Convocatoria · Ayuntamiento de Mozoncillo: Personal de limpieza de edificios públicos en Mozoncillo 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Mozoncillo convoca bolsa de empleo de personal de limpieza de edificios públicos (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 3 casos de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Segovia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal de limpieza de edificios públicos en Mozoncillo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Mozoncillo convoca bolsa de empleo de personal de limpieza de edificios públicos (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden Título académico oficial de Bachiller, Técnico/a o Equivalente. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario de preguntas abiertas, uno o varios ejercicios o pruebas prácticas relacionadas con las funciones. El temario de las bases tiene 47 temas.

El título y el organismo del anuncio que encabeza el texto no coinciden con las bases reproducidas, que corresponden a una plaza de Gobernante/a de la Diputación de Segovia por promoción interna. El cómputo de temas es 14 de materias comunes más 47 de materias específicas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título académico oficial de Bachiller, Técnico/a o Equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título académico oficial de Bachiller, Técnico/a o Equivalente. No obstante, podrán participar […] sin estar en posesión de la titulación mínima de Bachiller, Técnico o equivalente cuenten con al menos, diez años de servicio en propiedad, dentro del Subgrupo de Clasificación C2.»
  • Además

    Personal funcionario de carrera de la Diputación de Segovia del subgrupo C2 con al menos dos años de servicios, o personal laboral fijo en categoría asimilada con al menos dos años de servicios

  • Además

    Formación actualizada en manipulación de alimentos

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Cuestionario de preguntas abiertas

    10 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Uno o varios ejercicios o pruebas prácticas relacionadas con las funciones

    eliminatoria

Temario

El temario: 47 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

47 temas. Empieza hoy.

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Parte Primera.- MATERIAS COMUNES. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y ADMINISTRACIÓN LOCAL.

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. Tema 2El Gobierno y la Administración del Estado. Principios de actuación de las Administraciones Públicas.
  3. Tema 3
    La organización territorial del EstadoLos Estatutos de Autonomía: su significado · Régimen de competencias ·

    La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Régimen de competencias. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad.

  4. Tema 4El Régimen Local Español. Principios constitucionales.
  5. Tema 5
    La Provincia en el Régimen Local EspañolOrganización Provincial · Competencias de las Diputaciones Provinciales de régimen común ·

    La Provincia en el Régimen Local Español. Organización Provincial. Competencias de las Diputaciones Provinciales de régimen común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones.

  6. Tema 6
    La Función Pública Local y su organizaciónLas Escalas de funcionarios de Administración Local · Régimen de retribuciones

    La Función Pública Local y su organización. Las Escalas de funcionarios de Administración Local. Régimen de retribuciones.

  7. Tema 7Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen Disciplinario. Faltas y sanciones.
  8. Tema 8
    La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios generalesObligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales · Prevención de riesgos laborales en centros Residenciales

    La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios generales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en centros Residenciales.

Parte Segunda.- TÉCNICO – PROFESIONAL. MATERIAS ESPECÍFICAS.

  1. Tema 9
    La Planificación Local en materia de asuntos sociales en la Diputación de SegoviaLa planificación de carácter continuado: Estrategia de innovación 2021-2025

    La Planificación Local en materia de asuntos sociales en la Diputación de Segovia. La planificación de carácter continuado: Estrategia de innovación 2021-2025.

  2. Tema 10
    Ley 16/ 2010 de 20 de diciembre de SS.SS. de Castilla y LeónDisposiciones generales ·

    Ley 16/ 2010 de 20 de diciembre de SS.SS. de Castilla y León. Disposiciones generales; Prestaciones del sistema de SS.SS. de responsabilidad pública; Organización territorial y funcional del sistema de SS.SS. de responsabilidad pública. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Objeto de la Ley. Definiciones. Grados de dependencia.

  3. Tema 11
    Ley 3/2024 del 12 de abril reguladora del modelo de atención de los centros de carácter residencial…Y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León

    Ley 3/2024 del 12 de abril reguladora del modelo de atención de los centros de carácter residencial y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León.

  4. Tema 12Funciones del puesto de gobernanta de la Diputación de Segovia.
  5. Tema 13Igualdad de género: La Diputación de Segovia Espacio de Igualdad.
  6. Tema 14
    La atención centrada en la personaLas unidades de convivencia para personas dependientes · La figura del profesional de referencia, concepto y contenido ·

    La atención centrada en la persona. Las unidades de convivencia para personas dependientes. La figura del profesional de referencia, concepto y contenido. Historia y proyecto de vida.

  7. Tema 15
    La acogida, adaptación y convivencia en el centro desde el modelo ACPApoyo inicial · Prevención del síndrome de institucionalización ·

    La acogida, adaptación y convivencia en el centro desde el modelo ACP. Apoyo inicial. Prevención del síndrome de institucionalización. Seguimiento adaptativo y participación familiar.

  8. Tema 16
    La importancia del entorno en el bienestarEl espacio físico, el ambiente, la familia, la comunidad, la organización y los equipos de trabajo · Modelo hogar y procesos de desinstitucionalización

    La importancia del entorno en el bienestar. El espacio físico, el ambiente, la familia, la comunidad, la organización y los equipos de trabajo. Modelo hogar y procesos de desinstitucionalización.

  9. Tema 17
    Niveles y cauces de comunicación y coordinación en el equipo de trabajoSistemas de registro compartido · Comunicación con la persona y su familia ·

    Niveles y cauces de comunicación y coordinación en el equipo de trabajo. Sistemas de registro compartido. Comunicación con la persona y su familia. Apoyos a la participación, autonomía y toma de decisiones.

  10. Tema 18
    La intimidad, privacidad y confidencialidad en el acompañamiento y los cuidadosDerechos de las personas que viven en los centros

    La intimidad, privacidad y confidencialidad en el acompañamiento y los cuidados. Derechos de las personas que viven en los centros.

  11. Tema 19Apoyo en el vestido y en el manejo de las pertenencias de personas en situación de dependencia según los criterios de atención centrada en la persona.
  12. Tema 20El trabajo de acompañar a las personas.
  13. Tema 21Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos en los centros residenciales. Planes de actuación que incluye.
  14. Tema 22Registros documentales en el APPCC.
  15. Tema 23Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos en el departamento de Servicios Generales.
  16. Tema 24La prevención y protección contra incendios. El plan de evacuación.
  17. Tema 25
    Pedidos que realiza la/el gobernante de un centro residencialTipos, recepción, almacenaje y tratamiento · Control de albaranes

    Pedidos que realiza la/el gobernante de un centro residencial. Tipos, recepción, almacenaje y tratamiento. Control de albaranes.

  18. Tema 26La uniformidad y los equipos de protección individual. Características, periodicidad y control de entregas.
  19. Tema 27Mantenimiento y control de desperfectos y averías en los centros residenciales. Modelos de aviso y partes de servicio.
  20. Tema 28
    El servicio de limpiezaSupervisión del personal · Frecuencia, intensidad y tipos de limpieza en las diferentes dependencias de un centro residencial

    El servicio de limpieza. Supervisión del personal. Frecuencia, intensidad y tipos de limpieza en las diferentes dependencias de un centro residencial.

  21. Tema 29El almacenamiento de artículos y utensilios de limpieza. Cuidados y precauciones. La ficha de los productos.
  22. Tema 30Normas básicas para la utilización de productos de limpieza.
  23. Tema 31La limpieza de las zonas comunes.
  24. Tema 32La limpieza de las habitaciones.
  25. Tema 33La cama: tipos y elementos necesarios para su uso.
  26. Tema 34Limpieza y desinfección de aseos y baños.
  27. Tema 35Organización y clasificación del trabajo en el servicio de lavandería y costura.
  28. Tema 36Almacenamiento de los productos de lavandería. Cuidados y precauciones. La ficha de los productos.
  29. Tema 37Fases y características del proceso de lavado.
  30. Tema 38El lavado de los tejidos especiales. Tratamiento de las fibras sintéticas.
  31. Tema 39El lavado de los tejidos a color.
  32. Tema 40El lavado de ropa blanca. Desinfección y blanqueo. El uso de lejías y blanqueantes, ventajas e inconvenientes.
  33. Tema 41Técnicas de planchado.
  34. Tema 42El proceso de clasificación de la ropa.
  35. Tema 43El vestuario de las personas que viven en un centro residencial. Características.
  36. Tema 44Relación de ropa a aportar al ingreso en un centro residencial. Control e inventario de la ropa de residentes.
  37. Tema 45El servicio de comedor. Relación con cocina y profesionales de la salud. Partes de dietas.
  38. Tema 46
    Montaje y desbarase de mesasControl y supervisión del material de servicio de comedor: mantelería, vajilla, cubertería, cristalería…

    Montaje y desbarase de mesas. Control y supervisión del material de servicio de comedor: mantelería, vajilla, cubertería, cristalería…

  39. Tema 47Normas básicas en manipulación de alimentos.

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Segovia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título académico oficial de Bachiller, Técnico/a o Equivalente. Además: Personal funcionario de carrera de la Diputación de Segovia del subgrupo C2 con al menos dos años de servicios, o personal laboral fijo en categoría asimilada con al menos dos años de servicios. Además: Formación actualizada en manipulación de alimentos.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Personas con grado de discapacidad igual o superior al 33%; Familia numerosa de carácter especial: bonificación del 50%; Familia numerosa de carácter general: bonificación del 30%.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de preguntas abiertas (10 preguntas · eliminatoria). 2. Uno o varios ejercicios o pruebas prácticas relacionadas con las funciones (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.

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