Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor básico en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Personal tecnólogo o gestor básico (proyecto 26I037)

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor básico (grupo C1, por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de noviembre de 2026 · 1 plaza · Plazo abierto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

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FichaPersonal tecnólogo o gestor básico · Universitat Jaume1 plaza · plazo cerrado →
Universitat Jaume I de Castelló1 plaza · grupo C1

En 30 segundos

Personal tecnólogo o gestor básico en Universitat Jaume: lo esencial.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor básico (grupo C1, por concurso de méritos).

Piden técnico/a de Formación Profesional o de Bachillerato y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: valoración del currículo según baremo del anexo ii, prueba teórica y/o práctica (obligatoria si la convoca la comisión), entrevista.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-04-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    técnico/a de Formación Profesional o de Bachillerato

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación de técnico/a de Formación Profesional o de Bachillerato.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Titulaciones extranjeras: acreditar convalidación, homologación o declaración de equivalencia

Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Valoración del currículo según baremo del anexo II

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba teórica y/o práctica (obligatoria si la convoca la comisión)

    eliminatoria

  3. 3
    Entrevista

    Entrevista

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    971 €

    12 pagas

«Retribución: 971,43 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en el proyecto de investigación «26I037 RAÍCES Y FUTURO: EL VALOR DE LA AVELLANA DE BENASSAL (AVELLASSAL)», bajo la dirección y la supervisión de José Luis Rambla Nebot
  • Realizar las funciones propias del personal tecnólogo o gestor básico del grupo C1
  • Diseñar, coordinar y ejecutar el plan de lanzamiento de la avellana de Benassal (proyecto AVELLASSAL)
  • Elaboración del plan estratégico de lanzamiento (posicionamiento, propuesta de valor y segmentación de mercado)
  • Análisis de mercado y competencia en el sector agroalimentario
  • Definición de la estrategia de marca, packaging y comunicación
  • Coordinación con proveedores, productores y equipos comerciales
  • Desarrollo de campañas de marketing (online y offline)
  • Gestión de canales de distribución y comercialización
  • Seguimiento de indicadores (KPIs) y optimización de resultados
  • Identificación de oportunidades de negocio y expansión
«Colaborar en el proyecto de investigación “26I037 RAÍCES Y FUTURO: EL VALOR DE LA AVELLANA DE BENASSAL (AVELLASSAL)”, bajo la dirección y la supervisión de José Luis Rambla Nebot del Dep. de Biología, Bioquímica y Ciencias Naturales como responsable de la contratación.»
Destino
Dep. de Biología, Bioquímica y Ciencias Naturales, Universitat Jaume I de Castelló (Castellón de la Plana)
Jornada
Parcial · 20 horas a la semana
«Dedicación: La jornada de trabajo será a tiempo parcial, con una jornada de trabajo de 20 horas a la semana.»
Duración
10 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2026-04-23

Sigue

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 8 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-04-23.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: técnico/a de Formación Profesional o de Bachillerato. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Titulaciones extranjeras: acreditar convalidación, homologación o declaración de equivalencia.

¿Qué pruebas hay?

1. Valoración del currículo según baremo del anexo II. 2. Prueba teórica y/o práctica (obligatoria si la convoca la comisión) (eliminatoria). 3. Entrevista (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.

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