Convocatoria · Ayuntamiento de Hazas de Cesto: Personal de Limpieza en Hazas de Cesto 2026: plazas sin número en las bases, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Hazas de Cesto convoca plazas sin número en las bases de personal de limpieza (por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal de Limpieza en Hazas de Cesto: lo esencial.
El Ayuntamiento de Hazas de Cesto convoca plazas sin número en las bases de personal de limpieza (por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden Certificado de Escolaridad o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera fase: valoración de méritos (carácter eliminatorio), segunda fase: entrevista curricular y personal, segunda fase (alternativa): cuestionario tipo test de hasta 15 preguntas.
La segunda fase puede realizarse mediante entrevista curricular y personal o, alternativamente, sustituirse por un cuestionario tipo test de hasta 15 preguntas. Se admiten extranjeros con residencia legal y permiso de trabajo únicamente para contratos laborales (base decimocuarta).
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-15 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Certificado de Escolaridad o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente, expedido por el Estado Español o debidamente homologado.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Ser demandante de empleo cuando la modalidad contractual lo exija
Además
Estar en posesión de certificados de profesionalidad cuando el puesto lo requiera
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Primera fase: valoración de méritos (carácter eliminatorio)
eliminatoria
- 2Entrevista
Segunda fase: entrevista curricular y personal
eliminatoria
- 3Test
Segunda fase (alternativa): cuestionario tipo test de hasta 15 preguntas
15 preguntas · eliminatoria
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Hazas de Cesto
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«La jornada podrá serlo a tiempo completo o a tiempo parcial, según la que tenga asignada la plaza o puesto a ocupar o el régimen de contratación o nombramiento aplicable objeto de la oferta para la cobertura de las necesidades correspondientes.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (En tanto no sea anulada o declarada sin efecto por resolución de la Alcaldía o sustituida por otras bolsas posteriores.)
«La bolsa de empleo resultante de la presente convocatoria, se mantendrán en tanto no sea anulada o declarada sin efecto por resolución de la Alcaldía o sustituida por otras bolsas posteriores a partir de la vigencia de éstas.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOC (Cantabria) Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-15
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 29 de junio de 2026. Las bases dicen: «en el Registro General, en el plazo de DIEZ (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria indicando la publicación de las presentes Bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-15.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Ser demandante de empleo cuando la modalidad contractual lo exija. Además: Estar en posesión de certificados de profesionalidad cuando el puesto lo requiera.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera fase: valoración de méritos (carácter eliminatorio) (eliminatoria). 2. Segunda fase: entrevista curricular y personal (eliminatoria). 3. Segunda fase (alternativa): cuestionario tipo test de hasta 15 preguntas (15 preguntas · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.
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