Convocatoria · Ayuntamiento de Sartaguda: Personal de Limpieza-Servicios Generales en Sartaguda 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Sartaguda convoca 1 plaza de personal de limpieza-servicios generales (por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal de Limpieza-Servicios Generales en Sartaguda: lo esencial.
El Ayuntamiento de Sartaguda convoca 1 plaza de personal de limpieza-servicios generales (por concurso-oposición).
Piden permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de competencia técnica teórica, entrevista con el tribunal. El temario de las bases tiene 10 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2025-12-16 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Solicitudes por vía electrónica en sartaguda.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba de competencia técnica teórica
30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista con el tribunal
no eliminatoria
Temario
El temario: 10 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
10 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal.
- Tema 2Limpieza, servicios generales, cocina y transporte, desinfección, asepsia, antisepsia y esterilizaciónDesinfectantes y antisépticos: Mecanismos de acción y métodos de limpieza, servicios generales, cocina y transporte y desinfección ·
Limpieza, servicios generales, cocina y transporte, desinfección, asepsia, antisepsia y esterilización. Desinfectantes y antisépticos: Mecanismos de acción y métodos de limpieza, servicios generales, cocina y transporte y desinfección. Antisépticos y desinfectantes más usados. Concepto de esterilización. Métodos de esterilización. Tipos de controles de esterilización. Control de calidad. Manipulación y conservación del material estéril.
- Tema 3Gestión de residuos: Definición, clasificación, almacenaje, transporte, eliminación y tratamiento.
- Tema 4Uso de productos de limpieza, servicios generales, cocina y transporte: tipos de productos, precauciones de uso, dosificación y manipulación.
- Tema 5Mantenimiento de registros y reportes: técnicas para mantener registros y reportes de limpieza, servicios generales, cocina y transporte de manera precisa y oportuna.
- Tema 6Uso de equipos de protección personal (EPP): técnicas para responder a emergencias.
- Tema 7APPCC: identificar los riesgos significativos, puntos críticos de, parámetros que definen un proceso seguroRegistros completos y trazables
APPCC: identificar los riesgos significativos, puntos críticos de, parámetros que definen un proceso seguro. Registros completos y trazables.
- Tema 8Materias primas, productos frescos, tipos de cocinados. Conservación de los productos alimenticios.
- Tema 9Reglamento (CE) 852/2004 sobre higiene alimentaria.
- Tema 10Tipos de dietas en residencia, texturizados, dietas blandas, dietas sin sal, dietas para personas diabéticas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Nivel salarial según convenio colectivo propio; sin cifras.
«El nivel salarial del trabajador contratado será el correspondiente a la categoría referida en el convenio colectivo propio.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Cocinar, limpiar y hacer las tareas propias del puesto, fregado de vajillas y utensilios utilizados para el servicio de comidas.
- Se ocupará del almacenaje de los productos alimentarios, así como de cumplir con las normativas aplicables.
- Se ocupará del análisis de peligros y puntos críticos de control APPCC.
- Realizará el etiquetado de los productos alimentarios.
- Realizará la limpieza, servicios generales, cocina y transporte de las instalaciones.
- Realizará las tareas propias de comedor-office, poniendo un cuidado especial en el uso de los materiales encomendados.
- Realizará los traslados en el transporte del centro. Apoyará en la elaboración de las rutas y logística de los desplazamientos.
- Realizará las funciones propias de lavandería, lencería, uso y atención de la maquinaria, así como el cuidado de la ropa de los usuarios.
- Comunicar a su jefe inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.
- Informará a la coordinadora/supervisora de los deterioros y desperfectos que observe en el desarrollo de su trabajo.
- Tendrá a su cargo la limpieza, servicios generales, cocina y transporte, cuidado, reparación y planchado de la lencería del Centro y de la ropa de los residentes.
- Informará a la coordinadora/supervisora de cualquier deficiencia en la identificación y marcaje de la ropa de los usuarios.
- Distribución de la ropa blanca y de forma en los almacenes situados a tal efecto en el Centro y en los armarios de los residentes.
- En general, realizará todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica.
- Comunicará las incidencias que se produzcan sobre la salud de los usuarios.
«El personal que sea contratado dependerá directamente de la dirección del centro y tendrá como función principal la limpieza, servicios generales, cocina y transporte, el orden y velar por el mantenimiento de las instalaciones»
- Destino
- Centro de Día de Sartaguda
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades · Inicialmente de lunes a viernes, ampliable al fin de semana con los descansos marcados por la ley.
«Se comenzará con la contratación de un puesto, aumentando el número de contrataciones, en función de las necesidades de centro de día, pudiendo ser estas contrataciones a jornadas completas o parciales en función de la necesidad.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cinco años, salvo agotamiento o nueva convocatoria)
«Las listas de contratación tendrán una vigencia de cinco años, salvo que se agote en un plazo inferior o se realice una nueva convocatoria.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BON Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BON del 2025-12-16
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de enero de 2026. Las bases dicen: «deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2025-12-16.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de competencia técnica teórica (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Entrevista con el tribunal (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sartaguda.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.
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