials.

  8. Tema 13
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaTítol II: Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol II: Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.

  9. Tema 14
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaTítol III: Planificació, coordinació, ordenació i intervenció del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III: Planificació, coordinació, ordenació i intervenció del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.

  10. Tema 15
    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socials: Títol IICol·laboració financera entre administracions públiques · Capítol II ·

    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socials: Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.

  11. Tema 16
    Reial Decret 901/2020, de 13 d'octubre pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre,…I es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball

    Reial Decret 901/2020, de 13 d'octubre pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre, i es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

  12. Tema 17Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes.
  13. Tema 18Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes.
  14. Tema 19El Contracte programa a la Mancomunitat de la Ribera Baixa: Unitat d’Igualtat.
  15. Tema 20III Pla d’Igualtat intern de la Mancomunitat de la Ribera Baixa, 2024-2027.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base B

    1048,55 €

    al mes

  • Al año

    14.395 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Planificació de programes de sensibilització, informació i formació en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones.
  • Suport i coordinació en l’impuls de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.
  • Desenvolupament d’accions per fomentar l’associacionisme de dones i assessorament en la constitució d’associacions.
  • Coordinació amb professionals i entitats que treballen en matèria d’igualtat i violència de gènere.
  • Coordinació, implementació i avaluació de plans d’igualtat dirigits a la població de l’entitat local i, si és el cas, dels municipis que la integren.
  • Suport a la negociació de plans d’igualtat dirigits al personal de l’entitat local.
  • Assessorament a empreses i entitats per a l’elaboració i implantació de plans d’igualtat.
  • Coordinació amb la Xarxa Valenciana d’Igualtat.
  • Coordinació amb la Xarxa Jove de la Comunitat Valenciana.
  • Registre de la informació social mitjançant l’aplicació informàtica proporcionada, assegurant que les dades i indicadors estiguen desagregats per gènere.
«Funcions del lloc: a. Planificació de programes de sensibilització, informació i formació en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones.»
Destino
Departament de Serveis Socials de la Mancomunitat de la Ribera Baixa; desplaçaments pels municipis mancomunats de la Ribera Baixa
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Es constituirà una borsa d'ocupació amb les persones que superen el procés de selecció i no resulten contractades, a fi que puga ser utilitzada en futures crides»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Modificación de las bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-05-15

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Promotor de Igualdad con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el el Butlletí Oficial de la Província». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-05-15.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Tècnic/a Superior en Promoció d’Igualtat de Gènere. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Disposar de vehicle propi. Idioma exigido: valencià · B1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 70,00 €. Exenciones: persones amb discapacitat igual o superior al 33 %; persones demandants d’ocupació durant almenys un any; víctimes de violència de gènere.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova d'aptitud (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en mancomunitatriberabaixa.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

¿Vas a por promotor de igualdad en Mancomunitat de la Ribera? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.