Convocatoria · Baleares: Personal laboral de la Fundación en Baleares 2026: 56 plazas, plazo cerrado.
Personal laboral de la Fundación, diversas categorías (turno libre)
La Fundación de Atención y Soporte a la Dependencia y Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears convoca 56 plazas de personal laboral de la fundación (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal laboral de la Fundación en Baleares: lo esencial.
La Fundación de Atención y Soporte a la Dependencia y Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears convoca 56 plazas de personal laboral de la fundación (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
Piden permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio teórico (fase de oposición), ejercicio práctico (fase de oposición). El temario de las bases tiene 63 temas.
La convocatoria abarca múltiples categorías con titulaciones (Anexo 5), temarios (Anexo 3) y requisitos distintos según la plaza, por lo que el título mínimo y el número de temas no se pueden unificar; no todas las plazas exigen permiso de conducir clase B. Los ejercicios de la fase de oposición (teórico y práctico) se detallan en el Anexo 3, no reproducido.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 20 días habiles desde BOIB del 2026-03-10 (confianza media).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
certificado del curso de habilitación en dependencia (algunas plazas)
Además
estar colegiado en el colegio profesional correspondiente (algunas plazas)
Además
firmar declaración responsable de cumplimiento de requisitos y méritos
Idioma exigido
catalán · B2 general; C1, B1, A2 según plaza
Lo que dicen las bases
«Disponer de los conocimientos de la lengua catalana que se especifican a continuación para cada puesto de trabajo o categoría en el Anexo 5 de esta Resolución»
Idioma (mérito)catalán · superior al exigido (máximo 1,5 puntos) · «Sólo se valorará el certificado de nivel más alto que se acredita, además del certificado de lenguaje administrativo, cuya puntuación debe acumularse a la del otro certificado que se acredite. En todos los casos... máximo de 1,5 puntos»
Solicitudes por vía electrónica en caib.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio teórico (fase de oposición)
eliminatoria
- 2Caso práctico
Ejercicio práctico (fase de oposición)
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 63 temas.
Copiado literalmente de las bases. Compruébalo en el documento oficial antes de empezar.

63 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario propio
- Tema 1Marco normativo básico en materia laboral en España: Estatuto de los Trabajadores y normativa autonómica.
- Tema 2Convenio colectivo de la Fundación: clasificación profesional, provisión de puestos y promoción interna.
- Tema 3Derechos y deberes de las personas trabajadoras en la administración pública.
- Tema 4Procedimientos de incorporación de personal: alta en Seguridad Social y documentación inicial.
- Tema 5Gestión de la vida laboral del personal: incidencias, cambios de puesto y finalización de la relación laboral.
- Tema 6Procesos de extinción de la relación laboral: causas, trámites y finiquitos.
- Tema 7Gestión de nóminas: conceptos retributivos y deducciones.
- Tema 8Cotización a la Seguridad Social: regímenes, bases y tipos.
- Tema 9Trienios y complementos retributivos en el sector público.
- Tema 10Gestión de gastos de viaje y dietas: normativa aplicable y control.
- Tema 11Control de asistencia y registro horario: normativa y procedimientos internos.
- Tema 12Procedimientos de contratación: modalidades contractuales y tramitación.
- Tema 13Procedimientos de despido: tipos, requisitos y documentación.
- Tema 14Reclutamiento y selección de personal: fases y técnicas.
- Tema 15Elaboración y gestión de bolsas de trabajo internas y externas.
- Tema 16Planificación y gestión de prácticas profesionales en la Fundación.
- Tema 17Evaluación y seguimiento de alumnado en prácticas.
- Tema 18Elaboración de informes y memorias para el área de Recursos Humanos.
- Tema 19Elaboración y análisis de estadísticas de personal.
- Tema 20Asistencia y participación en comisiones de selección de personal.
- Tema 21Herramientas ofimáticas aplicadas a la gestión de recursos humanos.
- Tema 22Archivo y gestión documental en el área de personal.
- Tema 23Coordinación con el área económica en materia retributiva y presupuestaria.
- Tema 24Gestión de la información personal conforme a la normativa de protección de datos.
- Tema 25Comunicación interna en materia de recursos humanos.
- Tema 26Técnicas de negociación en el ámbito laboral.
- Tema 27Procedimientos de mediación y resolución de conflictos laborales.
- Tema 28Prevención de riesgos laborales aplicada al personal de la fundación.
- Tema 29Principios de igualdad de género y no discriminación en la gestión de personal.
- Tema 30Derechos sindicales y órganos de representación del personal.
- Tema 31Control y seguimiento del cumplimiento normativo laboral en la organización.
- Tema 32Innovación y mejora de los procesos de recursos humanos.
- Tema 33Ética profesional y responsabilidad en la gestión laboral.
Constitución Española de 1978
- Tema 34El Gobierno y la Administración: funciones parlamentarias, composición y control
- Tema 35El poder judicial: estructura, competencias y el Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 36Organización territorial del Estado: municipios, provincias y comunidades autónomas.
- Tema 37Relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: competencias y coordinación.
- Tema 38Tribunal Constitucional: funciones, composición y procedimientos.
Procedimiento Administrativo Común
- Tema 39Finalidad y ámbito de la Ley
- Tema 40Principios de actuación administrativa y derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 41Identificación y firma de las personas interesadas en el procedimiento administrativo.
- Tema 42Normas generales sobre registros electrónicos.
- Tema 43Términos y cómputo de los plazos en el procedimiento administrativo.
Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares
- Tema 44Naturaleza, principios y valores del Estatuto de Autonomía.
- Tema 45Derechos, deberes y principios rectores reconocidos en el Estatuto.
- Tema 46Instituciones de autogobierno: Parlamento, Presidente, Gobierno y otros órganos.
- Tema 47Organización territorial: islas, consejos insulares y municipios.
Ley de dependencia
- Tema 48Finalidad, principios y ámbito de la aplicación de la Ley
- Tema 49Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD): estructura y competencias.
- Tema 50Grados y niveles de dependencia: criterios y procedimiento de evaluación.
- Tema 51Derechos de las personas en situación de dependencia.
Ley de Servicios Sociales de Baleares
- Tema 52Objetivo, principios y organización del Sistema Público de Servicios Sociales de las Islas Baleares.
- Tema 53Derechos y deberes de los usuarios del servicio social.
- Tema 54Competencias de la Comunidad Autónoma, los consejos insulares y los municipios.
- Tema 55Cartera de servicios y prestaciones económicas de los servicios sociales.
Decreto 83/2010
- Tema 56Objeto, ámbito de aplicación y principios generales del procedimiento.
- Tema 57Procedimiento para el reconocimiento del derecho a los servicios y prestaciones
- Tema 58Intensidad de protección de los servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)
- Tema 59Régimen de compatibilidades de los servicios y prestaciones económicas
Convenio colectivo
- Tema 60Ámbito de aplicación, validez y ampliación del Convenio.
- Tema 61Clasificación profesional: grupos, categorías y funciones.
- Tema 62De jornada, horarios y descansos
- Tema 63Régimen disciplinario y procedimiento sancionador.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Mallorca, Menorca e Ibiza
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años a contar desde el día siguiente de su publicación, siempre que dentro de este plazo no se realicen otras convocatorias)
«La vigencia de las bolsas será de dos años a contar desde el día siguiente de su publicación, siempre que dentro de este plazo no se realicen otras convocatorias, en cuyo caso quedará sustituida por la generada en la última convocatoria»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOIB Ver ↗
- Cierra el plazo
Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 20 días habiles desde BOIB del 2026-03-10
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el día 4 de enero de 2027 y finalizará el día 24 de enero de 2027.». Cómo lo calculamos: Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 20 días habiles desde BOIB del 2026-03-10.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: certificado del curso de habilitación en dependencia (algunas plazas). Además: estar colegiado en el colegio profesional correspondiente (algunas plazas). Además: firmar declaración responsable de cumplimiento de requisitos y méritos. Idioma exigido: catalán · B2 general; C1, B1, A2 según plaza.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Varía según la plaza. Exenciones: discapacidad igual o superior al 33%; familia numerosa de categoría especial; bonificación del 50% para familia numerosa de categoría general; supuestos de exención total de la Ley de presupuestos vigente.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio teórico (fase de oposición) (eliminatoria). 2. Ejercicio práctico (fase de oposición).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en caib.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOIBBases · 10 de marzo de 2026 ↗Resolución de la gerente de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de las Illes Balears por la que se aprueba la convocatoria de la Oferta de Empleo Público por concurso oposición para cubrir las plazas de personal laboral de la Fundación por turno libreDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
¿Vas a por personal laboral de la fundación en Baleares? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






