Convocatoria · Ajuntament de Manresa: Processos selectius de places de personal municipal en Manresa 2026: 25 plazas, plazo cerrado.
Processos selectius de places de personal municipal (convocatòries CP28/2023 i altres)
El Ajuntament de Manresa convoca 25 plazas de processos selectius de places de personal municipal (por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Processos selectius de places de personal municipal en Manresa: lo esencial.
El Ajuntament de Manresa convoca 25 plazas de processos selectius de places de personal municipal (por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
El proceso tiene 2 pruebas: prova de coneixements de català, si no s’acredita el nivell exigit, prova de coneixements de castellà, si escau. El temario de las bases tiene 88 temas.
Les bases agrupen diverses places i remeten als annexos per als títols, els imports de les taxes, els temaris i el detall de les proves específiques.
Las bases reúnen 12 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Puestos
12 puestos, 25 plazas.
Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.
1plaza
Tècnic/a de grau mitjà de gestió
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP28/2023 – 1 Tècnic/a de grau mitjà de gestió»
5plazas
Tècnics/ques de grau mitjà treballadors/ores socials
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP29/2023 – 5 Tècnics/ques de grau mitjà treballadors/ores socials»
4plazas
Tècnics/ques de grau mitjà educadors/ores socials
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP30/2023 – 4 Tècnics/ques de grau mitjà educadors/ores socials»
5plazas
Administratius/ives
Grupo C1
Lo que dicen las bases
«CP32/2023-2024 – 5 Administratius/ives»
2plazas
Tècnics/ques especialistes de gestió especialitzada
Grupo C1
Lo que dicen las bases
«CP33/2023 - 2 Tècnics/ques especialistes de gestió especialitzada»
1plaza
Tècnic/a de grau mitjà enginyer/a
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP05/2024 – 1 Tècnic/a de grau mitjà enginyer/a»
1plaza
Tècnic/a de grau mitjà de gestió especialitzada
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP04/2024 – 1 Tècnic/a de grau mitjà de gestió especialitzada»
2plazas
Tècnics/ques de grau mitjà en serveis socials
Grupo A2
Lo que dicen las bases
«CP31/2023 – 2 Tècnics/ques de grau mitjà en serveis socials»
1plaza
Professor/a superior Escola d’Art
Grupo A1
Lo que dicen las bases
«CP05/2024 – 1 Professor/a superior Escola d’Art»
1plaza
Subaltern/a
Grupo AP
Lo que dicen las bases
«CP02/2025 – 1 Subaltern/a»
1plaza
Tècnic/a especialista de gestió especialitzada
Grupo C1
Lo que dicen las bases
«CP35/2023 – 1 Tècnic/a especialista de gestió especialitzada»
1plaza
Tècnic/a especialista integrador/a social
Grupo C1
Lo que dicen las bases
«CP34 /2023 - 1 Tècnic/a especialista integrador/a social»
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
Certificat de català del nivell exigit per a cada plaça
Además
Certificació negativa del Registre General de Delinqüents Sexuals, per a les places que ho requereixin
Además
Acreditar una discapacitat igual o superior al 33% per accedir al torn de reserva
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«prova de català, consistent en valorar els coneixements de català de nivell de suficiència C1»
Idioma (mérito)inglés · B2, C1 o C2; sólo como mérito y si se considera relevante para el puesto · «Nivell B2: 0,10 punts; Nivell C1: 0,20 punts; Nivell C2: 0,30 punts»
Solicitudes por vía electrónica en manresa.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de català, si no s’acredita el nivell exigit
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de castellà, si escau
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 88 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

88 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general places A2
- Tema 1Els òrgans de govern municipal segons la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim LocalL’Alcalde, els Tinents d’Alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local · Els òrgans de govern municipal a l’Ajuntament de Manresa
Els òrgans de govern municipal segons la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim Local: l’Alcalde, els Tinents d’Alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Els òrgans de govern municipal a l’Ajuntament de Manresa.
- Tema 2Classes de personal. El personal laboral a l’Administració pública.
Temari general places C1
- Tema 1Les Corts GeneralsComposició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat · El Defensor del Poble ·
Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
- Tema 2Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.
- Tema 4Els recursos de les Hisendes locals. El pressupost dels ens locals: estructura i aprovació.
- Tema 5El pressupost dels ens locals: execució del pressupost
- Tema 6Classes de personal al servei dels ens locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris.
- Tema 7Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública.
- Tema 8Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon governEl dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III)
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon govern: el dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III).
- Tema 9El tractament de les dades personals al sector públic: obligacions del tractament de les dades.
- Tema 10L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
- Tema 11El procediment administratiu comú i les seves especialitats.
- Tema 12La implantació de polítiques d’igualtat de gènere a l’Administració: els plans locals d’igualtat de gènere.
Temari general places AP
- Tema 1Títol VIII de la Constitució espanyola: L’organització territorial de l’Estat.
- Tema 2El municipi a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim localL’organització dels ens locals · El reglament orgànic municipal
El municipi a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local. L’organització dels ens locals. El reglament orgànic municipal.
- Tema 3L’ordenament jurídic de l’EstatLa potestat legislativa · La delegació legislativa en favor del Govern ·
L’ordenament jurídic de l’Estat. La potestat legislativa. La delegació legislativa en favor del Govern. La iniciativa legislativa. Tipus de llei. Les normes amb rang de llei.
- Tema 4El President de la Generalitat: elecció, cessament i funcions. El Govern i l’Administració de la Generalitat.
- Tema 5Drets i deures i règim d’incompatibilitats del personal al servei de l'Administració públicaCodi de conducta i principis
Drets i deures i règim d’incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. Codi de conducta i principis.
- Tema 6Les hisendes locals. Els tributs propis dels municipis. Els pressupostos locals.
- Tema 7El procediment administratiu comú i les seves especialitats.
- Tema 8Conceptes clau i normativa de la protecció de dadesObjecte de protecció i àmbit d'aplicació del Reglament general de protecció de dades
Conceptes clau i normativa de la protecció de dades. Objecte de protecció i àmbit d'aplicació del Reglament general de protecció de dades.
Temari general places A1
- Tema 1Les Corts GeneralsComposició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat · El Defensor del Poble ·
Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
- Tema 2Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
- Tema 3El poder judicial: funcions i principisEl Consell General del poder judicial · El Ministeri Fiscal ·
El poder judicial: funcions i principis. El Consell General del poder judicial. El Ministeri Fiscal. El Tribunal Suprem. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
- Tema 4El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.
- Tema 5Les persones davant l’administració: capacitat jurídica i capacitat d’obrarConcepte de persona interessada · Drets i deures de les persones interessades en el procediment administratiu
Les persones davant l’administració: capacitat jurídica i capacitat d’obrar. Concepte de persona interessada. Drets i deures de les persones interessades en el procediment administratiu.
- Tema 6Els recursos de les Hisendes locals.
- Tema 7El pressupost dels ens locals: estructura i aprovació.
- Tema 8El pressupost dels ens locals: execució del pressupost.
- Tema 9Classes de personal al servei dels ens locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris.
- Tema 10Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública
- Tema 11Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon governEl dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III)
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon govern: el dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III).
- Tema 12El tractament de les dades personals al sector públic: obligacions del tractament de les dades.
- Tema 13La contractació administrativaNormativa de contractació; principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques; classificació dels contractes i règim jurídic
La contractació administrativa: normativa de contractació; principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques; classificació dels contractes i règim jurídic.
- Tema 14La selecció del contractista: formes i procediments d'adjudicació.
- Tema 15L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals.
- Tema 16Executivitat de l'acte administratiuLa notificació i la publicació · Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat ·
Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
- Tema 17El procediment administratiu comú: regulació.
- Tema 18La implantació de polítiques d’igualtat de gènere a l’Administració: els plans locals d’igualtat de gènere.
CP28/2023 – Tècnic/a de grau mitjà de gestió — Temari específic
- Tema 1El procediment administratiu: mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativaEl marc normatiu de l’actuació administrativa · Les administracions públiques de Catalunya
El procediment administratiu: mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativa. El marc normatiu de l’actuació administrativa. Les administracions públiques de Catalunya.
- Tema 2Els interessats en el procediment. Drets de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques.
- Tema 3La iniciativa legislativa i la potestat per a dictar reglaments i altres disposicions.
- Tema 4Redacció d'informes, propostes i resolucions.
- Tema 5Tipus d'òrgans, règim jurídic i funcionament. Els òrgans administratius. Els òrgans col·legiats i el seu funcionament.
- Tema 6La responsabilitat de les administracions públiques i del seu personal.
- Tema 7Instruments de col·laboració i cooperació interadministrativa: convenis, encomanes de gestió, contractes administratius, encàrrecs a mitjans propis i contracte programa.
- Tema 8Concessió de les subvencionsProcediments de concessió establerts a la Llei general de subvencions · Aspectes comuns a tots els procediments de concessió
Concessió de les subvencions. Procediments de concessió establerts a la Llei general de subvencions. Aspectes comuns a tots els procediments de concessió.
- Tema 9La justificació de les subvencions com a obligació formal i material del beneficiariModalitats de justificació de subvencions
La justificació de les subvencions com a obligació formal i material del beneficiari. Modalitats de justificació de subvencions.
- Tema 10Comprovació de al justificació i de l’execució de l’activitat.
- Tema 11Principis de la contractació pública.
- Tema 12Tipologia dels contractes públics. Objecte, durada i preu dels contractes.
- Tema 13Tramitació dels contractes: publicitat i transparència.
- Tema 14Procediments de selecció del contractista.
- Tema 15Criteris de valoració. Adjudicació i formalització del contracte.
- Tema 16Execució i extinció dels contractes i règim de recursos.
- Tema 17Formes de gestió dels serveis públics locals.
- Tema 18Fases de la gestió de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament.
- Tema 19Elaboració de pressupostos per a projectes municipals.
- Tema 20Finançament de projectes: fonts internes i externes
- Tema 21Plans estratègics: definició i principals característiques.
- Tema 22Plans d’Actuació Municipal: definició i principals característiques.
- Tema 23Cartes de serveis: definició i principals característiques.
- Tema 24Quadres de comandament: definició i principals característiques.
- Tema 25Elaboració de memòries de gestió: estructura, criteris de redacció i contingut.
- Tema 26Indicadors: definició, tipologia i criteris per a ser considerats vàlids.
- Tema 27Principals indicadors per avaluar polítiques de desenvolupament local.
- Tema 28Definició i delimitació del pressupost municipal.
- Tema 29Principis pressupostaris.
- Tema 30Contingut dels capítols de despeses i d’ingressos del pressupost municipal.
- Tema 31Classificació per programes del pressupostPrincipals programes i subprogrames vinculats a les polítiques de desenvolupament local
Classificació per programes del pressupost. Principals programes i subprogrames vinculats a les polítiques de desenvolupament local.
- Tema 32Planificació i aprovació del pressupost. La pròrroga pressupostària.
- Tema 33Definició de crèdit pressupostariSituació dels crèdits en el pressupost: crèdits disponibles, crèdits retinguts i crèdits no disponibles ·
Definició de crèdit pressupostari. Situació dels crèdits en el pressupost: crèdits disponibles, crèdits retinguts i crèdits no disponibles. Agrupacions d’aplicacions pressupostàries i bosses de crèdit.
- Tema 34Modificacions pressupostàriesConcepte i tramitació de crèdits extraordinaris, suplements de crèdit, ampliacions de crèdit, transferències de crèdit i generació de crèdits per ingressos ·
Modificacions pressupostàries: concepte i tramitació de crèdits extraordinaris, suplements de crèdit, ampliacions de crèdit, transferències de crèdit i generació de crèdits per ingressos. Modificacions pressupostàries dels ingressos.
- Tema 35Fases de la gestió ordinària de la despesa pública
- Tema 36Projectes de despeses amb finançament afectat. Concepte i seguiment.
- Tema 37Protecció de dades personals. Tipologia de dades personals. Tractament de dades. Drets de la persona interessada.
- Tema 38La igualtat de gènere a l’administració localEl pla intern d’igualtat de gènere de l’Ajuntament de Manresa: eixos d’actuació
La igualtat de gènere a l’administració local. El pla intern d’igualtat de gènere de l’Ajuntament de Manresa: eixos d’actuació.
- Tema 39La selecció del personal als ens locals.
- Tema 40Classes de personal al servei de les administracions publiques. Definició del lloc de treball.
- Tema 41Drets i deures del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 42Els permisos del personal dels ens locals.
- Tema 43Redacció de documents administratius. Tipologia i llenguatge administratiu.
- Tema 44Les ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació.
- Tema 45La transparència dels poders públics. La transparència i l’accés a la informació pública.
- Tema 46Organització i organismes del sector públic local.
- Tema 47Les guies de llenguatge inclusiu, llenguatge neutre i llenguatge no sexista de l'Ajuntament de Manresa l llenguatge no sexista a l’administració pública.
- Tema 48Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d'assetjament sexual…Per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals
Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d'assetjament sexual per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Sede del organismo
- Plaça Major, 1-5-6, 08241 Manresa
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (indefinida fins que n’hi hagi una de nova que expressament les substitueixi)
«Les borses resultants tindran una vigència indefinida fins que n’hi hagi una de nova que expressament les substitueixi.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Con este temario también puedes presentarte a
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Certificat de català del nivell exigit per a cada plaça. Además: Certificació negativa del Registre General de Delinqüents Sexuals, per a les places que ho requereixin. Además: Acreditar una discapacitat igual o superior al 33% per accedir al torn de reserva. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Varía según la plaza.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de català, si no s’acredita el nivell exigit (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de castellà, si escau.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en manresa.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 7 de octubre de 2026 ↗Nomenaments de funcionaris/àries de carrera.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 7 de octubre de 2026 ↗Nomenament de funcionàries en pràctiques.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 6 de marzo de 2026 ↗Bases i convocatòria de processos selectius mitjançant sistema de concurs oposició lliure per a la cobertura de places incloses en les ofertes públiques d'ocupació corresponents als anys 2023, 2024 i 2025 (CP28/2023, CP29/2023, CP30/2023, CP31/2023, CP04/2024, CP05/2024, CP32/2023-2024, CP33/2023, CP34/2023, CP35/2023, CP02/2025, CP06/2024).Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por processos selectius de places de personal municipal en Manresa? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






