Convocatoria · Universidad de Sevilla: Personal laboral fijo en Universidad de Sevilla 2026: 46 plazas, plazo cerrado.
La Universidad de Sevilla convoca 46 plazas de personal laboral fijo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOJA · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal laboral fijo en Universidad de Sevilla: lo esencial.
La Universidad de Sevilla convoca 46 plazas de personal laboral fijo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio de la fase de oposición. El temario de las bases tiene 220 temas.
La convocatoria abarca varias categorías profesionales (grupos I, III y IV) con temarios y titulaciones distintos, por lo que la titulación y el número de temas no son únicos.
Las bases reúnen 5 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOE del 2026-07-08 (confianza alta).
Puestos
5 puestos, 43 plazas.
Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.
1plaza
Titulado/a Superior (Plan de Calidad)
Grupo I
Lo que dicen las bases
«Titulado/a Superior (Plan de Calidad).»
1plaza
Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a)
Grupo I
Lo que dicen las bases
«Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a).»
20plazas
Técnico/a Especialista de Laboratorio
Lo que dicen las bases
«Técnico/a Especialista de Laboratorio.»
1plaza
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo
Lo que dicen las bases
«Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo»
20plazas
Técnico/a Auxiliar de Laboratorio
Lo que dicen las bases
«Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.»
La suma de los anexos (43) no coincide con el total que se lee en la convocatoria (46): compruébalo en las bases.
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Para el cupo de reserva: discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%
Además
No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con la Ley 53/1984
Además
Poseer conocimiento del castellano
Además
Las personas que opten a las plazas con códigos 4147, 4156 y 4158 deberán aportar documentación que acredite el requisito del apartado «Otros requisitos» del anexo
Solicitudes por vía electrónica en recursoshumanos.us.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Único ejercicio de la fase de oposición
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 220 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

220 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTitulado/a Superior (Perfil: Plan de Calidad) — Programa
- Tema 1Calidad: concepto, significado y evoluciónPrincipales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total
Calidad: concepto, significado y evolución. Principales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total.
- Tema 2La gestión de la calidad como estrategia organizacional. Cultura de calidad y mejora continua.
- Tema 3Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrolloÉtica profesional y responsabilidad social en la gestión pública
Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrollo. Ética profesional y responsabilidad social en la gestión pública.
- Tema 4Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitariosFundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo · Herramientas básicas para la resolución de problemas
Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitarios. Fundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo. Herramientas básicas para la resolución de problemas.
- Tema 5Sistemas de gestión de la calidad: Normas ISO 9000 y 9001; Modelo EFQM de excelencia.
- Tema 6El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): Declaración de Bolonia y evolución.
- Tema 7Los Criterios y Directrices para el Aseguramiento de la Calidad en el EEES (ESG).
- Tema 8La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU)Objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I)…
La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU): objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I), creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario (título II).
- Tema 9Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidadObjeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la…
Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: objeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales.
- Tema 10Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA)Objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad…
Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA): objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad universitaria (título II), estructura de las universidades (título IV), calidad universitaria (título X).
- Tema 11La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): Naturaleza, funciones y estructura.
- Tema 12La Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA): Naturaleza, funciones y estructura).
- Tema 13Las agencias de calidad autonómicas: Coordinación y la red REACU.
- Tema 14El proceso de Verificación de los planes de estudiosLa elaboración de las memorias de verificación · El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)
El proceso de Verificación de los planes de estudios. La elaboración de las memorias de verificación. El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
- Tema 15Procedimientos de evaluación de títulos universitarios oficiales: Seguimiento, Modificación (sustanciales versus no sustanciales), Renovación de la Acreditación.
- Tema 16Los Planes de Mejora derivados de los procesos de aseguramiento de la calidad externos e internos.
- Tema 17Los medios de difusión de los títulos: la información pública disponible en la US y los planes de comunicación digital.
- Tema 18El Sistema de Garantía de Calidad de Títulos de Grado y Máster de la Universidad de Sevilla.
- Tema 19El Sistema de Garantía de Calidad de Programas de Doctorado de la Universidad de Sevilla.
- Tema 20Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidadAplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS)
Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidad. Aplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS).
- Tema 21Elaboración de indicadores en los sistemas de calidad. Principales indicadores académicos.
- Tema 22Indicadores de calidad en el sistema universitario: El SIIU (Sistema Integrado de Información Universitaria).
- Tema 23Los Sistemas de Garantía de Calidad de Centros Universitarios (SGCC): Manual del Sistema y Mapa de Procesos.
- Tema 24El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCCLa Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios
El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCC. La Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios.
- Tema 25Los cuadros de mando: utilidad y herramientas para su elaboración.
- Tema 26Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidadLa transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas
Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidad. La transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas.
- Tema 27Evaluación de la actividad docente: El programa DOCENTIA.
- Tema 28Herramientas para la medición de la satisfacción de los grupos de interés. Situación en la Universidad de Sevilla.
- Tema 29Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interésBuzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us)
Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interés: Buzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us).
- Tema 30Las Cartas y Carteras de Servicios: concepto, elaboración, indicadores y seguimiento.
- Tema 31Los títulos interuniversitarios de la Universidad de Sevilla.
- Tema 32Los títulos internacionales y programas de universidades europeas. Universidad Ulysseus.
- Tema 33La evaluación de títulos por el enfoque europeo (European Approach).
- Tema 34Los rankings universitarios: Metodologías y relevancia (Shanghai, QS, THE).
- Tema 35Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales)Las microcredenciales · Marco normativo y gestión de la calidad
Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales). Las microcredenciales. Marco normativo y gestión de la calidad.
- Tema 36Los reconocimientos a la calidad. Sellos internacionales de calidad a títulos, centros y universidades.
- Tema 37Redacción de informes de evaluación y gestión de paneles de expertos.
- Tema 38Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superiorAuditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora
Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superior. Auditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora.
- Tema 39La digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de la calidad.
- Tema 40Agenda 2030, ODS, y sostenibilidad en la gestión universitaria.
- Tema 41Ciberseguridad y Protección de datos.
- Tema 42Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Técnicas avanzadas de comunicación organizacional y asertiva.
- Tema 43Gestión del tiempo y organización del trabajo.
- Tema 44Prevención del estrés laboral y promoción de la salud psicológica. Inteligencia emocional en la gestión pública.
- Tema 45Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.
- Tema 46Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 47Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 48Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título ICapítulo I · Órganos de gobierno, representación y participación ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
- Tema 49El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia · Título I: Garantías ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 50Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
- Tema 51Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a) — Programa
- Tema 1El derecho a la atención psicológica en el contexto universitario según la legislación estatal y autonómica vigente.
- Tema 2La atención psicológica en la Universidad de Sevilla: historia y marco normativo.
- Tema 3La Unidad de Psicología Aplicada de la Universidad de Sevilla (UPA).
- Tema 4Modelo cognitivo-conductual.
- Tema 5Intervención psicodinámica breve.
- Tema 6Enfoque sistémico y terapia breve.
- Tema 7Enfoques humanistas-experienciales.
- Tema 8Terapias de tercera generación basados en la aceptación y mindfulness.
- Tema 9Evaluación y diagnóstico de adultos.
- Tema 10Evaluación y diagnóstico infanto-juvenil.
- Tema 11Intervención psicológica en alteraciones afectivas.
- Tema 12Intervención psicológica en trastornos de ansiedad y dificultades de gestión emocional.
- Tema 13Intervención psicológica en cuadros derivados de eventos vitales estresantes.
- Tema 14Intervención psicológica en dificultades de adaptación y estrés universitario.
- Tema 15Intervención psicológica en cuadros de autolesiones e ideación suicida.
- Tema 16Intervención psicológica en problemas relacionados con identidad sexual y de género.
- Tema 17Intervención psicológica en adicciones.
- Tema 18Intervención psicológica en dificultades neurodiversas (TDAH, TEA leve) en el contexto universitario.
- Tema 19Intervención psicológica en el ámbito familiar.
- Tema 20Intervención psicológica en problemas de pareja y relaciones interpersonales.
- Tema 21Intervención psicológica en conflictos laborales.
- Tema 22Intervención psicológica en problemas de aprendizaje y rendimiento académico.
- Tema 23Intervención psicológica en cuadros psicopatológicos.
- Tema 24Modalidades y enfoques de intervención en el ámbito de la prevención.
- Tema 25Características y dificultades de la adultez emergente como etapa evolutiva.
- Tema 26Programas de bienestar emocional.
- Tema 27Talleres psicoeducativos en habilidades sociales.
- Tema 28Protocolos de prevención de suicidio.
- Tema 29Prevención de hábitos de riesgo.
- Tema 30Talleres de promoción de la salud.
- Tema 31Asesoramiento vocacional.
- Tema 32Promoción de funcionamiento adecuado de equipos y resolución de conflictos en el ámbito laboral.
- Tema 33Evaluación psicológica: entrevista, pruebas, registros y escalas.
- Tema 34Habilidades básicas en psicoterapia individual y grupal.
- Tema 35Comunicación efectiva y entrevista motivacional.
- Tema 36Intervención grupal: diseño, dinámica y evaluación.
- Tema 37Psicoeducación como herramienta preventiva.
- Tema 38Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
- Tema 39Mediación y resolución de conflictos.
- Tema 40Intervención comunitaria, coordinación interservicios y trabajo en red.
- Tema 41Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.
- Tema 42Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 43Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 44Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título ICapítulo I · Órganos de gobierno, representación y participación ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
- Tema 45El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia · Título I: Garantías ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 46Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
- Tema 47Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Especialista de Laboratorio (Departamento de Biología Vegetal y Ecología) — Programa
- Tema 1Biología y morfología vegetal. Órganos y tejidos vegetales. Tallo. Raíz. Hoja. Frutos y semillas.
- Tema 2Determinación del potencial hídrico de un tejido vegetal.
- Tema 3Determinación de los componentes del Potencial Hídrico foliar: uso de la Cámara de Presión y el Osmómetro de Presión de Vapor.
- Tema 4Determinación del intercambio gaseoso foliar mediante técnicas de análisis de gases por infrarrojos (IRGA) y polarográficas (electrodo de O2).
- Tema 5Cromatografía. Extracción de moléculas biológicas y separación por cromatografía en papel.
- Tema 6Determinación visual del contenido en almidón en relación con la actividad fotosintética.
- Tema 7Medida de la tasa fotosintética y del efecto de las condiciones ambientales sobre la velocidad de la fotosíntesis.
- Tema 8Hidrólisis enzimática del almidónDemostración de la evolución de la cinética enzimática en la germinación de la semilla de trigo
Hidrólisis enzimática del almidón. Demostración de la evolución de la cinética enzimática en la germinación de la semilla de trigo.
- Tema 9Control hormonal de la germinación.
- Tema 10Condiciones de crecimiento en cámaras de cultivo.
- Tema 11Cultivo hidropónico: Utilización y formulación de distintos medios para el cultivo hidropónico.
- Tema 12Nutrición Vegetal: Determinación de carencias minerales o de toxicidad a partir de sus síntomas externos.
- Tema 13Metabolismo fotosintético de plantas vasculares. Fotosíntesis C3, C4 y CAM.
- Tema 14Determinación del metabolismo fotosintético en plantas vasculares.
- Tema 15Realización de cortes a mano alzada, tinción y observación al microscopio de material vegetal.
- Tema 16Inducción del metabolismo CAM facultativo.
- Tema 17Cuantificación de actividades enzimáticas en plantas.
- Tema 18Electroforesis en geles de poliacrilamida. Electroforesis desnaturalizante y electroforesis nativa.
- Tema 19Técnicas inmunológicas de análisis de proteínas.
- Tema 20Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de Fisiología Vegetal.
- Tema 21Gestión de residuos en la Universidad de Sevilla. Conceptos básicos.
- Tema 22Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- Tema 23Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 24Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·
Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 25Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- Tema 26El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- Tema 27Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- Tema 28Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Especialista de Laboratorio (Servicio General de Investigación Microscopía) — Programa
- Tema 1MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): BASESPrincipios de operación y componentes principales · Tipos y modo de funcionamiento ·
MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): BASES. Principios de operación y componentes principales. Tipos y modo de funcionamiento. Sistemas de detección. Sondas. Métodos utilizados para la calibración de sondas. Cuidado, mantenimiento y calibración.
- Tema 2MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): MODOS DE OPERACIÓN Y APLICACIONESInteracción punta–muestra · Modo de trabajo: propiedades mecánicas, dominios magnéticos y piezo-respuesta ·
MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): MODOS DE OPERACIÓN Y APLICACIONES. Interacción punta–muestra. Modo de trabajo: propiedades mecánicas, dominios magnéticos y piezo-respuesta. Análisis de las curvas de fuerza.
- Tema 3MICROSCOPIA DE EFECTO TUNEL (STM): BASESPrincipios de operación y componentes principales · Características de la sonda ·
MICROSCOPIA DE EFECTO TUNEL (STM): BASES. Principios de operación y componentes principales. Características de la sonda. Modos de fabricación de la sonda. Interacción punta-muestra. Modos de trabajo. Aplicaciones. Cuidado, mantenimiento y calibración
- Tema 4MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO PETROGRÁFICO-METALOGRÁFICO · BASES ·
MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO PETROGRÁFICO-METALOGRÁFICO. BASES. Teoría y fundamentos. Componentes del microscopio. Modos de captura de imágenes. Fuentes de iluminación. Cuidado, mantenimiento y calibración.
- Tema 5MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO PETROGRÁFICO · Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, luz polarizada y analizador, y analizador e Iluminación convergente
MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO PETROGRÁFICO. Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, luz polarizada y analizador, y analizador e Iluminación convergente.
- Tema 6MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO METALOGRÁFICO · Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, y luz polarizada y analizador cruzados
MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO METALOGRÁFICO. Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, y luz polarizada y analizador cruzados.
- Tema 7PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICOMinerales más comunes en láminas delgadas de los principales grupos de rocas · Tinciones ·
PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Minerales más comunes en láminas delgadas de los principales grupos de rocas. Tinciones. Preparación, interpretación y criterios de clasificación en láminas delgadas de rocas ígneas, metamórficas y sedimentarias.
- Tema 8PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICOPreparación, caracterización e interpretación de muestras de cerámica arqueológicas y artefactos en láminas delgadas
PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Preparación, caracterización e interpretación de muestras de cerámica arqueológicas y artefactos en láminas delgadas.
- Tema 9PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Preparación, caracterización e interpretación de muestras de geomateriales utilizadas en construcción
- Tema 10PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO METALOGRÁFICOPreparación, caracterización e interpretación de muestras metalográficas
PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO METALOGRÁFICO. Preparación, caracterización e interpretación de muestras metalográficas.
- Tema 11MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL: BASESTeoría y fundamentos · Componentes del microscopio ·
MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL: BASES. Teoría y fundamentos. Componentes del microscopio. Modos de captura de imágenes. Fuentes de iluminación. Cuidado, mantenimiento y calibración.
- Tema 12MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCALTipos de objetivos · Oculares ·
MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL. Tipos de objetivos. Oculares. Cubos de filtros. Condensador. Filtro acústico-óptico sintonizable. Divisor de haz acústico-óptico. Diafragma del condensador y apertura de campo.
- Tema 13MICROSCOPÍA ÓPTICA_PERFILOMETRÍATecnologías de metrología de superficie: confocal, interferometría y variación de foco · Medición óptica, parámetros
MICROSCOPÍA ÓPTICA_PERFILOMETRÍA. Tecnologías de metrología de superficie: confocal, interferometría y variación de foco. Medición óptica, parámetros.
- Tema 14MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDOBASES · Teoría y fundamentos ·
MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO. BASES. Teoría y fundamentos. Tipos de cañones Puesta en marcha y mantenimiento. Detectores. Modos de trabajo en alto y bajo vacío. Ventajas e inconvenientes. Eliminación de carga en muestras no conductoras. Microscopía correlativa (óptica-electrónica). Preparación de muestras de materiales.
- Tema 15MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS DE CARACTERIZACIÓN ELÉCTRICAExperimentos in situ con módulo de propiedades eléctricas (EBIC, RCI y medidas de resistividad)
MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS DE CARACTERIZACIÓN ELÉCTRICA. Experimentos in situ con módulo de propiedades eléctricas (EBIC, RCI y medidas de resistividad).
- Tema 16MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS MECÁNICOSCélula de carga · Calibración ·
MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS MECÁNICOS. Célula de carga. Calibración. Experimentos in situ con módulos de tensión/compresión. Experimentos in situ con etapa de calentamiento. Experimentos in situ con módulo de dureza.
- Tema 17MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO DE DOBLE HAZ (FOCUS ION BEAM, FIB)Teoría y fundamentos · Reconstrucción tridimensional
MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO DE DOBLE HAZ (FOCUS ION BEAM, FIB). Teoría y fundamentos. Reconstrucción tridimensional.
- Tema 18MICROANÁLISIS POR RAYOS XFundamentos · Técnicas y procedimientos ·
MICROANÁLISIS POR RAYOS X. Fundamentos. Técnicas y procedimientos. Factores de corrección. Tipos y características de los detectores de rayos X.
- Tema 19MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN: BASESTeoría y fundamentos · Obtención de imágenes en microscopía electrónica de transmisión ·
MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN: BASES. Teoría y fundamentos. Obtención de imágenes en microscopía electrónica de transmisión. Alineamiento, contraste y corrección de aberraciones. Puesta en marcha y mantenimiento del microscopio electrónico de transmisión.
- Tema 20PREPARACIÓN DE MUESTRAS PARA MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓNTécnicas de preparación de muestras materiales para microscopía electrónica de transmisión Muestras de polvo y muestras compactas
PREPARACIÓN DE MUESTRAS PARA MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN. Técnicas de preparación de muestras materiales para microscopía electrónica de transmisión Muestras de polvo y muestras compactas.
- Tema 21CALIDADIntegración de un Servicio General de Investigación dentro del Sistema de Calidad de un Centro de Investigación ·
CALIDAD. Integración de un Servicio General de Investigación dentro del Sistema de Calidad de un Centro de Investigación. Normas UNE-EN-ISO 9001 de gestión de la calidad y UNEEN-ISO 14001 de gestión ambiental.
- Tema 22GESTIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓNAsistencia y formación de usuarios · Sistemas de reserva para usuarios ·
GESTIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓN. Asistencia y formación de usuarios. Sistemas de reserva para usuarios. Gestión de base de datos. Creación de procedimientos normalizados de trabajo. Métodos de control e indicadores de calidad.
- Tema 23Gestión de residuos en la Universidad de Sevilla. Conceptos básicos.
- Tema 24Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- Tema 25Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 26Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·
Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 27Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- Tema 28El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- Tema 29Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- Tema 30Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo — Programa
- Tema 1Las bibliotecas universitariasLa Biblioteca de la Universidad de Sevilla (BUS): concepto, estructura, funciones y organigrama ·
Las bibliotecas universitarias. La Biblioteca de la Universidad de Sevilla (BUS): concepto, estructura, funciones y organigrama. Marco normativo: Reglamento de la Biblioteca, normas de préstamo y normas de uso de las salas y equipos.
- Tema 2Sistema de gestión de la calidad en la BUS: EFQM. Propósito, visión, valores y cartas de servicios de la BUS.
- Tema 3Instalaciones, espacios y equipamiento en las bibliotecas universitarias.
- Tema 4La colección impresa y electrónica en la BUS. Acceso remoto.
- Tema 5Gestión de la colección: selección, adquisición, tratamiento técnico, inventario, expurgo y preservación.
- Tema 6Clasificación de los fondos bibliográficosLa Clasificación Decimal Universal (CDU) · Organización, ordenación y control de fondos
Clasificación de los fondos bibliográficos. La Clasificación Decimal Universal (CDU). Organización, ordenación y control de fondos.
- Tema 7Sistemas de gestión bibliotecaria y plataformas de serviciosFAMA, el catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Sevilla
Sistemas de gestión bibliotecaria y plataformas de servicios. FAMA, el catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Sevilla.
- Tema 8Tecnologías aplicadas a la gestión de la colección y los servicios: RFID, autopréstamo y sistemas de seguridad.
- Tema 9Servicios a los usuarios I: el servicio de préstamo en la BUS: modalidades y funcionamiento. La Objetoteca.
- Tema 10Servicios a los usuarios II: información, atención y referencia en la Biblioteca.
- Tema 11Servicios a los usuarios III: Apoyo al aprendizaje. Formación en competencias informacionales y digitales.
- Tema 12Servicios a los usuarios IV: Apoyo a la investigación en las bibliotecas universitarias.
- Tema 13Servicio de correo electrónico de la Universidad de Sevilla (Outlook), herramientas de Microsoft 365OneDrive, Share Point, Teams, Planner Word, Excel y Power Point · Conocimientos básicos
Servicio de correo electrónico de la Universidad de Sevilla (Outlook), herramientas de Microsoft 365: OneDrive, Share Point, Teams, Planner Word, Excel y Power Point. Conocimientos básicos.
- Tema 14Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- Tema 15Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 16Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 17Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- Tema 18El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- Tema 19Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- Tema 20Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Biología Celular) — Programa
- Tema 1Almacenamiento de reactivos químicos.
- Tema 2Infraestructura y organización de los laboratorios de histología, cultivo celular y biología molecularUso y control de aparatos y equipos de los laboratorios: balanzas, pH-metro, espectrofotómetros, centrífugas, baños, fuentes de electroforesis, autoclaves ·
Infraestructura y organización de los laboratorios de histología, cultivo celular y biología molecular. Uso y control de aparatos y equipos de los laboratorios: balanzas, pH-metro, espectrofotómetros, centrífugas, baños, fuentes de electroforesis, autoclaves. Campana de gases. Microtomos, vibratomos, criotomos, criostatos y ultramicrotomos. Fundamentos y uso de los aparatos. Limpieza, almacenaje y mantenimiento del material de vidrio.
- Tema 3Gestión de residuos originados por el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo en la Universidad de Sevilla.
- Tema 4Disoluciones químicasPeso atómico y peso molecular · Normalidad y molaridad ·
Disoluciones químicas. Peso atómico y peso molecular. Normalidad y molaridad. Fórmulas para disoluciones: normales, molares y en porcentajes. Preparación, conservación y manipulación de reactivos. Aparatos de uso común para ello. Formas de conservación de las disoluciones y los productos químicos.
- Tema 5Seguridad biológicaMicroorganismos y agentes biológicos · Clasificación de los agentes biológicos por grupos de riesgos ·
Seguridad biológica. Microorganismos y agentes biológicos. Clasificación de los agentes biológicos por grupos de riesgos. Contaminación, esterilización y limpieza.
- Tema 6MicroscopíaFundamentos básicos y tipos · Componentes y mantenimiento ·
Microscopía. Fundamentos básicos y tipos. Componentes y mantenimiento. Microscopía óptica. Uso de técnicas de microscopia óptica básica. Microfotografía histológica básica. Morfometría. Microscopía electrónica. Microscopio Electrónico de Transmisión. Microscopio Electrónico de Barrido.
- Tema 7Técnicas histológicasPreparación de tejidos y muestras citológicas para microscopia óptica y electrónica · Fijación ·
Técnicas histológicas. Preparación de tejidos y muestras citológicas para microscopia óptica y electrónica. Fijación. Tipos de fijadores y sus aplicaciones. Deshidratación. Métodos de inclusión en parafina y resina. Microtomía. Ultramicrotomía. Tinciones. Preparación de baterías de tinción.
- Tema 8Técnicas de inmunohistoquímica e inmunocitoquímica. Preservación y preparación de tejidos.
- Tema 9Cultivos celularesPreparación de soluciones, tampones y medios de cultivo · Requerimientos, cultivos primarios, líneas celulares, aplicaciones ·
Cultivos celulares. Preparación de soluciones, tampones y medios de cultivo. Requerimientos, cultivos primarios, líneas celulares, aplicaciones. Cultivo de células vegetales. Cabina de flujo laminar.
- Tema 10Citometría de flujo. Aplicaciones.
- Tema 11Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- Tema 12Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 14Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- Tema 15El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- Tema 16Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- Tema 17Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Biología Vegetal y Ecología) — Programa
- Tema 1Componentes básicos de los laboratorios de BotánicaManejo y conservación de lupas binoculares y microscopios · Manejo, conservación y limpieza de vidrio y otro material de laboratorio
Componentes básicos de los laboratorios de Botánica. Manejo y conservación de lupas binoculares y microscopios. Manejo, conservación y limpieza de vidrio y otro material de laboratorio.
- Tema 2Disoluciones químicasPeso atómico y peso molecular · Normalidad y molaridad ·
Disoluciones químicas. Peso atómico y peso molecular. Normalidad y molaridad. Fórmulas para disoluciones: normales, molares y en porcentajes.
- Tema 3Preparación, conservación y manipulación de reactivos y colorantesFormas de conservación de las disoluciones y los productos químicos · Fichas de datos de seguridad (SDS) de productos químicos usados en botánica ·
Preparación, conservación y manipulación de reactivos y colorantes. Formas de conservación de las disoluciones y los productos químicos. Fichas de datos de seguridad (SDS) de productos químicos usados en botánica. Gestión de residuos.
- Tema 4Reconocimiento de la anatomía e histología vegetal en Angiospermas: tejidos aislantes, conductores y de sosténAdaptaciones del cormo: bulbos, tubérculos, rizomas, zarcillos y raíces adventicias
Reconocimiento de la anatomía e histología vegetal en Angiospermas: tejidos aislantes, conductores y de sostén. Adaptaciones del cormo: bulbos, tubérculos, rizomas, zarcillos y raíces adventicias.
- Tema 5Botánica: concepto y ámbito de estudio. Grandes grupos de organismos vegetales.
- Tema 6Hongos Inferiores, Superiores y Líquenes. Grupos y características generales.
- Tema 7Algas: concepto y grupos que las integran. Algas microscópicas y macroscópicas, características generales.
- Tema 8Briofitas. Grupos y características generales.
- Tema 9Pteridofitas. Grupos y características generales.
- Tema 10Gimnospermas. Concepto, grupos y características generales.
- Tema 11Angiospermas. Concepto, grupos y características generales. Fórmulas florales.
- Tema 12Herbarios de plantas terrestres: materiales para el prensado, etiquetado, ordenación y conservaciónManipulación y conservación de hongos y algas · Tratamientos para plagas de los herbarios
Herbarios de plantas terrestres: materiales para el prensado, etiquetado, ordenación y conservación. Manipulación y conservación de hongos y algas. Tratamientos para plagas de los herbarios.
- Tema 13Preparación y conservación de muestras microscópicas vegetales: muestras de hifas y esporas de hongos, muestras de polen y creación de palinotecas, muestras de algas.
- Tema 14Reconocimiento de visu de plantas superioresBoragináceas, Cariofiláceas, Compuestas, Crucíferas, Escrofulariáceas, Labiadas, Euforbiáceas, Gramíneas, Liliáceas…
Reconocimiento de visu de plantas superiores: Boragináceas, Cariofiláceas, Compuestas, Crucíferas, Escrofulariáceas, Labiadas, Euforbiáceas, Gramíneas, Liliáceas, Malváceas, Papaveráceas, Papilionáceas, Plantagináceas.
- Tema 15Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de BotánicaMedidas de prevención para actividades prácticas con alumnos al aire libre
Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de Botánica. Medidas de prevención para actividades prácticas con alumnos al aire libre.
- Tema 16Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·
Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- Tema 17Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada
Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- Tema 18Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·
Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 19Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·
Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- Tema 20El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·
El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- Tema 21Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- Tema 22Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·
Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Bioquímica Vegetal y Biología Molecular) — Programa
- Tema 1Instrumental básico en el laboratorio de Bioquímica y Biología MolecularTipología de materiales (vidrio, plástico, metal) · Procedimientos de limpieza, descontaminación, almacenamiento y mantenimiento básico
Instrumental básico en el laboratorio de Bioquímica y Biología Molecular: Tipología de materiales (vidrio, plástico, metal). Procedimientos de limpieza, descontaminación, almacenamiento y mantenimiento básico.
- Tema 2Uso y control de aparatos en el laboratorioFundamentos, uso y control de balanzas, pH-metros, espectrofotómetros, centrífugas, equipos termostaizados… ·
Uso y control de aparatos en el laboratorio: Fundamentos, uso y control de balanzas, pH-metros, espectrofotómetros, centrífugas, equipos termostaizados, electroforesis, termocicladores y cabinas de flujo laminar. Calibración y mantenimiento de micropipetas.
- Tema 3Gestión de reactivos y seguridad química en el laboratorio de Bioquímica y Biología MolecularAlmacenamiento, etiquetado (sistema SGA) y manipulación de productos químicos ·
Gestión de reactivos y seguridad química en el laboratorio de Bioquímica y Biología Molecular: Almacenamiento, etiquetado (sistema SGA) y manipulación de productos químicos. Elementos de protección: Equipos de Protección Individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (campanas de extracción de gases).
- Tema 4Operaciones básicas de preparación de disolucionesExpresión de la concentración (molaridad, molalidad, normalidad, porcentaje) · Preparación de tampones y mezclas ·
Operaciones básicas de preparación de disoluciones: Expresión de la concentración (molaridad, molalidad, normalidad, porcentaje). Preparación de tampones y mezclas. Normativa de etiquetado en el laboratorio.
- Tema 5Seguridad y gestión ambiental: Normas de seguridad en el manejo de
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Universidad de Sevilla; varios destinos
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en las categorías profesionales y especialidades convocadas)
«Las bolsas de trabajo se hallarán vigentes hasta la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en las categorías profesionales y especialidades convocadas mediante la presente resolución.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de julio de 2026. Las bases dicen: «dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), para presentar la solicitud y documentación siguiente». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOE del 2026-07-08.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Para el cupo de reserva: discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%. Además: No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con la Ley 53/1984. Además: Poseer conocimiento del castellano. Además: Las personas que opten a las plazas con códigos 4147, 4156 y 4158 deberán aportar documentación que acredite el requisito del apartado «Otros requisitos» del anexo.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Varía según la plaza. Exenciones: personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento; familias numerosas: 100% de exención categoría especial; 50% de exención categoría general; beneficiarios de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía o en otra Comunidad Autónoma; víctimas de violencia de género, doméstica o de ambas.
¿Qué pruebas hay?
1. Único ejercicio de la fase de oposición.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en recursoshumanos.us.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOJACorrección de errores · 31 de julio de 2026 ↗Corrección de errores de la Resolución de 18 de junio de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía (BOJA núm. 125, de 1 dDocumento oficial (PDF) ↗
- BOJACorrección de errores · 22 de julio de 2026 ↗Corrección de errores de la Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 18 de junio de 2026, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía (BOJA núm. 125, Documento oficial (PDF) ↗
- BOJACorrección de errores · 14 de julio de 2026 ↗Corrección de errores de la Resolución de 18 de junio de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía (BOJA núm. 125, de 1.7Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 8 de julio de 2026 ↗Resolución de 1 de julio de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la convocatoria de proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos I, III y IV.Documento oficial (PDF) ↗
- BOJABases · 1 de julio de 2026 ↗Resolución de 18 de junio de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:49.
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