Convocatoria · Ajuntament d'Esparreguera: Personal tècnic de gestió de recursos humans en Esparreguera 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ajuntament d'Esparreguera convoca bolsa de empleo de personal tècnic de gestió de recursos humans (grupo A2, por oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament d'EsparregueraBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Personal tècnic de gestió de recursos humans en Esparreguera: lo esencial.
El Ajuntament d'Esparreguera convoca bolsa de empleo de personal tècnic de gestió de recursos humans (grupo A2, por oposición).
Piden Títol Universitari de Grau en l’àmbit de les ciències socials i jurídiques o títol de Universitari de Grau en psicologia o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: qüestionari de la prova psicotècnica, entrevista competencial, prova de coneixements teòric-pràctica potestativa, prova de coneixements de català. El temario de las bases tiene 8 temas.
La prova de coneixements potestativa només es farà si l’òrgan de selecció ho considera necessari. La durada de la prova de català no pot superar dues hores.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-02-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Títol Universitari de Grau en l’àmbit de les ciències socials i jurídiques o títol de Universitari de Grau en psicologia o titulació equivalent.
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació acadèmica de Títol Universitari de Grau en l’àmbit de les ciències socials i jurídiques o títol de Universitari de Grau en psicologia o titulació equivalent.»
Nacionalidad
Española
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no acreditin el certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent o superior, hauran de superar aquesta prova que serà obligatòria i eliminatòria»
Solicitudes por vía electrónica en esparreguera.convoca.online ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Psicotécnico
Qüestionari de la prova psicotècnica
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista competencial
50 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Prova de coneixements teòric-pràctica potestativa
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de català
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 8 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
8 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Instruments d’ordenació: La plantilla (Apartat 2.2) EAPC Wiki - Unitat 2. Instruments d'ordenació
- Tema 2La relació de llocs de treball (apartat 2.3) EAPC Wiki - Unitat 2. Instruments d'ordenació
- Tema 3L’oferta pública d’ocupació (apartat 2.4) EAPC Wiki - Unitat 2. Instruments d'ordenació
- Tema 4Selecció de personal: Sistemes selectius (apartat 3.2) EAPC Wiki - Unitat 3. Selecció del personal
- Tema 5Bases de la convocatòria (apartat 3.3) EAPC Wiki - Unitat 3. Selecció del personal
- Tema 6Les situacions administratives (apartat 5.5) EAPC Wiki - Unitat 5. Jornada, permisos i situacions administratives
- Tema 7Retribucions: Introducció i conceptes bàsics (apartat 6.1) EAPC Wiki - Unitat 6. Retribucions
- Tema 8Codi de conducta dels empleats públics: ArtDeures dels empleats públics · Codi de conducta; Art ·
Codi de conducta dels empleats públics: Art. 52. Deures dels empleats públics. Codi de conducta; Art. 53. Principis ètics; Art. 54. Principis de conducta.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realitzar les funcions derivades de la gestió de les persones: detecció de necessitats de formació, avaluació de l’acompliment i del rendiment, desenvolupament professional, reclutament i selecció.
- Realitzar o supervisar l’administració de personal: contractació, nòmines, assegurances socials i impostos, incidències, altes i baixes.
- Gestionar les relacions laborals i la negociació col·lectiva, incloses les relacions amb la representació sindical.
- Controlar els contractes i nomenaments temporals i del personal substitut.
- Participar en comissions de treball interdepartamental.
- Donar instruccions i supervisar les tasques del personal administratiu en recursos humans.
- Atendre personalment, telefònicament i telemàticament en els aspectes de la seva competència.
- Informar i respondre consultes del personal sobre salaris, complements, triennis, IRPF, hores extraordinàries, ajuda social i jubilacions.
- Mantenir i actualitzar els expedients i historials del personal.
- Gestionar l’oferta pública d’ocupació, elaborar les bases de convocatòries i coordinar les proves de selecció.
- Col·laborar en el disseny i la gestió del pla de formació anual.
- Elaborar plecs de condicions tècniques i supervisar serveis externalitzats.
- Col·laborar en la proposta de pressupost anual de Recursos Humans.
- Elaborar instruments de gestió i estudis de recursos humans, com estudis salarials, planificació de plantilla i costos laborals.
- Col·laborar en tasques de prevenció de riscos i seguretat i salut en el treball.
«Realitzar les funcions que se'n deriven de la gestió de les persones de la Corporació»
- Destino
- Ajuntament d’Esparreguera
- Sede del organismo
- Plaça Ajuntament, 1, 08292 Esparreguera
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«L’objecte d’aquesta convocatòria és la constitució de la borsa de treball de personal Tècnic de gestió de Recursos Humans»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-02-11
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació d'instàncies, serà de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la data de l'ultima publicació de la convocatòria.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-02-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Títol Universitari de Grau en l’àmbit de les ciències socials i jurídiques o títol de Universitari de Grau en psicologia o titulació equivalent. Nacionalidad: Española. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Qüestionari de la prova psicotècnica (eliminatoria). 2. Entrevista competencial (50 minutos · eliminatoria). 3. Prova de coneixements teòric-pràctica potestativa (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de català (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en esparreguera.convoca.online, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 11 de febrero de 2026 ↗Convocatòria del procés selectiu per a la constitució de la borsa de treball de personal tècnic de gestió de recursos humans, subgrup A2, de l'Ajuntament d'Esparreguera, mitjançant oposició.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
¿Vas a por personal tècnic de gestió de recursos humans en Esparreguera? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
