Convocatoria · Universidad de Alicante: Personal tecnólogo en Universidad de Alicante 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de personal tecnólogo (por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto16 de septiembre de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaPersonal tecnólogo · Universidad de Alicante1 plaza · plazo cerrado →
Universidad de Alicante1 plaza

En 30 segundos

Personal tecnólogo en Universidad de Alicante: lo esencial.

La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de personal tecnólogo (por concurso de méritos).

Piden diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: valoración de méritos (baremo), entrevista personal.

El anexo I (baremo) valora titulaciones como Grado en Enfermería, Psicología o Medicina, pero el requisito de participación (base 2.1) exige diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente; se ha tomado el requisito de la base segunda.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-01-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo

Idioma (mérito)inglés · A1: 0,05; A2: 0,15; B1: 0,25; B2: 0,50; C1: 0,75; C2: 1 punto (máximo 1 punto) · «Conocimiento de idioma inglés (máximo 1 punto): Se valorará el nivel de conocimiento del citado idioma... Nivel C1: 0,75 puntos - Nivel C2: 1 punto»

Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.ua.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Valoración de méritos (baremo)

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Entrevista

    Entrevista personal

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    1423 €

    14 pagas

«Retribución: 1.422,90 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Identificación de indicadores claves en fragilidad: revisión de la literatura para la identificación de indicadores y síntesis de la misma, evaluación de los indicadores más relevantes y su viabilidad.
  • Análisis y evaluación continua de los datos recogidos por el sistema AAL para identificar tendencias y cambios en la salud y el comportamiento de las personas participantes.
  • Validación de la eficacia del sistema AAL basada en la comparación con evaluaciones tradicionales.
  • Elaboración de recomendaciones para mejoras o ajustes en el sistema y los protocolos de análisis.
  • Evaluación del impacto de la tecnología AAL en la calidad de vida, autonomía y bienestar emocional y físico de las personas participantes y cuidadoras. Elaboración de un informe que presente una evaluación completa de dicho impacto.
  • Redacción de informes técnicos y publicaciones científicas: documentar los avances y resultados del proyecto a través de informes técnicos detallados.
  • Colaborar en la redacción y publicación de artículos científicos que resalten los hallazgos clave, las metodologías empleadas y las innovaciones del sistema desarrollado.
«Tareas a desarrollar: – Identificación de indicadores claves en fragilidad... – Análisis y evaluación continua de los datos recogidos por el sistema AAL...»
Destino
Departamento de Tecnología Informática y Computación (Universidad de Alicante)
Jornada
Completa · mañana/tarde
«Jornada: completa en horario de mañana/tarde.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión encargada de la resolución de este proceso podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de personal aspirante que no haya sido adjudicatario de la plaza o plazas»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2026-01-23

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de febrero de 2026. Las bases dicen: «presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-01-23.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.

¿Qué pruebas hay?

1. Valoración de méritos (baremo). 2. Entrevista personal (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en seuelectronica.ua.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:54.

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