Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal técnico o gestor de soporte superior en Universitat Jaume 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal técnico o gestor de soporte superior (por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal técnico o gestor de soporte superior en Universitat Jaume: lo esencial.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal técnico o gestor de soporte superior (por concurso de méritos).

Piden Grado en Psicología y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria.

La comisión evaluadora valora el currículo según el baremo del anexo II y podrá, si lo cree conveniente, realizar una prueba y/o una entrevista, ambas de carácter obligatorio para las personas convocadas. En méritos preferentes figuran: Máster en Dirección y Gestión de RRHH, experiencia como responsable de RRHH especializada en gestión por competencias y certificación de coaching ejecutiva.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2025-12-16 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Psicología

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Psicología.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria

    eliminatoria

  2. 2
    Entrevista

    Entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria

    Las bases no dan más detalle

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    1216 €

    12 pagas

«Retribución: 1.215.67 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en el proyecto de investigación «25I143 Desarrollo de un sistema de evaluación del desempeño y de retribución variable para empleados públicos: un estudio piloto en el Hospital Intermutual de Levante»
  • Realizar las funciones propias del personal tècnic o gestor de suport superior del grupo A
  • Definir el perfil de competencias requerido para cada puesto clínico y administrativo, alineado con los valores y objetivos del hospital
  • Recopilar información del desempeño mediante observación directa, indicadores asistenciales, autoevaluaciones y retroalimentación de supervisores y compañeros
  • Realizar entrevistas de evaluación estructuradas con cada profesional para profundizar en comportamientos observables y verificar evidencias
  • Analizar brechas de competencias comparando los resultados obtenidos con el perfil ideal e identificando fortalezas y áreas de mejora
  • Elaborar el informe de evaluación y mantener una reunión de retroalimentación constructiva, acordando planes de desarrollo y formación continua
«Definir el perfil de competencias requerido para cada puesto clínico y administrativo, alineado con los valores y objetivos del hospital.»
Destino
Dep. d'Administració d'Empreses i Màrqueting (Universitat Jaume I de Castelló)
Jornada
Parcial · 20 horas a la semana
«Dedicación: La jornada de trabajo será a tiempo parcial, con una jornada de trabajo de 20 horas a la semana.»
Duración
7 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2025-12-16

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 31 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2025-12-16.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Psicología. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba teórica y/o práctica relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria (eliminatoria). 2. Entrevista relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:23.

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