Convocatoria · Consell Comarcal de l'Urgell: Personal tècnic orientador de suport a l’ocupació juvenil en Consell Comarcal 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Consell Comarcal de l'Urgell convoca bolsa de empleo de personal tècnic orientador de suport a l’ocupació juvenil (grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Consell Comarcal de l'UrgellBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Personal tècnic orientador de suport a l’ocupació juvenil en Consell Comarcal: lo esencial.
El Consell Comarcal de l'Urgell convoca bolsa de empleo de personal tècnic orientador de suport a l’ocupació juvenil (grupo A2, por concurso-oposición).
Piden una titulació universitària oficial de grau o equivalent, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, qüestionari tipus test, cas pràctic. El temario de las bases tiene 60 temas.
El termini introductori compta des de la publicació al DOGC, però la base de presentació de sol·licituds el compta des de l’endemà de l’anunci al BOP. S’indica un total de 75 temes: el text identifica temaris general i específic i l’últim tema visible és el 60; el nombre de temes de la part general no apareix expressament al fragment.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-09-04 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
una titulació universitària oficial de grau o equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió d’una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Coneixement de castellà per a aspirants no espanyols que no n’acreditin l’exempció
Además
Disposar de mitjà de transport adient per als desplaçaments del servei
Además
Si escau, estar inscrit com a persona demandant d’ocupació o de millora d’ocupació al SOC abans del nomenament
Además
Acreditar no haver estat condemnat per delictes contra la llibertat i la indemnitat sexual ni per tràfic de persones, abans del nomenament
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Consistirà en la realització d’una prova de coneixements de la llengua catalana equivalent al certificat de coneixements del nivell de suficiència de català, certificat nivell C1»
Idioma (mérito)catalán · C2: 0,50 punts · «Per estar en possessió del certificat C2 Català nivell superior ............................ 0,50 punts»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de llengua castellana
eliminatoria
- 3Test
Qüestionari tipus test
80 preguntas · eliminatoria
- 4Caso práctico
Cas pràctic
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principisEls drets fonamentals i les llibertats publiques · Els deures
La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats publiques. Els deures.
- Tema 2L’organització territorial de l'Estat: l’Administració local. Ens que l'integren. La Llei de bases del regim local.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris ·
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Línies generals de l’organització i competències municipals.
- Tema 4L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial.
- Tema 5L’Organització Comarcal. Definició de comarca, règim de funcionament i òrgans comarca
- Tema 6L’Urgell: la Comarca i els seus municipis.
- Tema 7Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesL'acte administratiu: concepte, elements i classes · La motivació i la forma ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: L'acte administratiu: concepte, elements i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L’eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
- Tema 8Els terminis administratius: regulació.
- Tema 9Els ciutadans. Drets i deures davant l'administració.
- Tema 10Procediment administratiu: Recepció i registre de documentsRegistre d'entrada i sortida de documents · Comunicacions i notificacions ·
Procediment administratiu: Recepció i registre de documents. Registre d'entrada i sortida de documents. Comunicacions i notificacions. Especial referència al registre electrònic.
- Tema 11Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions: principis generals i requisits per obtenir la condició de beneficiari.
- Tema 12Drets i deures del personal al servei de l’Administració publica. El sistema retributiu. Situacions administratives.
- Tema 13Regim d'incompatibilitats del personal al servei de l’Administració publica.
- Tema 14Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els pressupostos locals.
- Tema 15Llei de Contractes del Sector Públic: Objecte i finalitat. Àmbit d’aplicacióPrincipis generals de la contractació pública · Procediments d’adjudicació de contractes
Llei de Contractes del Sector Públic: Objecte i finalitat. Àmbit d’aplicació. Principis generals de la contractació pública. Procediments d’adjudicació de contractes.
Temari de coneixements específics
- Tema 16Les polítiques actives d'ocupació i el seu paper en la inserció laboral de les persones joves.
- Tema 17El Sistema Públic d'Ocupació de Catalunya: estructura, organització i recursos per a l'ocupació juvenil.
- Tema 18Els serveis d'orientació, intermediació i acompanyament del SOC adreçats a les persones joves.
- Tema 19El Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil: objectius, actuacions, metodologia i seguiment.
- Tema 20El Reglament (UE) 2016/679 (RGPD): aplicació als serveis d'orientació laboral juvenil.
- Tema 21La Llei orgànica 3/2018 de protecció de dades personals en els serveis d'ocupació.
- Tema 22Drets digitals de les persones usuàries dels serveis públics d'ocupació.
- Tema 23Obligacions dels professionals en el tractament de dades personals en els programes d'ocupació.
- Tema 24La confidencialitat i la gestió de la informació en els processos d'orientació laboral.
- Tema 25La diagnosi d'ocupabilitat de les persones joves: instruments, indicadors i metodologies.
- Tema 26Disseny de l'Itinerari Personalitzat d'Inserció (IPI) en el Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil.
- Tema 27Seguiment, tutorització i acompanyament dels itineraris personalitzats.
- Tema 28Avaluació dels resultats dels itineraris d'inserció laboral juvenil.
- Tema 29L'entrevista ocupacional: acollida, diagnòstic, orientació i registre de les actuacions.
- Tema 30Les tutories individuals com a eina d'acompanyament en els processos d'inserció.
- Tema 31Disseny i dinamització d'accions grupals d'orientació per a persones joves.
- Tema 32Estratègies de motivació i activació en joves amb dificultats d'inserció laboral.
- Tema 33Desenvolupament de competències transversals en persones joves.
- Tema 34Elaboració del currículum adaptat als perfils professionals juvenils.
- Tema 35La carta de presentació, el videocurrículum i altres eines de candidatura.
- Tema 36Preparació de l'entrevista de selecció i simulacions pràctiques.
- Tema 37Networking, LinkedIn i xarxes professionals en la inserció laboral juvenil.
- Tema 38Marca personal, identitat digital i reputació en línia.
- Tema 39Models de competències professionals aplicats a l'orientació laboral juvenil.
- Tema 40Avaluació de competències i eines de valoració de l'ocupabilitat.
- Tema 41Plans de desenvolupament competencial i accions de millora de l'ocupabilitat.
- Tema 42Competències digitals per a l'ocupació: Marc Europeu DigComp i aplicació pràctica.
- Tema 43El Sistema de Formació Professional i les oportunitats formatives per a les persones joves.
- Tema 44Certificats professionals i itineraris de qualificació professional.
- Tema 45L'acreditació de competències professionals adquirides per experiència laboral o vies no formals.
- Tema 46Recursos de formació i qualificació disponibles per a les persones joves.
- Tema 47L'atenció a joves amb especials dificultats d'inserció laboral.
- Tema 48Els programes específics d'ocupació juvenil: Garantia Juvenil, Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil i altres programes del SOC.
- Tema 49La inserció laboral de les persones joves amb discapacitat: recursos, adaptacions i incentius.
- Tema 50La intervenció amb joves d'origen migrant: orientació, acollida laboral i reconeixement de competències.
- Tema 51L'atenció integral als col·lectius juvenils vulnerables.
- Tema 52La perspectiva de gènere en els programes d'orientació i ocupació juvenil.
- Tema 53Igualtat d'oportunitats i prevenció de qualsevol forma de discriminació en l'accés a l'ocupació.
- Tema 54Inclusió social i laboral de les dones joves.
- Tema 55Accessibilitat universal i ajustos raonables en els serveis d'orientació laboral.
- Tema 56Eines TIC per a l'orientació individual: recursos digitals i plataformes del SOC.
- Tema 57Recursos digitals per a tallers grupals, orientació virtual i dinamització en línia.
- Tema 58Gestió documental electrònica dels expedients d'orientació i inserció.
- Tema 59Aplicacions informàtiques del SOC per a la gestió dels itineraris i el seguiment de les persones participants.
- Tema 60Registre de les actuacions, justificació tècnica dels programes i avaluació dels indicadors de qualitat.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 23.844 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Estructura salarial assimilable al personal de nivell A2 amb CD 20.
«Retribució: estructura salarial assimilable al personal de nivell A2 amb CD 20»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Acompanyament a les persones joves en el procés de transició des del sistema educatiu al sistema laboral i/o ocupacional.
- Desenvolupar actuacions per pal·liar l'abandonament escolar entre la població més jove.
- Disseny i realització d'itineraris d'orientació laboral i/o formatiu mitjançant accions especialitzades en ocupació juvenil.
- Seguiment i tutorització de les persones joves.
- Sessions informatives grupals i individuals, en coordinació amb centres educatius, sobre el servei, itineraris formatius i entorn productiu.
- Xerrades i accions de difusió del sistema de formació professional.
- Coordinació i treball en xarxa amb organismes i entitats del territori relacionades amb el col·lectiu jove.
- Oferir els serveis de suport a l'ocupació juvenil als municipis de la comarca i establir coordinació amb els ajuntaments i entitats locals.
- Proporcionar informació actualitzada sobre el mercat de treball a la comarca.
- Realitzar actuacions de prospecció empresarial.
- Realitzar actuacions conjuntes amb el teixit empresarial per apropar l'empresa als joves i els joves a l'empresa.
- Participar en fires i salons especialitzats de formació i de l'àmbit laboral.
- Donar suport a les actuacions dirigides al col·lectiu jove desenvolupades pel Consell Comarcal o els ajuntaments.
- Tasques de gestió i justificació del programa d'acord amb les directrius del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
- Altres tasques assignades per la direcció del Consell Comarcal en funció del lloc o de caràcter similar.
«Les funcions principals que s’hagin de desenvolupar en les vacants que es produeixin dependran, en gran manera, de l’establert en les bases reguladores concretes de la subvenció»
- Destino
- Consell Comarcal de l’Urgell; municipis de la comarca de l’Urgell
- Sede del organismo
- Agoders, 16, 25300 Tàrrega
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana
«Dedicació: Jornada completa (37,5 hores setmanals)»
- Duración
- La durada màxima de cada nomenament dependrà de les condicions de la subvenció
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dues anualitats a comptar des de la data de la primer nomenament)
«S’estableix un període de vigència de la borsa de dues anualitats a comptar des de la data de la primer nomenament.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Lleida Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-09-04
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el termini de 20 dies hàbils comptades de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-09-04.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: una titulació universitària oficial de grau o equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Coneixement de castellà per a aspirants no espanyols que no n’acreditin l’exempció. Además: Disposar de mitjà de transport adient per als desplaçaments del servei. Además: Si escau, estar inscrit com a persona demandant d’ocupació o de millora d’ocupació al SOC abans del nomenament. Además: Acreditar no haver estat condemnat per delictes contra la llibertat i la indemnitat sexual ni per tràfic de persones, abans del nomenament. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Qüestionari tipus test (80 preguntas · eliminatoria). 4. Cas pràctic (60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:44.
¿Vas a por personal tècnic orientador de suport a l’ocupació juvenil en Consell Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





