Convocatoria · Ayuntamiento de Villa de Arico: Policía Local en Villa de Arico 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Villa de Arico convoca 2 plazas de policía local (turno libre, grupo C1, por oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Policía Local en Villa de Arico: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villa de Arico convoca 2 plazas de policía local (turno libre, grupo C1, por oposición).

El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-10-31 (confianza alta).

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
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    El procedimiento administrativo. Concepto. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. El silencio administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.

  2. Tema 2Derechos de los empleados públicos. Retribuciones. Permisos, vacaciones y licencias. Acción social.
  3. Tema 3
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    El contrato de trabajo (I): Concepto y naturaleza jurídica. Partes. Capacidad para contratar. Consentimiento, objeto y causa. La forma del contrato de trabajo. Contenido.

  4. Tema 4
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    El contrato de trabajo (II). La nulidad y la simulación del contrato. La duración del contrato. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

  5. Tema 5
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    Movilidad funcional. Promoción en el trabajo y clasificación profesional. Movilidad geográfica. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.

  6. Tema 6
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    El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario mínimo interprofesional. Garantía del salario: el carácter privilegiado del crédito salarial. Breve referencia al Fondo de Garantía Salarial: naturaleza, funciones y tramitación).

  7. Tema 7
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    La jornada de trabajo. Límites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral.

  8. Tema 8
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  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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    La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Colaboración obligatoria y voluntaria de empresas.

  11. Tema 11
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    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: Principios. Mesas de Negociación; materias objeto de negociación. Pactos y Acuerdos.

  12. Tema 12
    La cotizaciónBases de cotización · Tipo de cotización ·

    La cotización. Bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por desempleo y Formación Profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Recaudación en período voluntario y en la vía ejecutiva

  13. Tema 13
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    La cotización. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Prescripción. Prelación de los créditos y devolución de ingresos indebidos. Bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización.

  14. Tema 14
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    Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, pluriempleo, permanencia en alta sin percibir retribución, trabajo a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.

  15. Tema 15
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    La acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades de las prestaciones. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidad en orden a las prestaciones.

  16. Tema 16Asistencia sanitaria. Beneficiarios. Modalidades. Régimen especial funcionarios integrados.
  17. Tema 17La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción.
  18. Tema 18
    La protección por maternidad y paternidadLa protección por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural

    La protección por maternidad y paternidad. La protección por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

  19. Tema 19
    La protección por incapacidad permanente: gradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La clasificación y revisión de la incapacidad permanente.

  20. Tema 20
    La protección por jubilaciónHecho causante · Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción ·

    La protección por jubilación. Hecho causante. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilaciones. La jubilación parcial.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases de Villa de Arico no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

  • Neto al mes

    2.200–2.274 €

    en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026

  • Bruto al año

    41.203–42.943 €

    con todos los conceptos fijos

  • ¿De dónde sale?

    Guía

    de Policía Local - Canarias

Desglose de referencia (al año)

  • Sueldo base C1 en doce mensualidades10.808 €
  • Sueldo base C1 en pagas extraordinarias1.557 €
  • Complemento de destino nivel 186.914 €
  • Complemento específico fijo20.189 €
  • Indemnización por residencia en Gran Canaria1.735 €
  • Productividad general, cuantía anual condicionada0 €

Ojo41.203 a 42.943 € brutos al año para un policía de la escala básica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (nivel 18 y 57 puntos de complemento específico), que tomamos como referencia. Cada ayuntamiento fija sus complementos, así que en otros municipios la cifra cambia. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de las cuantías sale de SIAT, porque la tabla oficial no está publicada.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Sede del organismo
Calle Meleque, 1, 38580 Arico

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 70 aspirantes admitidos y 19 excluidos (35 por plaza). Lista del 2 de febrero de 2026 ↗

  1. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-10-31

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  4. Tribunal

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  5. Tribunal

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  6. Tribunal

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  7. Nombramientos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

Sigue

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 28 de noviembre de 2025. Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-10-31.

¿Cuánto cobra un policía local?

De referencia, 2.200–2.274 € netos al mes en 14 pagas (41.203–42.943 € brutos al año), según nuestra guía de Policía Local - Canarias. Cada administración fija sus complementos.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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