Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).

Piden grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y un máster Universitario en Ingeniería Industrial o similares y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: valoración del currículo según baremo, prueba teórica y/o práctica, entrevista.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-03-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y un máster Universitario en Ingeniería Industrial o similares

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y un máster Universitario en Ingeniería Industrial o similares.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Valoración del currículo según baremo

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba teórica y/o práctica

    eliminatoria

  3. 3
    Entrevista

    Entrevista

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    2033 €

    12 pagas

«Retribución: 2.033.34 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en el proyecto de investigación «24I518 Plataforma GIS de soporte a la decisión para la predicción del impacto de los focos dinámicos de olor del sector industrial en entorno urbano», bajo la dirección y la supervisión de Sergio Chiva Vicent del Dep. de Ingeniería Mecánica y Construcción
  • Realizará las funciones propias del personal tecnólogo o gestor superior del grupo A
  • Puesta a punto, operación y mantenimiento de montajes experimentales para la caracterización de elementos propios de instalaciones de tratamiento de agua (EDAR) utilizando instrumentación avanzada
  • Realización de campañas experimentales mediante técnicas de medición como PIV, visión por computador y sensores avanzados, procesando los datos obtenidos y asegurando su calidad
  • Procesado, análisis estadístico y visualización de datos experimentales utilizando MATLAB y Python, generando informes técnicos y documentación de apoyo al proyecto
  • Colaboración en la caracterización de fuentes de emisión odorífera, tanto fijas como móviles, incluyendo la interpretación de señales de sondas, anemometría y sensores de gas
  • Desarrollo y validación de modelos numéricos CFD y apoyo en el entrenamiento de modelos basados en Deep Learning
  • Participación en la preparación e instalación de equipos de medida en campo, incluyendo despliegue en EDAR reales y en otros emplazamientos previstos en el proyecto
  • Apoyo en tareas de integración de datos y documentación técnica, contribuyendo a la plataforma GIS desarrollada en el proyecto ODORGIS
«Puesta a punto, operación y mantenimiento de montajes experimentales para la caracterización de elementos propios de instalaciones de tratamiento de agua (EDAR) utilizando instrumentación avanzada.»
Destino
Dep. de Ingeniería Mecánica y Construcción, Universitat Jaume I de Castelló
Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«La jornada de trabajo será a tiempo completo, con una jornada de trabajo de 35 horas a la semana.»
Duración
8 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2026-03-05

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-03-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y un máster Universitario en Ingeniería Industrial o similares. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Valoración del currículo según baremo. 2. Prueba teórica y/o práctica (eliminatoria). 3. Entrevista (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.

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