Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Piden Titulación universitaria oficial de grado en Ciencias del Mar o similar y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-04-09 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Titulación universitaria oficial de grado en Ciencias del Mar o similar
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Ciencias del Mar o similar.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al mes
2033 €12 pagas
«Retribución: 2.033,34 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaborar en el proyecto de investigación «24I348 ADVANCES IN ROBOTICS AND MARINE INTERVENTION TECHNOLOGY: APPLICATIONS IN AQUACULTURE - ARTEMISA», bajo la dirección y la supervisión de Pedro José Sanz Valero del Dep. de Ingeniería y Ciencia de los Computadores
- Realizará las funciones propias del personal tecnólogo o gestor superior del grupo A
- Diseño y ejecución de ensayos de comportamiento y alimentación en corvina (self-feeding, aprendizaje instrumental y condicionamiento acústico), incluyendo registro de actividad/ingesta, análisis de ritmos y eficiencia alimentaria, y evaluación de efectos de estrés social/manejo
- Enriquecimiento ambiental basado en sonido (EE): adquisición/validación de instrumentación (hidrófonos/registradores), campañas de grabación (ambiente y vocalizaciones en jaulas), y aplicación de estímulos sonoros como EE evaluando marcadores de bienestar (cortisol), actividad, ingesta y crecimiento
- Telemetría acústica 3D en jaulas marinas: implantación/operación de tags y receptores, análisis de distribución vertical y conducta natatoria, e integración con variables ambientales (temperatura, oxígeno disuelto, luz, turbidez) y ritmos circadianos
- Análisis avanzado e integración de datos para bienestar: procesado/limpieza de señal acústica y extracción de patrones (vocalizaciones/actividad), y contribución al modelado conjunto hidrodinámica–comportamiento para generar indicadores/relaciones predictivas de bienestar
- Apoyo a pruebas integradas con tecnologías del proyecto (por ejemplo: ensayos en CIRTESU e interacción con sistemas/robots bio-inspirados), participando en la planificación experimental y en la elaboración de informes técnicos de resultados (eficiencia alimentaria, EE acústico, e integración/modelado)
«Diseño y ejecución de ensayos de comportamiento y alimentación en corvina (self-feeding, aprendizaje instrumental y condicionamiento acústico)»
- Destino
- Dep. de Ingeniería y Ciencia de los Computadores (Universitat Jaume I, Castellón de la Plana)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana
«La jornada de trabajo será a tiempo completo, con una jornada de trabajo de 35 horas a la semana.»
- Duración
- 12 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2026-04-09
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-04-09.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulación universitaria oficial de grado en Ciencias del Mar o similar. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria (eliminatoria). 2. Entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- DOGVBases · 9 de abril de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2026, por la que se convoca una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «24I348 Advances in Robotics and Marine Intervention Technology: Applications in Aquaculture - Artemisa». Grupo de investigación: Sistemas Interactivos y Robóticos.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.
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