Convocatoria · Ayuntamiento Benissa: Promotor de Igualdad en Benissa 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Promotor/a de Igualdad

El Ayuntamiento Benissa convoca 1 plaza de promotor de igualdad (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 50,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Promotor de Igualdad en Benissa: lo esencial.

El Ayuntamiento Benissa convoca 1 plaza de promotor de igualdad (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 50,00 €.

Piden Títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer exercici, segon exercici: dos supòsits pràctics, tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-22 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere

    Lo que dicen las bases
    «en aquest cas, Títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificat negatiu de delictes de Naturalesa Sexual

  • Idioma exigido

    valenciano (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consistirà a traduir per escrit un text del castellà al valencià, pels/les aspirants.»

Solicitudes por vía electrónica en benissa.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer exercici

    60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segon exercici: dos supòsits pràctics

    2 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià

    30 minutos · no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978Estructura i contingut · Preàmbul i Títol preliminar ·

    La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Preàmbul i Títol preliminar. Reforma de la Constitució. Drets i deures fonamentals.

  2. Tema 2
    La Constitució Espanyola de 1978El Poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts Generals · Procediment d’elaboració de les lleis

    La Constitució Espanyola de 1978. El Poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts Generals. Procediment d’elaboració de les lleis.

  3. Tema 3La Constitució Espanyola de 1978. Organització territorial de l'Estat.
  4. Tema 4
    L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat ValencianaEstructura · La Comunitat Valenciana ·

    L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura. La Comunitat Valenciana. Drets dels valencians i valencianes.

  5. Tema 5L'alcalde. La Junta de Govern Local. L'Ajuntament Ple. Competències de cada òrgan municipal.
  6. Tema 6La població municipal. El padró d'habitants. L'organització del municipi. Òrgans necessaris i complementaris.
  7. Tema 7
    Llei del Procediment Administratiu Comú de les Administracions PúbliquesÀmbit d'aplicació i principis informadors · Els interessats: capacitat i representació

    Llei del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: àmbit d'aplicació i principis informadors. Els interessats: capacitat i representació.

  8. Tema 8
    Drets dels ciutadans en les seues relacions amb les Administracions PúbliquesLes garanties en el desenvolupament del procediment · La transparència de les Administracions Públiques i accés a la informació pública

    Drets dels ciutadans en les seues relacions amb les Administracions Públiques. Les garanties en el desenvolupament del procediment. La transparència de les Administracions Públiques i accés a la informació pública.

  9. Tema 9
    Els actes administratius: concepte, elements i classesTermes i terminis · Requisits ·

    Els actes administratius: concepte, elements i classes. Termes i terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació.

  10. Tema 10La nul·litat i anul·labilitat en els actes administratius. De les disposicions sobre el Procediment administratiu comú.
  11. Tema 11Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici. Els recursos administratius.
  12. Tema 12
    L'Estatut Bàsic de l'Empleat públicEl personal funcionari de l'Administració Local: classes d'empleats públics, selecció, provisió i carrera administrativa · Personal laboral

    L'Estatut Bàsic de l'Empleat públic. El personal funcionari de l'Administració Local: classes d'empleats públics, selecció, provisió i carrera administrativa. Personal laboral.

  13. Tema 13
    El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingutEspecial referència a les bases d'execució del pressupost · L'elaboració i aprovació del pressupost general ·

    El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. L'elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.

  14. Tema 14
    Els contractes del sector públicObjecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic · Negocis i contractes exclosos

    Els contractes del sector públic. Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic. Negocis i contractes exclosos.

  15. Tema 15
    Els contractes administratius tipus: El contracte de concessió de serveisEl contracte de subministraments · El contracte de serveis ·

    Els contractes administratius tipus: El contracte de concessió de serveis. El contracte de subministraments. El contracte de serveis. Els contractes mixtos. Els contractes menors.

  16. Tema 16Hisendes Locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  17. Tema 17Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos laborals.
  18. Tema 18Llei 4/1983, de 23 de novembre, d’Ús i Ensenyament del Valencià.
  19. Tema 19Llei 19/2013 de 9 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern.
  20. Tema 20Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.
  21. Tema 21
    Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de GènereTítol Preliminar · Mesures de sensibilització, prevenció i detecció

    Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere. Títol Preliminar. Mesures de sensibilització, prevenció i detecció.

  22. Tema 22Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere Drets de les dones víctimes de violència de gènere.
  23. Tema 23
    Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de GènereTutela Institucional, Tutela Penal i Tutela Judicial · Disposicions addicionals

    Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere. Tutela Institucional, Tutela Penal i Tutela Judicial. Disposicions addicionals.

  24. Tema 24
    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesTítol Preliminar · El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació ·

    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Títol Preliminar. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Polítiques públiques per a la igualtat. Igualtat i mitjans de comunicació. El dret al treball en igualtat d'oportunitats.

  25. Tema 25
    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesEl principi d'igualtat en l'ocupació pública · Igualtat de tracte en l'accés a béns i serveis i el seu subministrament ·

    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. El principi d'igualtat en l'ocupació pública. Igualtat de tracte en l'accés a béns i serveis i el seu subministrament. La igualtat en la responsabilitat social de les empreses. Disposicions organitzatives. Disposicions addicionals.

  26. Tema 26
    Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminacióTítol Preliminar · Dret a la igualtat de tracte i no discriminació ·

    Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació. Títol Preliminar. Dret a la igualtat de tracte i no discriminació. Defensa i promoció del dret a la igualtat de tracte i no discriminació.

  27. Tema 27Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació L'Autoritat Independent per a la Igualtat de Tracte i la No Discriminació.
  28. Tema 28
    Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminacióInfraccions i sancions en matèria d'igualtat de tracte i no discriminació · Atenció, suport i informació a les víctimes de la discriminació i intolerància ·

    Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació. Infraccions i sancions en matèria d'igualtat de tracte i no discriminació. Atenció, suport i informació a les víctimes de la discriminació i intolerància. Disposicions addicionals.

  29. Tema 29
    Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadoresExposició de motius · Capítol primer ·

    Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores. Exposició de motius. Capítol primer. Capítol segon i Capítol tercer. Capítol quart.

  30. Tema 30
    Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadoresCapítol cinquè i Capítol sisè

    Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores. Capítol cinquè i Capítol sisè.

  31. Tema 31Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, Capítol setè, Capítol huité i Disposicions.
  32. Tema 32Reial decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació i l'ocupació.
  33. Tema 33
    Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i HomesPreàmbul · Objecte, principis generals i àmbit de la Llei ·

    Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes. Preàmbul. Objecte, principis generals i àmbit de la Llei. De l'Actuació Administrativa.

  34. Tema 34Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes. Igualtat i Administració Pública.
  35. Tema 35
    Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i HomesInstitucions de Protecció del Dret a la Igualtat de Dones i Homes · Disposicions addicionals

    Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes. Institucions de Protecció del Dret a la Igualtat de Dones i Homes. Disposicions addicionals.

  36. Tema 36
    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat ValencianaTítol Preliminar · Drets de les víctimes de la violència ·

    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat Valenciana. Títol Preliminar. Drets de les víctimes de la violència. Mesures de la Generalitat per a fer front a la violència sobre la dona.

  37. Tema 37
    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat ValencianaLa Xarxa de la Generalitat d'Assistència Social Integral a les Víctimes de Violència sobre la Dona

    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat Valenciana. . La Xarxa de la Generalitat d'Assistència Social Integral a les Víctimes de Violència sobre la Dona.

  38. Tema 38
    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat ValencianaDe les competències, organització i intervenció integral contra la violència sobre la dona · Disposicions addicionals

    Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat Valenciana. De les competències, organització i intervenció integral contra la violència sobre la dona. Disposicions addicionals.

  39. Tema 39
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaTítol Preliminar · El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials ·

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol Preliminar. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.

  40. Tema 40
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaPlanificació, coordinació i intervenció del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, ordenació dels serveis socials en la Comunitat Valenciana

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Planificació, coordinació i intervenció del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, ordenació dels serveis socials en la Comunitat Valenciana.

  41. Tema 41
    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat ValencianaCol·laboració de la iniciativa privada · Participació ·

    Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Col·laboració de la iniciativa privada. Participació. Finançament. Qualitat, investigació, innovació, formació i avaluació. De la inspecció, el control i el seguiment dels serveis socials. Disposicions addicionals.

  42. Tema 42
    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socialsDisposicions generals · Coordinació interadministrativa ·

    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socials. Disposicions generals. Coordinació interadministrativa. Col·laboració financera entre administracions públiques.

  43. Tema 43
    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socialsCoordinació en els equips professionals de serveis socials d'atenció primària de caràcter bàsic · Disposicions addicionals

    Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l'atenció primària de serveis socials. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d'atenció primària de caràcter bàsic. Disposicions addicionals.

  44. Tema 44Recursos i Serveis específics de la dona.
  45. Tema 45Polítiques Públiques d'Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes.
  46. Tema 46Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista. Pla Municipal d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Homes.
  47. Tema 47Conceptes claus d'Igualtat.
  48. Tema 48Coeducació. Educació en igualtat.
  49. Tema 49Comunicació no sexista.
  50. Tema 50III Pla Municipal d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Homes Ajuntament de Benissa.
  51. Tema 51La transversalitat de gènere. Concepte. Mesures per a la seua aplicació en l'àmbit municipal.
  52. Tema 52
    Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la…Disposicions generals · Estructura i competències dels òrgans superiors, directius i serveis centrals del departament

    Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge. Disposicions generals. Estructura i competències dels òrgans superiors, directius i serveis centrals del departament.

  53. Tema 53
    Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la…Organització territorial · Disposicions

    Decret 132/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge. Organització territorial. Disposicions.

  54. Tema 54La figura del promotor/a d'igualtat en l'àmbit municipal.
  55. Tema 55
    Competències professionals del personal Tècnic Superior en Promoció de la Igualtat de Gènere (RDecret 779/2013, d'11 d'octubre, pel qual s'estableix el títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere)

    Competències professionals del personal Tècnic Superior en Promoció de la Igualtat de Gènere (R. Decret 779/2013, d'11 d'octubre, pel qual s'estableix el títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere).

  56. Tema 56Plans d'Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes en l'Administració Local.
  57. Tema 57Àmbits d'intervenció per a la promoció de la igualtat.
  58. Tema 58El Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere.
  59. Tema 59
    La Llei 23/2018, de 29 de novembre de la Generalitat, d'igualtat de les persones LGTBIDisposicions generals · Polítiques públiques per a garantir els drets i la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI ·

    La Llei 23/2018, de 29 de novembre de la Generalitat, d'igualtat de les persones LGTBI. Disposicions generals. Polítiques públiques per a garantir els drets i la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI. De les persones amb variacions intersexuals o Diferències del desenvolupament sexual (DSD).

  60. Tema 60
    La Llei 23/2018, de 29 de novembre de la Generalitat, d'igualtat de les persones LGTBIDisposicions generals · Reparació i restabliment dels drets vulnerats ·

    La Llei 23/2018, de 29 de novembre de la Generalitat, d'igualtat de les persones LGTBI. Disposicions generals. Reparació i restabliment dels drets vulnerats. Infraccions i sancions. Disposicions.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base B

    1048,55 €

    al mes

  • Al año

    14.395 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ajuntament de Benissa
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres anys, prorrogable tàcitament; fins al seu esgotament o fins a la creació d’una nova borsa de treball.)
«Amb la resta de candidats/tes que hagen superat el procés de selecció i per ordre de puntuació ordenada de major a menor, segons el resultat final de l’oposició, es crearà una borsa de treball. Tindrà una validesa de tres anys, prorrogable tàcitament»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 12 aspirantes admitidos y 3 excluidos (12 por plaza). Lista del 2 de mayo de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Alicante Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Corrección de errores

    BOP de Alicante Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-02-22

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Alicante Ver ↗

  6. Nombramientos

    BOP de Alicante Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Promotor de Igualdad con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà al de la publicació d'anunci en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-22.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol de Tècnic Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificat negatiu de delictes de Naturalesa Sexual. Idioma exigido: valenciano (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 50,00 €. Exenciones: Persones que acrediten que no perceben subsidi ni prestació per desocupació, o que aquesta és inferior al salari mínim interprofessional.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer exercici (60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segon exercici: dos supòsits pràctics (2 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià (30 minutos · no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en benissa.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.

¿Vas a por promotor de igualdad en Benissa? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.