Convocatoria · Departamento de Salud: Procesos de selección de nuevo acceso de personal laboral en Cataluña 2026: 4 plazas, proceso en marcha.

Procesos de selección de nuevo acceso de personal laboral (LSA/002/2026)

El Departamento de Salud convoca 4 plazas de procesos de selección de nuevo acceso de personal laboral (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de Varía según la plaza, con 6 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGC), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Procesos de selección de nuevo acceso de personal laboral en Cataluña: lo esencial.

El Departamento de Salud convoca 4 plazas de procesos de selección de nuevo acceso de personal laboral (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de Varía según la plaza.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de conocimientos de lengua catalana, prueba de conocimientos de lengua castellana (para aspirantes sin nacionalidad española). El temario de las bases tiene 74 temas.

La convocatoria abarca varias categorías profesionales (A1 periodista, C2 especialista de oficios y E peón-mozo/a) con requisitos de titulación, temario y tasas distintos; el texto publicado está resumido y no detalla los ejercicios de la fase de oposición.

Las bases reúnen 3 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGC del 2026-05-19 (confianza alta).

Puestos

3 puestos, 4 plazas.

Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.

  • 2plazas

    Categoría profesional A1 periodista

    Lo que dicen las bases
    «Se convocan 2 plazas de la categoría profesional A1 periodista»
  • 1plaza

    Categoría profesional C2 de especialista de oficios

    Lo que dicen las bases
    «Se convoca 1 plaza de la categoría profesional C2 de especialista de oficios»
  • 1plaza

    Categoría profesional E peón-mozo/a

    Lo que dicen las bases
    «Se convoca 1 plaza de la categoría profesional E peón-mozo/a»

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Nivel intermedio de catalán (B2) para la categoría profesional C2 especialista de oficios

  • Además

    Nivel elemental de catalán (B1) para la categoría profesional E peón-mozo/a

  • Además

    Nivel de castellano (C1 para A1 periodista; B2 para C2; B1 para E) para aspirantes sin nacionalidad española

  • Además

    No tener la condición de personal laboral fijo de la categoría profesional laboral de la Generalitat de Catalunya

  • Idioma exigido

    catalán · C1 para A1 periodista; B2 para C2 especialista de oficios; B1 para E peón-mozo/a (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «La acreditación de los conocimientos de lengua catalana se realizará mediante la prueba de carácter obligatorio y eliminatorio prevista para cada categoría profesional en la base 9.3.3.2.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prueba de conocimientos de lengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prueba de conocimientos de lengua castellana (para aspirantes sin nacionalidad española)

    eliminatoria

Temario

El temario: 74 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

74 temas. Empieza hoy.

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Grupo A, subgrupo A1 — Temario general

  1. Tema 1
    La ley de transparencia y acceso a la información pública en CataluñaObligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de… ·

    La ley de transparencia y acceso a la información pública en Cataluña: obligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de acceso; límites y acceso parcial a la información pública: principios, proporcionalidad y temporalidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos.

  2. Tema 2
    Datos de carácter personal y datos especialmente protegidosEl consentimiento · El derecho de información ·

    Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.

  3. Tema 3
    Organización administrativa de la Generalitat de CatalunyaEstructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial · La competencia administrativa ·

    Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: consorcios, fundaciones y empresas públicas.

  4. Tema 4
    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicasConcepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y…

    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas; requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación, y forma; el silencio administrativo, recurso de alzada, recurso de reposición.

  5. Tema 5
    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesionalOrganización del trabajo · Selección de personal, contratación y periodo de prueba ·

    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Movilidad y concurso de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

  6. Tema 6
    Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de CatalunyaJornada, horarios, permisos, licencias · Condiciones económicas y retribuciones ·

    Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, permisos, licencias. Condiciones económicas y retribuciones. Suspensión del contrato. El régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya.

  7. Tema 7
    El Estatuto básico del empleado públicoDerechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente ·

    El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.

  8. Tema 8
    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de CatalunyaEl Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de… ·

    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.

  9. Tema 9
    La prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos ·

    La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.

  10. Tema 10
    Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la GeneralitatDelegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones

    Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Delegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones.

Grupo C, subgrupo C2 — Temario general

  1. Tema 1
    Organización administrativa de la Generalitat de CatalunyaEstructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial · La competencia administrativa ·

    Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad del consorcio, la fundación y la empresa pública.

  2. Tema 2
    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de CatalunyaClasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de…

    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

  3. Tema 3
    El Estatuto básico del empleado públicoDerechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de…

    El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos.

  4. Tema 4
    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la AdministraciónAdministración electrónica: concepto, principios y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones ·

    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, derecho de rectificación y derecho de supresión.

  5. Tema 5
    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de CatalunyaEl Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de… ·

    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.

  6. Tema 6
    La prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos ·

    La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.

Grupo E — Temario general

  1. Tema 1
    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la AdministraciónAdministración electrónica: concepto y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones ·

    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso y derecho de rectificación.

  2. Tema 2
    Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboralConvenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones… ·

    Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones básicas, jornada, vacaciones y tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya.

Periodista (grupo A, subgrupo A1) — Temario específico

  1. Tema 1
    La ley de transparencia y el acceso a la información pública en CataluñaObligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de… ·

    La ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: obligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de acceso; límites y acceso parcial a la información pública: principios, proporcionalidad y temporalidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos.

  2. Tema 2
    Datos de carácter personal y datos especialmente protegidosEl consentimiento · El derecho de información ·

    Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.

  3. Tema 3
    Organización administrativa de la Generalitat de CatalunyaEstructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial · La competencia administrativa ·

    Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: consorcios, fundaciones y empresas públicas.

  4. Tema 4
    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicasConcepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y…

    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas; requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación y forma; el silencio administrativo, recurso de alzada, recurso de reposición.

  5. Tema 5
    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesionalOrganización del trabajo · Selección de personal, contratación y periodo de prueba ·

    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Movilidad y concurso de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

  6. Tema 6
    Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de CatalunyaJornada, horarios, permisos, licencias · Condiciones económicas y retribuciones ·

    Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, permisos, licencias. Condiciones económicas y retribuciones. Suspensión del contrato. El régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya.

  7. Tema 7
    El Estatuto básico del empleado públicoDerechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente ·

    El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.

  8. Tema 8
    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de CatalunyaEl Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de… ·

    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.

  9. Tema 9
    La prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos ·

    La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías y definición de enfermedad profesional.

  10. Tema 10
    Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la GeneralitatDelegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones

    Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Delegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones.

  11. Tema 11
    Mapa actual de los medios de comunicación en CataluñaLos principales grupos mediáticos · Los grupos de presión y el control de los medios de comunicación

    Mapa actual de los medios de comunicación en Cataluña. Los principales grupos mediáticos. Los grupos de presión y el control de los medios de comunicación.

  12. Tema 12
    Estructura de la comunicación a la Administración de la GeneralitatLos instrumentos de trabajo de los gabinetes de comunicación (notas y comunicados de prensa, ruedas de prensa, etc.) ·

    Estructura de la comunicación a la Administración de la Generalitat. Los instrumentos de trabajo de los gabinetes de comunicación (notas y comunicados de prensa, ruedas de prensa, etc.). Redacción periodística: estructura y criterios de redacción de los comunicados, los dosieres de prensa, notas, memorias. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua y de la imagen.

  13. Tema 13Las redes sociales en la Generalitat.
  14. Tema 14Técnicas, estrategias y rutinas de la producción de la información en la Generalitat. La distribución de la información.
  15. Tema 15La información que difunden los gabinetes de comunicación: especificidades según las características de cada medio.
  16. Tema 16La figura del portavoz: rol y funciones.
  17. Tema 17Rumores y noticias falsas. Gestión de la información corporativa en la inmediatez. La comunicación de crisis.
  18. Tema 18
    Ética profesional y código deontológicoEl colegio profesional de periodistas · Consejo de la Información de Cataluña: funciones y objetivo ·

    Ética profesional y código deontológico. El colegio profesional de periodistas. Consejo de la Información de Cataluña: funciones y objetivo. Consejo del Audiovisual de Cataluña. UNESCO: normas profesionales en el periodismo.

  19. Tema 19
    La gestión de las necesidades comunicativas de los departamentos de la GeneralitatPreparación de los actos y difusión de la información que generan los departamentos: redacción de ruedas de prensa…

    La gestión de las necesidades comunicativas de los departamentos de la Generalitat. Preparación de los actos y difusión de la información que generan los departamentos: redacción de ruedas de prensa, dosieres de prensa, comunicados y ruedas de prensa.

  20. Tema 20
    Gestión de la comunicación por parte de Protección Civil en caso de emergenciasEl Centro de Coordinación Operativa de Cataluña como nodo de información y comunicación a las instituciones y a la población

    Gestión de la comunicación por parte de Protección Civil en caso de emergencias: el Centro de Coordinación Operativa de Cataluña como nodo de información y comunicación a las instituciones y a la población.

  21. Tema 21La gestión de la comunicación e información de las emergencias desde el lugar donde está el centro de mando avanzado del Departamento de Interior.
  22. Tema 22Tipología de las incidencias viales, la comunicación de accidentes mortales y otras intervenciones mediáticas en las carreteras catalanas.
  23. Tema 23
    Gestión de la información del tráfico en situación de activación en alerta o emergencia de los…Modificaciones y afectaciones en el tráfico · Comunicación e información a la ciudadanía de su afectación al tráfico y de las medidas de prevención ·

    Gestión de la información del tráfico en situación de activación en alerta o emergencia de los planes especiales de Protección Civil (INFOCAT, NEUCAT, INUNCAT, VENTCAT, PROCICAT, TRANSCAT, etc.). Modificaciones y afectaciones en el tráfico. Comunicación e información a la ciudadanía de su afectación al tráfico y de las medidas de prevención. Información a los medios de comunicación.

  24. Tema 24
    Procesos de comunicación en el Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda RuralDiferentes canales de información y comunicación específicos del Departamento, medios de comunicación territoriales y…

    Procesos de comunicación en el Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural: diferentes canales de información y comunicación específicos del Departamento, medios de comunicación territoriales y sectoriales de los ámbitos competenciales propios del Departamento.

  25. Tema 25La comunicación de los presupuestos de la Generalitat.
  26. Tema 26La información económica en Cataluña: las fuentes de referencia y conceptos básicos de macroeconomía.
  27. Tema 27
    La representación de Cataluña en el mundoÁmbito competencial; la acción exterior de la Generalitat; la Ley 16/2014, de 4 de diciembre, de acción exterior y de relaciones con la Unión Europea

    La representación de Cataluña en el mundo: ámbito competencial; la acción exterior de la Generalitat; la Ley 16/2014, de 4 de diciembre, de acción exterior y de relaciones con la Unión Europea.

  28. Tema 28
    Gestionar una rueda de prensa (redacción y posterior difusión y adaptación a soportes digitales y…Redes sociales) relacionada sobre industria, comercio, turismo, seguridad industrial, seguridad minera y consumo…

    Gestionar una rueda de prensa (redacción y posterior difusión y adaptación a soportes digitales y redes sociales) relacionada sobre industria, comercio, turismo, seguridad industrial, seguridad minera y consumo, relaciones laborales, trabajo autónomo, seguridad y salud laboral, inspección de trabajo, economía social y solidaria, el tercer sector y las cooperativas.

  29. Tema 29
    La transmisión de la agenda institucional: convocatoria, nota informativa, comunicado institucionalApoyo en la preparación de entrevistas, ruedas de prensa u otras intervenciones de los cargos del Departamento en los diferentes medios de comunicación

    La transmisión de la agenda institucional: convocatoria, nota informativa, comunicado institucional. Apoyo en la preparación de entrevistas, ruedas de prensa u otras intervenciones de los cargos del Departamento en los diferentes medios de comunicación.

  30. Tema 30
    Participación en la gestión de las webs del Departamento y del GobiernoGestión de las peticiones de información por parte de los medios de comunicación ·

    Participación en la gestión de las webs del Departamento y del Gobierno. Gestión de las peticiones de información por parte de los medios de comunicación. Seguimiento de la actualidad informativa y de la actividad que genera el Departamento.

  31. Tema 31
    La gestión y la organización de las ruedas de prensa institucionalesGestión y difusión de los contenidos de la actividad del Gobierno y del Departamento a través de boletines y de las redes

    La gestión y la organización de las ruedas de prensa institucionales. Gestión y difusión de los contenidos de la actividad del Gobierno y del Departamento a través de boletines y de las redes.

  32. Tema 32
    Recursos y canales de comunicación del Departamento de Salud, las empresas públicas que dependen…Del mismo y de las entidades del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT)

    Recursos y canales de comunicación del Departamento de Salud, las empresas públicas que dependen del mismo y de las entidades del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT).

  33. Tema 33
    La Memoria Democrática y los programas de actuación (el Programa de identificación genética PIG y el Plan de fosas)La diversidad religiosa: las confesiones religiosas en Cataluña y las actuaciones del Departamento · La comisión de codificación: definición y funciones ·

    La Memoria Democrática y los programas de actuación (el Programa de identificación genética PIG y el Plan de fosas). La diversidad religiosa: las confesiones religiosas en Cataluña y las actuaciones del Departamento. El derecho civil catalán: evolución histórica y eficacia actual. La comisión de codificación: definición y funciones. El registro de entidades jurídicas.

Especialista de oficios (grupo C, subgrupo C2) — Temario específico

  1. Tema 1
    Organización administrativa de la Generalitat de CatalunyaEstructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial · La competencia administrativa ·

    Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad del consorcio, la fundación y la empresa pública.

  2. Tema 2
    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de CatalunyaClasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de…

    Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

  3. Tema 3
    El Estatuto básico del empleado públicoDerechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de…

    El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos.

  4. Tema 4
    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la AdministraciónAdministración electrónica: concepto, principios y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones ·

    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, derecho de rectificación y derecho de supresión.

  5. Tema 5
    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de CatalunyaEl Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de… ·

    El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.

  6. Tema 6
    La prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos ·

    La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.

  7. Tema 7
    Instalaciones de calefacción y agua caliente sanitaria destinadas a atender la demanda de bienestar térmico e higiénicoRequerimientos exigibles y verificación de los mismos · Normativa aplicable

    Instalaciones de calefacción y agua caliente sanitaria destinadas a atender la demanda de bienestar térmico e higiénico. Requerimientos exigibles y verificación de los mismos. Normativa aplicable.

  8. Tema 8
    Instalaciones de electricidadReglamento electrotécnico de baja tensión · Partes de la instalación ·

    Instalaciones de electricidad. Reglamento electrotécnico de baja tensión. Partes de la instalación. Inspecciones. Grados de electrificación y previsión de la potencia, instalaciones interiores. Instalaciones en locales de pública concurrencia.

  9. Tema 9Sistemas de telefonía.
  10. Tema 10Instalaciones de agua y gas.
  11. Tema 11Instalaciones de climatización, refrigeración y ventilación.
  12. Tema 12Instalaciones de sistemas de prevención contra incendios.
  13. Tema 13
    Gestión de la actividad de mantenimientoPlan y directrices de mantenimiento · Programas de mantenimiento ·

    Gestión de la actividad de mantenimiento. Plan y directrices de mantenimiento. Programas de mantenimiento. Mantenimiento de las instalaciones en los edificios. Normativa aplicable.

  14. Tema 14La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, derechos y obligaciones.
  15. Tema 15Creación de campos de luz para grandes espacios, interiores y aulas.
  16. Tema 16
    La manipulación de cargas, manual o con máquinas, dentro del almacénLa utilización de la maquinaria de un almacén y normas de uso: carretillas y furgonetas

    La manipulación de cargas, manual o con máquinas, dentro del almacén. La utilización de la maquinaria de un almacén y normas de uso: carretillas y furgonetas.

  17. Tema 17
    Concepto y gestión de stocks: entradas y salidas de material y comprobación y revisión de albaranesProcedimiento para hacer inventario: verificación de incongruencias entre el inventario físico y el real

    Concepto y gestión de stocks: entradas y salidas de material y comprobación y revisión de albaranes. Procedimiento para hacer inventario: verificación de incongruencias entre el inventario físico y el real.

Peón-mozo/a (grupo E) — Temario específico

  1. Tema 1
    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la AdministraciónAdministración electrónica: concepto y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones ·

    El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso y derecho de rectificación.

  2. Tema 2
    Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboralConvenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones… ·

    Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones básicas, jornada, vacaciones y tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya.

  3. Tema 3
    Uso del material: descripción de material fungible y de material no fungibleSeguridad laboral en la manipulación manual de cargas: características de la carga, esfuerzo físico necesario, medidas preventivas y mantenimiento de la espalda

    Uso del material: descripción de material fungible y de material no fungible. Seguridad laboral en la manipulación manual de cargas: características de la carga, esfuerzo físico necesario, medidas preventivas y mantenimiento de la espalda.

  4. Tema 4
    Almacenes: concepto, funcionesOrden y limpieza del almacén · Elementos de señalización ·

    Almacenes: concepto, funciones. Orden y limpieza del almacén. Elementos de señalización. Condiciones ambientales del almacén. Organización de los espacios del almacén y del proceso de almacenaje.

  5. Tema 5
    El almacenaje de bienes o materiales especialesClasificación de bienes o materiales peligrosos y su almacenaje · El almacenaje de bienes perecederos

    El almacenaje de bienes o materiales especiales. Clasificación de bienes o materiales peligrosos y su almacenaje. El almacenaje de bienes perecederos.

  6. Tema 6Buenas prácticas ambientales: eficiencia en el ámbito de la energía, eficiencia en el uso del papel, gestión adecuada de los residuos y eficiencia en el uso del agua.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Departamento de Salud
Sede del organismo
Travessera de les Corts, 131-159, 08028 Barcelona

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGC Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGC del 2026-05-19

  3. Admitidos y excluidos

    DOGC Ver ↗

  4. Corrección de errores

    DOGC Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 2 de junio de 2026. Las bases dicen: «La solicitud de participación se tiene que presentar por medios electrónicos, en el plazo de 10 días hábiles a contar del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el DOGC». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGC del 2026-05-19.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Nivel intermedio de catalán (B2) para la categoría profesional C2 especialista de oficios. Además: Nivel elemental de catalán (B1) para la categoría profesional E peón-mozo/a. Además: Nivel de castellano (C1 para A1 periodista; B2 para C2; B1 para E) para aspirantes sin nacionalidad española. Además: No tener la condición de personal laboral fijo de la categoría profesional laboral de la Generalitat de Catalunya. Idioma exigido: catalán · C1 para A1 periodista; B2 para C2 especialista de oficios; B1 para E peón-mozo/a (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Varía según la plaza. Exenciones: desempleo: inscritas debidamente en un servicio público de empleo y que no perciban ninguna prestación económica; jubilación; personas con reconocimiento legal de un grado de discapacidad igual o superior al 33%; familia monoparental o numerosa categoría general: bonificación del 30%; familia monoparental o numerosa categoría especial: bonificación del 50%; mujeres que acrediten la condición de víctima de violencia machista y sus hijos dependientes: bonificación del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba de conocimientos de lengua catalana (eliminatoria). 2. Prueba de conocimientos de lengua castellana (para aspirantes sin nacionalidad española) (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.

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