Convocatoria · Ayuntamiento de Burjassot: Promotor de igualdad en Burjassot 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Promotor/a de igualdad (bolsa temporal)

El Ayuntamiento de Burjassot convoca bolsa de empleo de promotor de igualdad (grupo B, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Promotor de igualdad en Burjassot: lo esencial.

El Ayuntamiento de Burjassot convoca bolsa de empleo de promotor de igualdad (grupo B, por concurso-oposición).

Piden Técnico o Técnica superior en promoción de igualdad de género y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único: supuesto práctico y preguntas teóricas tipo test. El temario de las bases tiene 53 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-VALENCIA del 2025-09-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Técnico o Técnica superior en promoción de igualdad de género

    Lo que dicen las bases
    «Promotor o Promotora de igualdad: estar en posesión del título de Técnico o Técnica superior en promoción de igualdad de género.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    conocimiento adecuado del idioma español para aspirantes de nacionalidad no española

Idioma (mérito)valenciano · A1: 0,25 puntos; A2: 0,50; B1: 1; B2: 1,5; C1: 1,75; C2: 2 (máximo 2 puntos) · «El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión de los títulos establecidos»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Ejercicio único: supuesto práctico y preguntas teóricas tipo test

    150 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 53 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

53 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Temario de carácter general a todos los puestos

  1. Tema 1La Constitución Española, estructura y características generales del Estado. El Estado social y democrático de derecho.
  2. Tema 2Los poderes del Estado. Las Cortes Generales, el Congreso de los Diputados y el Senado. La elaboración de las Leyes.
  3. Tema 3El Gobierno y la administración. Separación de poderes. El poder judicial.
  4. Tema 4Organización territorial del Estado. El Estado de las Autonomías. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  5. Tema 5
    La Unión EuropeaInstituciones comunitarias, organización y competencia · El Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión

    La Unión Europea. Instituciones comunitarias, organización y competencia. El Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión.

  6. Tema 6La administración local en la Constitución. La Carta Europea de la autonomía local. Clases de entidades locales.
  7. Tema 7El Régimen Local: normativa actual y modificaciones normativas. Concepto doctrinal y legal. Organización y Competencias.
  8. Tema 8
    Órganos de Gobierno de los municipios de Régimen ComúnEl Alcalde · Elección ·

    Órganos de Gobierno de los municipios de Régimen Común. El Alcalde. Elección. Atribución. Moción de censura y cuestión de confianza. Los tenientes de alcalde.

  9. Tema 9
    Órganos de Gobierno de los municipiosEl Pleno · Composición, funciones ·

    Órganos de Gobierno de los municipios. El Pleno. Composición, funciones. La Junta de Gobierno Local. Los órganos complementarios.

  10. Tema 10
    La potestad reglamentaria de las entidades localesOrdenanzas y Reglamentos · Procedimientos de elaboración y aprobación ·

    La potestad reglamentaria de las entidades locales. Ordenanzas y Reglamentos. Procedimientos de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.

  11. Tema 11El ciudadano y la administración. La capacidad del ciudadano frente a la Administración. Derechos y deberes.
  12. Tema 12
    El acto administrativoConcepto · Clases ·

    El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos subjetivos y objetivos. El silencio administrativo y la eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. La ejecutividad de los actos administrativos.

  13. Tema 13
    Invalidez de los actos administrativosNulidad y anulabilidad · La revisión de oficio ·

    Invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio. Conversión, conservación y convalidación.

  14. Tema 14
    El procedimiento administrativoConcepto · Principios generes ·

    El procedimiento administrativo. Concepto. Principios generes. Interesados. Abstención y recusación. Registros administrativos.

  15. Tema 15
    Los recursos administrativosConcepto y significado · Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales ·

    Los recursos administrativos. Concepto y significado. Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.

  16. Tema 16
    Presupuesto de las Entidades LocalesPrincipios · Contenido ·

    Presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Contenido. Procedimiento de elaboración. Modificaciones presupuestarias. Autorización de gastos y ordenación de pagos. Control e Intervención.

  17. Tema 17Ley 38/2003, General de Subvenciones. Ámbito de aplicación. Procedimientos de concesión y gestión.
  18. Tema 18
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la Ley · El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la Igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

  19. Tema 19
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesEl Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al… ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.

  20. Tema 20
    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales definicionesConcepto de prevención, riesgos laborales, equipo de trabajo, condiciones de trabajo, EPIS y obligaciones de los…

    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales definiciones: concepto de prevención, riesgos laborales, equipo de trabajo, condiciones de trabajo, EPIS y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

Promotor o Promotora de igualdad, grupo B / Técnico — Temario específico

  1. Tema 1
    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat ValencianaPrincipios rectores y catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales

    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Principios rectores y catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.

  2. Tema 2Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad.
  3. Tema 3
    Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la infancia y la adolescenciaPrincipios rectores y líneas de actuación en las políticas públicas

    Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia. Principios rectores y líneas de actuación en las políticas públicas.

  4. Tema 4
    DECRETO 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el…Las unidades de igualdad

    DECRETO 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Las unidades de igualdad.

  5. Tema 5
    Manual de Organización y Funcionamiento (MOF) de los Servicios Sociales de Atención PrimariaLa Intervención profesional · Profesionales de la intervención social y el profesional de referencia

    Manual de Organización y Funcionamiento (MOF) de los Servicios Sociales de Atención Primaria. La Intervención profesional. Profesionales de la intervención social y el profesional de referencia.

  6. Tema 6
    La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico españolLa igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978

    La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico español. La igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978.

  7. Tema 7
    La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida localPacto de Estado en materia de Violencia de Género

    La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local. Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.

  8. Tema 8
    Conceptos básicosPatriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles, estereotipos, igualdad formal, igualdad real, igualdad de…

    Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles, estereotipos, igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades, la transversalidad de género y prejuicios y sesgos de género.

  9. Tema 9Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  10. Tema 10La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
  11. Tema 11Ley Orgánica 1/2004 de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  12. Tema 12Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  13. Tema 13
    Ley 39/1999, de 5 noviembre, de Conciliación de la Vida familiar y laboralConciliación de la vida personal, familiar y laboral

    Ley 39/1999, de 5 noviembre, de Conciliación de la Vida familiar y laboral. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

  14. Tema 14Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
  15. Tema 15Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
  16. Tema 16Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  17. Tema 17
    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro…Y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.

  18. Tema 18Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  19. Tema 19
    Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el…Reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en…

    Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana.

  20. Tema 20
    Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en…El artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género

    Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.

  21. Tema 21
    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad ValencianaEstructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales · Intervención de las personas profesionales de servicios sociales ·

    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales. Competencias de las administraciones públicas.

  22. Tema 22
    Los servicios sociales de atención primariaRecursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer ·

    Los servicios sociales de atención primaria. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer. Papel de los servicios sociales de atención primaria en atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Coordinación con otros servicios.

  23. Tema 23
    Análisis sociológico de la desigualdadSituación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo…

    Análisis sociológico de la desigualdad: situación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo productivo y reproductivo, recursos económicos y sociales, salud, participación, usos del tiempo y violencia machista.

  24. Tema 24
    El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdadPlanes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Perspectiva de género en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación ·

    El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdad. Planes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Perspectiva de género en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación. Los informes en materia de género, familia, infancia y adolescencia en la tramitación de ordenanzas y reglamentos en el ámbito de los entes locales de la Comunidad Valenciana. Contenido y efectos de su omisión en la invalidez de dichas disposiciones.

  25. Tema 25
    Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocioPolíticas públicas de urbanismo con perspectiva de género

    Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocio. Políticas públicas de urbanismo con perspectiva de género.

  26. Tema 26Cláusulas para la igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos.
  27. Tema 27
    La importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y socialEl papel de la Administración Local · Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje

    La importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. El papel de la Administración Local. Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje.

  28. Tema 28
    Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboralMedidas, planes, proyectos y acciones dirigidas a mujeres y hombres con menores a cargo · Desigualdades de género

    Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral. Medidas, planes, proyectos y acciones dirigidas a mujeres y hombres con menores a cargo. Desigualdades de género.

  29. Tema 29Desigualdades entre mujeres y hombres en relación con la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
  30. Tema 30
    Maltrato doméstico contra las mujeres: concepto, causas socio-culturales y tiposEl ciclo de la violencia · Consecuencias de la violencia doméstica

    Maltrato doméstico contra las mujeres: concepto, causas socio-culturales y tipos. El ciclo de la violencia. Consecuencias de la violencia doméstica.

  31. Tema 31Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.
  32. Tema 32Normativa en materia de derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social, en especial referencia a la mujer.
  33. Tema 33Perfil profesional e intervención del/de la promotora de igualdad en el ámbito de los Servicios Sociales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base B

    1048,55 €

    al mes

  • Al año

    14.395 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Servicio de información y asesoramiento a las mujeres; acciones de sensibilización, información y formación en igualdad de oportunidades.
  • Análisis transversales desde la perspectiva de género.
  • Impulso del lenguaje inclusivo.
  • Detección, atención especializada y derivación, en su caso, en los casos de violencia de género.
  • Emisión de informes relativos a su categoría profesional.
  • Colaboración en la realización del plan de igualdad municipal y de planes de igualdad de las empresas del municipio.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo en su puesto de trabajo.
  • Realizar cualquier otra tarea inherente al puesto de trabajo y categoría profesional que se le encomiende.
«Servicio de información y asesoramiento a las mujeres, acciones de sensibilización, información y formación en materia de igualdad de oportunidades»
Destino
Ayuntamiento de Burjassot
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (4 años, prorrogable automáticamente hasta que quede constituida una nueva)
«La presente bolsa tendrá una vigencia de cuatro años.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-VALENCIA del 2025-09-26

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Promotor de igualdad con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de octubre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las presentes bases.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-VALENCIA del 2025-09-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Técnico o Técnica superior en promoción de igualdad de género. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: conocimiento adecuado del idioma español para aspirantes de nacionalidad no española.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único: supuesto práctico y preguntas teóricas tipo test (150 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:04.

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