Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Universitat Jaume I de Castelló1 plazaEn 30 segundos
Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Piden Grado en Psicología; Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos o equivalente y desde 16 años.
La comisión podrá realizar una prueba teórica y/o práctica y una entrevista, ambas opcionales para la comisión y obligatorias para las personas convocadas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2025-11-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado en Psicología; Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos o equivalente.
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de grado y máster: Grado en Psicología; Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma (mérito)inglés · B2 mínimo · «Inglés B2 mínimo. F) Conocimientos de inglés con acreditación oficial 5 puntos»
Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Retribución a determinar en la futura propuesta de contratación; el sueldo bruto mensual se distribuirá en sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).
«El sueldo bruto mensual se distribuirá en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaborar en el proyecto de investigación «WANT_IVACE – I5CER» bajo la dirección y supervisión de María Luisa Salanova Soria del Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.
- Realizará las funciones propias de personal tecnólogo o gestor superior del grupo A.
- Diseño y desarrollo de estrategias organizativas saludables orientadas a la promoción de entornos laborales saludables en empresas del sector cerámico, conforme a los principios de la Industria 5.0.
- Colaborar en la elaboración del marco conceptual «Empresa Saludable en el Sector Cerámico», definiendo criterios, dimensiones y ejemplos de aplicación práctica.
- Evaluación y diagnóstico psicosocial y organizativo: analizar y diagnosticar factores psicosociales y organizativos que inciden en el bienestar, la motivación y la salud laboral del personal del sector.
- Desarrollar y validar un checklist de autoevaluación «Empresa Saludable».
- Elaboración de materiales de transferencia y divulgación.
- Diseñar materiales divulgativos y de transferencia (textos web, esquemas, diagramas, infografías) sobre organizaciones saludables y ergonomía organizacional.
- Elaborar fichas de buenas prácticas organizativas, estructuradas en: problema detectado → práctica aplicada → pasos de implementación → métricas de seguimiento → riesgos o limitaciones.
- Participar en la redacción de informes técnicos, documentos científicos y materiales de difusión, así como en la organización de jornadas y presentaciones del proyecto ante agentes del sector.
«Diseño y desarrollo de estrategias organizativas saludables orientadas a la promoción de entornos laborales saludables en empresas del sector cerámico, conforme a los principios de la Industria 5.0.»
- Destino
- Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia (Universitat Jaume I, Castellón de la Plana)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2025-11-13
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de noviembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2025-11-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado en Psicología; Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- DOGVBases · 13 de noviembre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2025, del Vicerrectorado de Investigación, por la cual se convoca una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «WANT_IVACE – I5CER: Estrategias organizativas en las empresas del sector cerámico de la Comunitat Valenciana para ser organizaciones saludables, según la industria 5.0».Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.
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