Convocatoria · Ayuntamiento de Palencia: Programador en Palencia 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
Programador/a
El Ayuntamiento de Palencia convoca 2 plazas de programador (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Palencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Palencia2 plazas · grupo C1En 30 segundos
Programador en Palencia: lo esencial.
El Ayuntamiento de Palencia convoca 2 plazas de programador (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Bachiller o Técnico/a o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 49 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller o Técnico/a o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Bachiller o Técnico/a o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1 de conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en aytopalencia.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 49 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

49 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I: Materias comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978Estructura y principios generales · Los derechos y deberes fundamentales ·
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- Tema 2La organización territorial del EstadoNaturaleza jurídica y principios · Los Estatutos de Autonomía ·
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- Tema 4Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias · Los servicios mínimos
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- Tema 5Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasActo administrativo: clases, eficacia, requisitos del acto administrativo, publicación y notificación · Régimen de invalidez del acto administrativo
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Acto administrativo: clases, eficacia, requisitos del acto administrativo, publicación y notificación. Régimen de invalidez del acto administrativo.
- Tema 6Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasProcedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común · Recursos administrativos
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Procedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común. Recursos administrativos.
- Tema 7Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del sector público · Contratos sujetos a regulación armonizada ·
Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 8Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
- Tema 9Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 10Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante.
- Tema 11El Presupuesto General de las Entidades localesEstructura presupuestaria · Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto ·
El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
- Tema 12Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoEl acceso a los empleos públicos: principios reguladores · La extinción de la condición de empleado público ·
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. La extinción de la condición de empleado público. Los derechos de los funcionarios públicos: Derechos individuales y derechos de ejercicio colectivo. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 13La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · Políticas públicas para la igualdad ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones Generales. Medidas en el ámbito administrativo. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Disposiciones generales. Derecho al trabajo.
- Tema 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTítulo preliminar · Transparencia de la actividad pública ·
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título preliminar. Transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Buen Gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 15Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los…Principios · Derechos de las personas ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). Principios. Derechos de las personas. Responsable y Encargado del tratamiento. Régimen sancionador.
- Tema 16El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integranClases · Bienes de dominio público ·
El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 1Firewalls: tipos, descripción, usos y comparación de funcionalidades.
- Tema 2Segmentación de red: nociones generales y ventajas de seguridad.
- Tema 3Certificados digitales: autoridades de certificación, tipos, uso, firma electrónica, listas de revocación y OCSP.
- Tema 4El Cifrado: descripción, usos, algoritmos simétricos y asimétricos, y funciones hash.
- Tema 5Seguridad en redes de comunicaciones: seguridad perimetral y redes privadas virtuales (VPN IPSec y VPN TLS).
- Tema 6Seguridad en redes: sistemas UTM y SIEM. IDS e IPS (definición, tipos, diferencias y topologías.
- Tema 7Seguridad en redesControl de accesos · Acceso remoto seguro a redes ·
Seguridad en redes. Control de accesos. Acceso remoto seguro a redes. Detección de Intrusos. Técnicas criptográficas y protocolos seguros.
- Tema 8Seguridad de los Sistemas de información: seguridad física y lógica, amenazas y vulnerabilidades.
- Tema 9El modelo TCP/IP y el modelo OSI de ISO. Protocolos TCP/IP (v4): TCP, UDP, IP, ARP, ICMP.
- Tema 10Sistemas de gestión de bases de datos relacionales, SQL.
- Tema 11Internet: arquitectura de red, evolución y protocolos HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
- Tema 12Conceptos fundamentales de Switching, VLAN y enlaces Trunk entre switches.
- Tema 13Conceptos generales de enrutado y enrutado de VLANs.
- Tema 14Redes inalámbricas: protocolos, características funcionales y seguridad.
- Tema 15Sistemas de red: tipos, componentes y topologías.
- Tema 16Sistema Operativo Windows 11: herramientas administrativasSeguridad y mantenimiento, Firewall de Windows, Windows Defender
Sistema Operativo Windows 11: herramientas administrativas. Seguridad y mantenimiento, Firewall de Windows, Windows Defender.
- Tema 17Sistemas de Virtualización: definición y comparación de hipervisores.
- Tema 18Navegadores Web: configuración y seguridad de Chrome, Firefox y EDGE.
- Tema 19Sistemas operativos LINUX-UNIX: fundamentos, administración, instalación y gestión.
- Tema 20Mantenimiento de equipos microinformáticos: componentes, periféricos, montaje y reparación.
- Tema 21Windows ServerConceptos de Active Directory, Kerberos, gestión de usuarios y equipos, y directivas de grupo vs · Locales ·
Windows Server: conceptos de Active Directory, Kerberos, gestión de usuarios y equipos, y directivas de grupo vs. Locales. DHCP. Terminal Services y Remote Desktop Protocol (RDP). WSUS. DNS.
- Tema 22Computación en la nube: conceptos y descripción de IaaS, PaaS y SaaS. Nubes privadas, públicas e híbridas.
- Tema 23Sistemas de almacenamiento: descripción, usos y diferencias de los sistemas NAS y SAN.
- Tema 24Google Gmail, Contactos, Calendario y Drive.
- Tema 25El Esquema Nacional de Seguridad (ENS): Real Decreto 311/2022Principios básicos, requisitos mínimos y medidas de seguridad
El Esquema Nacional de Seguridad (ENS): Real Decreto 311/2022. Principios básicos, requisitos mínimos y medidas de seguridad.
- Tema 26El Esquema Nacional de Seguridad: Las Políticas, Procedimientos y Normas. Guías CCN.
- Tema 27Guía de implantación del ENS para Entidades Locales (Ayuntamientos entre 20.000 y 75.000 habitantes)Perfil de Cumplimento · Criterios de aplicación de medidas
Guía de implantación del ENS para Entidades Locales (Ayuntamientos entre 20.000 y 75.000 habitantes). Perfil de Cumplimento. Criterios de aplicación de medidas.
- Tema 28Instrumentos para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración ElectrónicaInfraestructura y Servicios Comunes · Plataformas de Validación e Interconexión de Redes
Instrumentos para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Electrónica. Infraestructura y Servicios Comunes. Plataformas de Validación e Interconexión de Redes.
- Tema 29Sedes Electrónicas del Ayuntamiento de Palencia. Normativa. Objetivo. Contenidos.
- Tema 30Herramientas de análisis de vulnerabilidades. Herramientas para el análisis de Ficheros de LOGS.
- Tema 31Herramientas de monitorización de Tráfico. Herramientas de análisis de contraseñas.
- Tema 32Seguridad física y lógica de un sistema de informaciónHerramientas en ciberseguridad · Gestión de incidentes ·
Seguridad física y lógica de un sistema de información. Herramientas en ciberseguridad. Gestión de incidentes. Informática forense. Control remoto de puestos de usuario.
- Tema 33Mantenimiento de equipos e instalacionesTipos de mantenimiento · Gestión de incidencias ·
Mantenimiento de equipos e instalaciones. Tipos de mantenimiento. Gestión de incidencias. Procedimientos de copias de seguridad y recuperación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Palencia
- Sede del organismo
- Plaza Mayor, 1, 34001 Palencia
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el procedimiento, se confeccionará una bolsa de empleo con los aspirantes que habiendo aprobado alguno de los ejercicios de carácter eliminatorio del proceso selectivo, no hubieran obtenido la plaza en propiedad.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, en extracto, en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller o Técnico/a o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en aytopalencia.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPAdmitidos y excluidos · 30 de septiembre de 2026 ↗Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria de 2 plazas de Programador/a, por oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 23 de julio de 2026 ↗Resolución de 17 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 17 de julio de 2026 ↗Convocatoria del proceso selectivo, por el sistema de oposición libre, de dos plazas de Programador/a, vacantes en la plantilla de personal funcionarioDocumento oficial (PDF) ↗
- BOCYLBases · 16 de julio de 2026 ↗ACUERDO de 10 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 2 plazas de Programador/a.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:29.
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