Convocatoria · Universidad de Sevilla: Personal laboral fijo en Universidad de Sevilla 2026: 46 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Sevilla convoca 46 plazas de personal laboral fijo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOJA · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal laboral fijo en Universidad de Sevilla: lo esencial.

La Universidad de Sevilla convoca 46 plazas de personal laboral fijo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio de la fase de oposición. El temario de las bases tiene 220 temas.

La convocatoria abarca varias categorías profesionales (grupos I, III y IV) con temarios y titulaciones distintos, por lo que la titulación y el número de temas no son únicos.

Las bases reúnen 5 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOE del 2026-07-08 (confianza alta).

Puestos

5 puestos, 43 plazas.

Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.

  • 1plaza

    Titulado/a Superior (Plan de Calidad)

    Grupo I

    Lo que dicen las bases
    «Titulado/a Superior (Plan de Calidad).»
  • 1plaza

    Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a)

    Grupo I

    Lo que dicen las bases
    «Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a).»
  • 20plazas

    Técnico/a Especialista de Laboratorio

    Lo que dicen las bases
    «Técnico/a Especialista de Laboratorio.»
  • 1plaza

    Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo

    Lo que dicen las bases
    «Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo»
  • 20plazas

    Técnico/a Auxiliar de Laboratorio

    Lo que dicen las bases
    «Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.»

La suma de los anexos (43) no coincide con el total que se lee en la convocatoria (46): compruébalo en las bases.

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Para el cupo de reserva: discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%

  • Además

    No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con la Ley 53/1984

  • Además

    Poseer conocimiento del castellano

  • Además

    Las personas que opten a las plazas con códigos 4147, 4156 y 4158 deberán aportar documentación que acredite el requisito del apartado «Otros requisitos» del anexo

Solicitudes por vía electrónica en recursoshumanos.us.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Único ejercicio de la fase de oposición

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 220 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

220 temas. Empieza hoy.

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Titulado/a Superior (Perfil: Plan de Calidad) — Programa

  1. Tema 1
    Calidad: concepto, significado y evoluciónPrincipales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total

    Calidad: concepto, significado y evolución. Principales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total.

  2. Tema 2La gestión de la calidad como estrategia organizacional. Cultura de calidad y mejora continua.
  3. Tema 3
    Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrolloÉtica profesional y responsabilidad social en la gestión pública

    Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrollo. Ética profesional y responsabilidad social en la gestión pública.

  4. Tema 4
    Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitariosFundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo · Herramientas básicas para la resolución de problemas

    Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitarios. Fundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo. Herramientas básicas para la resolución de problemas.

  5. Tema 5Sistemas de gestión de la calidad: Normas ISO 9000 y 9001; Modelo EFQM de excelencia.
  6. Tema 6El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): Declaración de Bolonia y evolución.
  7. Tema 7Los Criterios y Directrices para el Aseguramiento de la Calidad en el EEES (ESG).
  8. Tema 8
    La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU)Objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I)…

    La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU): objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I), creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario (título II).

  9. Tema 9
    Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidadObjeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la…

    Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: objeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales.

  10. Tema 10
    Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA)Objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad…

    Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA): objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad universitaria (título II), estructura de las universidades (título IV), calidad universitaria (título X).

  11. Tema 11La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): Naturaleza, funciones y estructura.
  12. Tema 12La Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA): Naturaleza, funciones y estructura).
  13. Tema 13Las agencias de calidad autonómicas: Coordinación y la red REACU.
  14. Tema 14
    El proceso de Verificación de los planes de estudiosLa elaboración de las memorias de verificación · El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

    El proceso de Verificación de los planes de estudios. La elaboración de las memorias de verificación. El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).

  15. Tema 15Procedimientos de evaluación de títulos universitarios oficiales: Seguimiento, Modificación (sustanciales versus no sustanciales), Renovación de la Acreditación.
  16. Tema 16Los Planes de Mejora derivados de los procesos de aseguramiento de la calidad externos e internos.
  17. Tema 17Los medios de difusión de los títulos: la información pública disponible en la US y los planes de comunicación digital.
  18. Tema 18El Sistema de Garantía de Calidad de Títulos de Grado y Máster de la Universidad de Sevilla.
  19. Tema 19El Sistema de Garantía de Calidad de Programas de Doctorado de la Universidad de Sevilla.
  20. Tema 20
    Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidadAplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS)

    Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidad. Aplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS).

  21. Tema 21Elaboración de indicadores en los sistemas de calidad. Principales indicadores académicos.
  22. Tema 22Indicadores de calidad en el sistema universitario: El SIIU (Sistema Integrado de Información Universitaria).
  23. Tema 23Los Sistemas de Garantía de Calidad de Centros Universitarios (SGCC): Manual del Sistema y Mapa de Procesos.
  24. Tema 24
    El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCCLa Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios

    El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCC. La Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios.

  25. Tema 25Los cuadros de mando: utilidad y herramientas para su elaboración.
  26. Tema 26
    Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidadLa transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas

    Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidad. La transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas.

  27. Tema 27Evaluación de la actividad docente: El programa DOCENTIA.
  28. Tema 28Herramientas para la medición de la satisfacción de los grupos de interés. Situación en la Universidad de Sevilla.
  29. Tema 29
    Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interésBuzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us)

    Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interés: Buzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us).

  30. Tema 30Las Cartas y Carteras de Servicios: concepto, elaboración, indicadores y seguimiento.
  31. Tema 31Los títulos interuniversitarios de la Universidad de Sevilla.
  32. Tema 32Los títulos internacionales y programas de universidades europeas. Universidad Ulysseus.
  33. Tema 33La evaluación de títulos por el enfoque europeo (European Approach).
  34. Tema 34Los rankings universitarios: Metodologías y relevancia (Shanghai, QS, THE).
  35. Tema 35
    Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales)Las microcredenciales · Marco normativo y gestión de la calidad

    Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales). Las microcredenciales. Marco normativo y gestión de la calidad.

  36. Tema 36Los reconocimientos a la calidad. Sellos internacionales de calidad a títulos, centros y universidades.
  37. Tema 37Redacción de informes de evaluación y gestión de paneles de expertos.
  38. Tema 38
    Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superiorAuditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora

    Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superior. Auditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora.

  39. Tema 39La digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de la calidad.
  40. Tema 40Agenda 2030, ODS, y sostenibilidad en la gestión universitaria.
  41. Tema 41Ciberseguridad y Protección de datos.
  42. Tema 42Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Técnicas avanzadas de comunicación organizacional y asertiva.
  43. Tema 43Gestión del tiempo y organización del trabajo.
  44. Tema 44Prevención del estrés laboral y promoción de la salud psicológica. Inteligencia emocional en la gestión pública.
  45. Tema 45
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.

  46. Tema 46
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  47. Tema 47
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  48. Tema 48
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título ICapítulo I · Órganos de gobierno, representación y participación ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

  49. Tema 49
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia · Título I: Garantías ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.

  50. Tema 50
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).

  51. Tema 51
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a) — Programa

  1. Tema 1El derecho a la atención psicológica en el contexto universitario según la legislación estatal y autonómica vigente.
  2. Tema 2La atención psicológica en la Universidad de Sevilla: historia y marco normativo.
  3. Tema 3La Unidad de Psicología Aplicada de la Universidad de Sevilla (UPA).
  4. Tema 4Modelo cognitivo-conductual.
  5. Tema 5Intervención psicodinámica breve.
  6. Tema 6Enfoque sistémico y terapia breve.
  7. Tema 7Enfoques humanistas-experienciales.
  8. Tema 8Terapias de tercera generación basados en la aceptación y mindfulness.
  9. Tema 9Evaluación y diagnóstico de adultos.
  10. Tema 10Evaluación y diagnóstico infanto-juvenil.
  11. Tema 11Intervención psicológica en alteraciones afectivas.
  12. Tema 12Intervención psicológica en trastornos de ansiedad y dificultades de gestión emocional.
  13. Tema 13Intervención psicológica en cuadros derivados de eventos vitales estresantes.
  14. Tema 14Intervención psicológica en dificultades de adaptación y estrés universitario.
  15. Tema 15Intervención psicológica en cuadros de autolesiones e ideación suicida.
  16. Tema 16Intervención psicológica en problemas relacionados con identidad sexual y de género.
  17. Tema 17Intervención psicológica en adicciones.
  18. Tema 18Intervención psicológica en dificultades neurodiversas (TDAH, TEA leve) en el contexto universitario.
  19. Tema 19Intervención psicológica en el ámbito familiar.
  20. Tema 20Intervención psicológica en problemas de pareja y relaciones interpersonales.
  21. Tema 21Intervención psicológica en conflictos laborales.
  22. Tema 22Intervención psicológica en problemas de aprendizaje y rendimiento académico.
  23. Tema 23Intervención psicológica en cuadros psicopatológicos.
  24. Tema 24Modalidades y enfoques de intervención en el ámbito de la prevención.
  25. Tema 25Características y dificultades de la adultez emergente como etapa evolutiva.
  26. Tema 26Programas de bienestar emocional.
  27. Tema 27Talleres psicoeducativos en habilidades sociales.
  28. Tema 28Protocolos de prevención de suicidio.
  29. Tema 29Prevención de hábitos de riesgo.
  30. Tema 30Talleres de promoción de la salud.
  31. Tema 31Asesoramiento vocacional.
  32. Tema 32Promoción de funcionamiento adecuado de equipos y resolución de conflictos en el ámbito laboral.
  33. Tema 33Evaluación psicológica: entrevista, pruebas, registros y escalas.
  34. Tema 34Habilidades básicas en psicoterapia individual y grupal.
  35. Tema 35Comunicación efectiva y entrevista motivacional.
  36. Tema 36Intervención grupal: diseño, dinámica y evaluación.
  37. Tema 37Psicoeducación como herramienta preventiva.
  38. Tema 38Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
  39. Tema 39Mediación y resolución de conflictos.
  40. Tema 40Intervención comunitaria, coordinación interservicios y trabajo en red.
  41. Tema 41
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.

  42. Tema 42
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  43. Tema 43
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  44. Tema 44
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título ICapítulo I · Órganos de gobierno, representación y participación ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

  45. Tema 45
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia · Título I: Garantías ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.

  46. Tema 46
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).

  47. Tema 47
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Especialista de Laboratorio (Departamento de Biología Vegetal y Ecología) — Programa

  1. Tema 1Biología y morfología vegetal. Órganos y tejidos vegetales. Tallo. Raíz. Hoja. Frutos y semillas.
  2. Tema 2Determinación del potencial hídrico de un tejido vegetal.
  3. Tema 3Determinación de los componentes del Potencial Hídrico foliar: uso de la Cámara de Presión y el Osmómetro de Presión de Vapor.
  4. Tema 4Determinación del intercambio gaseoso foliar mediante técnicas de análisis de gases por infrarrojos (IRGA) y polarográficas (electrodo de O2).
  5. Tema 5Cromatografía. Extracción de moléculas biológicas y separación por cromatografía en papel.
  6. Tema 6Determinación visual del contenido en almidón en relación con la actividad fotosintética.
  7. Tema 7Medida de la tasa fotosintética y del efecto de las condiciones ambientales sobre la velocidad de la fotosíntesis.
  8. Tema 8
    Hidrólisis enzimática del almidónDemostración de la evolución de la cinética enzimática en la germinación de la semilla de trigo

    Hidrólisis enzimática del almidón. Demostración de la evolución de la cinética enzimática en la germinación de la semilla de trigo.

  9. Tema 9Control hormonal de la germinación.
  10. Tema 10Condiciones de crecimiento en cámaras de cultivo.
  11. Tema 11Cultivo hidropónico: Utilización y formulación de distintos medios para el cultivo hidropónico.
  12. Tema 12Nutrición Vegetal: Determinación de carencias minerales o de toxicidad a partir de sus síntomas externos.
  13. Tema 13Metabolismo fotosintético de plantas vasculares. Fotosíntesis C3, C4 y CAM.
  14. Tema 14Determinación del metabolismo fotosintético en plantas vasculares.
  15. Tema 15Realización de cortes a mano alzada, tinción y observación al microscopio de material vegetal.
  16. Tema 16Inducción del metabolismo CAM facultativo.
  17. Tema 17Cuantificación de actividades enzimáticas en plantas.
  18. Tema 18Electroforesis en geles de poliacrilamida. Electroforesis desnaturalizante y electroforesis nativa.
  19. Tema 19Técnicas inmunológicas de análisis de proteínas.
  20. Tema 20Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de Fisiología Vegetal.
  21. Tema 21Gestión de residuos en la Universidad de Sevilla. Conceptos básicos.
  22. Tema 22
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

  23. Tema 23
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  24. Tema 24
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  25. Tema 25
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).

  26. Tema 26
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.

  27. Tema 27
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).

  28. Tema 28
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Especialista de Laboratorio (Servicio General de Investigación Microscopía) — Programa

  1. Tema 1
    MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): BASESPrincipios de operación y componentes principales · Tipos y modo de funcionamiento ·

    MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): BASES. Principios de operación y componentes principales. Tipos y modo de funcionamiento. Sistemas de detección. Sondas. Métodos utilizados para la calibración de sondas. Cuidado, mantenimiento y calibración.

  2. Tema 2
    MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): MODOS DE OPERACIÓN Y APLICACIONESInteracción punta–muestra · Modo de trabajo: propiedades mecánicas, dominios magnéticos y piezo-respuesta ·

    MICROSCOPIA DE FUERZAS ATÓMICAS (AFM): MODOS DE OPERACIÓN Y APLICACIONES. Interacción punta–muestra. Modo de trabajo: propiedades mecánicas, dominios magnéticos y piezo-respuesta. Análisis de las curvas de fuerza.

  3. Tema 3
    MICROSCOPIA DE EFECTO TUNEL (STM): BASESPrincipios de operación y componentes principales · Características de la sonda ·

    MICROSCOPIA DE EFECTO TUNEL (STM): BASES. Principios de operación y componentes principales. Características de la sonda. Modos de fabricación de la sonda. Interacción punta-muestra. Modos de trabajo. Aplicaciones. Cuidado, mantenimiento y calibración

  4. Tema 4
    MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO PETROGRÁFICO-METALOGRÁFICO · BASES ·

    MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO PETROGRÁFICO-METALOGRÁFICO. BASES. Teoría y fundamentos. Componentes del microscopio. Modos de captura de imágenes. Fuentes de iluminación. Cuidado, mantenimiento y calibración.

  5. Tema 5
    MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO PETROGRÁFICO · Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, luz polarizada y analizador, y analizador e Iluminación convergente

    MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO PETROGRÁFICO. Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, luz polarizada y analizador, y analizador e Iluminación convergente.

  6. Tema 6
    MICROSCOPÍA ÓPTICAMICROSCOPIO METALOGRÁFICO · Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, y luz polarizada y analizador cruzados

    MICROSCOPÍA ÓPTICA. MICROSCOPIO METALOGRÁFICO. Fundamento y observación de propiedades ópticas: luz polarizada, y luz polarizada y analizador cruzados.

  7. Tema 7
    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICOMinerales más comunes en láminas delgadas de los principales grupos de rocas · Tinciones ·

    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Minerales más comunes en láminas delgadas de los principales grupos de rocas. Tinciones. Preparación, interpretación y criterios de clasificación en láminas delgadas de rocas ígneas, metamórficas y sedimentarias.

  8. Tema 8
    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICOPreparación, caracterización e interpretación de muestras de cerámica arqueológicas y artefactos en láminas delgadas

    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Preparación, caracterización e interpretación de muestras de cerámica arqueológicas y artefactos en láminas delgadas.

  9. Tema 9PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO PETROGRÁFICO: Preparación, caracterización e interpretación de muestras de geomateriales utilizadas en construcción
  10. Tema 10
    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO METALOGRÁFICOPreparación, caracterización e interpretación de muestras metalográficas

    PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE MUESTRAS EN EL MICROSCOPIO METALOGRÁFICO. Preparación, caracterización e interpretación de muestras metalográficas.

  11. Tema 11
    MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL: BASESTeoría y fundamentos · Componentes del microscopio ·

    MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL: BASES. Teoría y fundamentos. Componentes del microscopio. Modos de captura de imágenes. Fuentes de iluminación. Cuidado, mantenimiento y calibración.

  12. Tema 12
    MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCALTipos de objetivos · Oculares ·

    MICROSCOPÍA ÓPTICA CONFOCAL. Tipos de objetivos. Oculares. Cubos de filtros. Condensador. Filtro acústico-óptico sintonizable. Divisor de haz acústico-óptico. Diafragma del condensador y apertura de campo.

  13. Tema 13
    MICROSCOPÍA ÓPTICA_PERFILOMETRÍATecnologías de metrología de superficie: confocal, interferometría y variación de foco · Medición óptica, parámetros

    MICROSCOPÍA ÓPTICA_PERFILOMETRÍA. Tecnologías de metrología de superficie: confocal, interferometría y variación de foco. Medición óptica, parámetros.

  14. Tema 14
    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDOBASES · Teoría y fundamentos ·

    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO. BASES. Teoría y fundamentos. Tipos de cañones Puesta en marcha y mantenimiento. Detectores. Modos de trabajo en alto y bajo vacío. Ventajas e inconvenientes. Eliminación de carga en muestras no conductoras. Microscopía correlativa (óptica-electrónica). Preparación de muestras de materiales.

  15. Tema 15
    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS DE CARACTERIZACIÓN ELÉCTRICAExperimentos in situ con módulo de propiedades eléctricas (EBIC, RCI y medidas de resistividad)

    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS DE CARACTERIZACIÓN ELÉCTRICA. Experimentos in situ con módulo de propiedades eléctricas (EBIC, RCI y medidas de resistividad).

  16. Tema 16
    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS MECÁNICOSCélula de carga · Calibración ·

    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO COMBINADA CON PLATAFORMA DE ENSAYOS MECÁNICOS. Célula de carga. Calibración. Experimentos in situ con módulos de tensión/compresión. Experimentos in situ con etapa de calentamiento. Experimentos in situ con módulo de dureza.

  17. Tema 17
    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO DE DOBLE HAZ (FOCUS ION BEAM, FIB)Teoría y fundamentos · Reconstrucción tridimensional

    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE BARRIDO DE DOBLE HAZ (FOCUS ION BEAM, FIB). Teoría y fundamentos. Reconstrucción tridimensional.

  18. Tema 18
    MICROANÁLISIS POR RAYOS XFundamentos · Técnicas y procedimientos ·

    MICROANÁLISIS POR RAYOS X. Fundamentos. Técnicas y procedimientos. Factores de corrección. Tipos y características de los detectores de rayos X.

  19. Tema 19
    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN: BASESTeoría y fundamentos · Obtención de imágenes en microscopía electrónica de transmisión ·

    MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN: BASES. Teoría y fundamentos. Obtención de imágenes en microscopía electrónica de transmisión. Alineamiento, contraste y corrección de aberraciones. Puesta en marcha y mantenimiento del microscopio electrónico de transmisión.

  20. Tema 20
    PREPARACIÓN DE MUESTRAS PARA MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓNTécnicas de preparación de muestras materiales para microscopía electrónica de transmisión Muestras de polvo y muestras compactas

    PREPARACIÓN DE MUESTRAS PARA MICROSCOPÍA ELECTRÓNICA DE TRANSMISIÓN. Técnicas de preparación de muestras materiales para microscopía electrónica de transmisión Muestras de polvo y muestras compactas.

  21. Tema 21
    CALIDADIntegración de un Servicio General de Investigación dentro del Sistema de Calidad de un Centro de Investigación ·

    CALIDAD. Integración de un Servicio General de Investigación dentro del Sistema de Calidad de un Centro de Investigación. Normas UNE-EN-ISO 9001 de gestión de la calidad y UNEEN-ISO 14001 de gestión ambiental.

  22. Tema 22
    GESTIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓNAsistencia y formación de usuarios · Sistemas de reserva para usuarios ·

    GESTIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓN. Asistencia y formación de usuarios. Sistemas de reserva para usuarios. Gestión de base de datos. Creación de procedimientos normalizados de trabajo. Métodos de control e indicadores de calidad.

  23. Tema 23Gestión de residuos en la Universidad de Sevilla. Conceptos básicos.
  24. Tema 24
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

  25. Tema 25
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  26. Tema 26
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  27. Tema 27
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).

  28. Tema 28
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.

  29. Tema 29
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).

  30. Tema 30
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo — Programa

  1. Tema 1
    Las bibliotecas universitariasLa Biblioteca de la Universidad de Sevilla (BUS): concepto, estructura, funciones y organigrama ·

    Las bibliotecas universitarias. La Biblioteca de la Universidad de Sevilla (BUS): concepto, estructura, funciones y organigrama. Marco normativo: Reglamento de la Biblioteca, normas de préstamo y normas de uso de las salas y equipos.

  2. Tema 2Sistema de gestión de la calidad en la BUS: EFQM. Propósito, visión, valores y cartas de servicios de la BUS.
  3. Tema 3Instalaciones, espacios y equipamiento en las bibliotecas universitarias.
  4. Tema 4La colección impresa y electrónica en la BUS. Acceso remoto.
  5. Tema 5Gestión de la colección: selección, adquisición, tratamiento técnico, inventario, expurgo y preservación.
  6. Tema 6
    Clasificación de los fondos bibliográficosLa Clasificación Decimal Universal (CDU) · Organización, ordenación y control de fondos

    Clasificación de los fondos bibliográficos. La Clasificación Decimal Universal (CDU). Organización, ordenación y control de fondos.

  7. Tema 7
    Sistemas de gestión bibliotecaria y plataformas de serviciosFAMA, el catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Sevilla

    Sistemas de gestión bibliotecaria y plataformas de servicios. FAMA, el catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Sevilla.

  8. Tema 8Tecnologías aplicadas a la gestión de la colección y los servicios: RFID, autopréstamo y sistemas de seguridad.
  9. Tema 9Servicios a los usuarios I: el servicio de préstamo en la BUS: modalidades y funcionamiento. La Objetoteca.
  10. Tema 10Servicios a los usuarios II: información, atención y referencia en la Biblioteca.
  11. Tema 11Servicios a los usuarios III: Apoyo al aprendizaje. Formación en competencias informacionales y digitales.
  12. Tema 12Servicios a los usuarios IV: Apoyo a la investigación en las bibliotecas universitarias.
  13. Tema 13
    Servicio de correo electrónico de la Universidad de Sevilla (Outlook), herramientas de Microsoft 365OneDrive, Share Point, Teams, Planner Word, Excel y Power Point · Conocimientos básicos

    Servicio de correo electrónico de la Universidad de Sevilla (Outlook), herramientas de Microsoft 365: OneDrive, Share Point, Teams, Planner Word, Excel y Power Point. Conocimientos básicos.

  14. Tema 14
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

  15. Tema 15
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  16. Tema 16
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  17. Tema 17
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).

  18. Tema 18
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.

  19. Tema 19
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).

  20. Tema 20
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Biología Celular) — Programa

  1. Tema 1Almacenamiento de reactivos químicos.
  2. Tema 2
    Infraestructura y organización de los laboratorios de histología, cultivo celular y biología molecularUso y control de aparatos y equipos de los laboratorios: balanzas, pH-metro, espectrofotómetros, centrífugas, baños, fuentes de electroforesis, autoclaves ·

    Infraestructura y organización de los laboratorios de histología, cultivo celular y biología molecular. Uso y control de aparatos y equipos de los laboratorios: balanzas, pH-metro, espectrofotómetros, centrífugas, baños, fuentes de electroforesis, autoclaves. Campana de gases. Microtomos, vibratomos, criotomos, criostatos y ultramicrotomos. Fundamentos y uso de los aparatos. Limpieza, almacenaje y mantenimiento del material de vidrio.

  3. Tema 3Gestión de residuos originados por el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo en la Universidad de Sevilla.
  4. Tema 4
    Disoluciones químicasPeso atómico y peso molecular · Normalidad y molaridad ·

    Disoluciones químicas. Peso atómico y peso molecular. Normalidad y molaridad. Fórmulas para disoluciones: normales, molares y en porcentajes. Preparación, conservación y manipulación de reactivos. Aparatos de uso común para ello. Formas de conservación de las disoluciones y los productos químicos.

  5. Tema 5
    Seguridad biológicaMicroorganismos y agentes biológicos · Clasificación de los agentes biológicos por grupos de riesgos ·

    Seguridad biológica. Microorganismos y agentes biológicos. Clasificación de los agentes biológicos por grupos de riesgos. Contaminación, esterilización y limpieza.

  6. Tema 6
    MicroscopíaFundamentos básicos y tipos · Componentes y mantenimiento ·

    Microscopía. Fundamentos básicos y tipos. Componentes y mantenimiento. Microscopía óptica. Uso de técnicas de microscopia óptica básica. Microfotografía histológica básica. Morfometría. Microscopía electrónica. Microscopio Electrónico de Transmisión. Microscopio Electrónico de Barrido.

  7. Tema 7
    Técnicas histológicasPreparación de tejidos y muestras citológicas para microscopia óptica y electrónica · Fijación ·

    Técnicas histológicas. Preparación de tejidos y muestras citológicas para microscopia óptica y electrónica. Fijación. Tipos de fijadores y sus aplicaciones. Deshidratación. Métodos de inclusión en parafina y resina. Microtomía. Ultramicrotomía. Tinciones. Preparación de baterías de tinción.

  8. Tema 8Técnicas de inmunohistoquímica e inmunocitoquímica. Preservación y preparación de tejidos.
  9. Tema 9
    Cultivos celularesPreparación de soluciones, tampones y medios de cultivo · Requerimientos, cultivos primarios, líneas celulares, aplicaciones ·

    Cultivos celulares. Preparación de soluciones, tampones y medios de cultivo. Requerimientos, cultivos primarios, líneas celulares, aplicaciones. Cultivo de células vegetales. Cabina de flujo laminar.

  10. Tema 10Citometría de flujo. Aplicaciones.
  11. Tema 11
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

  12. Tema 12
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  13. Tema 13
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  14. Tema 14
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).

  15. Tema 15
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.

  16. Tema 16
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).

  17. Tema 17
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Biología Vegetal y Ecología) — Programa

  1. Tema 1
    Componentes básicos de los laboratorios de BotánicaManejo y conservación de lupas binoculares y microscopios · Manejo, conservación y limpieza de vidrio y otro material de laboratorio

    Componentes básicos de los laboratorios de Botánica. Manejo y conservación de lupas binoculares y microscopios. Manejo, conservación y limpieza de vidrio y otro material de laboratorio.

  2. Tema 2
    Disoluciones químicasPeso atómico y peso molecular · Normalidad y molaridad ·

    Disoluciones químicas. Peso atómico y peso molecular. Normalidad y molaridad. Fórmulas para disoluciones: normales, molares y en porcentajes.

  3. Tema 3
    Preparación, conservación y manipulación de reactivos y colorantesFormas de conservación de las disoluciones y los productos químicos · Fichas de datos de seguridad (SDS) de productos químicos usados en botánica ·

    Preparación, conservación y manipulación de reactivos y colorantes. Formas de conservación de las disoluciones y los productos químicos. Fichas de datos de seguridad (SDS) de productos químicos usados en botánica. Gestión de residuos.

  4. Tema 4
    Reconocimiento de la anatomía e histología vegetal en Angiospermas: tejidos aislantes, conductores y de sosténAdaptaciones del cormo: bulbos, tubérculos, rizomas, zarcillos y raíces adventicias

    Reconocimiento de la anatomía e histología vegetal en Angiospermas: tejidos aislantes, conductores y de sostén. Adaptaciones del cormo: bulbos, tubérculos, rizomas, zarcillos y raíces adventicias.

  5. Tema 5Botánica: concepto y ámbito de estudio. Grandes grupos de organismos vegetales.
  6. Tema 6Hongos Inferiores, Superiores y Líquenes. Grupos y características generales.
  7. Tema 7Algas: concepto y grupos que las integran. Algas microscópicas y macroscópicas, características generales.
  8. Tema 8Briofitas. Grupos y características generales.
  9. Tema 9Pteridofitas. Grupos y características generales.
  10. Tema 10Gimnospermas. Concepto, grupos y características generales.
  11. Tema 11Angiospermas. Concepto, grupos y características generales. Fórmulas florales.
  12. Tema 12
    Herbarios de plantas terrestres: materiales para el prensado, etiquetado, ordenación y conservaciónManipulación y conservación de hongos y algas · Tratamientos para plagas de los herbarios

    Herbarios de plantas terrestres: materiales para el prensado, etiquetado, ordenación y conservación. Manipulación y conservación de hongos y algas. Tratamientos para plagas de los herbarios.

  13. Tema 13Preparación y conservación de muestras microscópicas vegetales: muestras de hifas y esporas de hongos, muestras de polen y creación de palinotecas, muestras de algas.
  14. Tema 14
    Reconocimiento de visu de plantas superioresBoragináceas, Cariofiláceas, Compuestas, Crucíferas, Escrofulariáceas, Labiadas, Euforbiáceas, Gramíneas, Liliáceas…

    Reconocimiento de visu de plantas superiores: Boragináceas, Cariofiláceas, Compuestas, Crucíferas, Escrofulariáceas, Labiadas, Euforbiáceas, Gramíneas, Liliáceas, Malváceas, Papaveráceas, Papilionáceas, Plantagináceas.

  15. Tema 15
    Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de BotánicaMedidas de prevención para actividades prácticas con alumnos al aire libre

    Planificación, preparación y mantenimiento del material utilizado en las prácticas del Área de Botánica. Medidas de prevención para actividades prácticas con alumnos al aire libre.

  16. Tema 16
    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de SevillaPolítica preventiva en la Universidad de Sevilla · Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla ·

    Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

  17. Tema 17
    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajoPíldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada

    Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.

  18. Tema 18
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoReal Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo ·

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

  19. Tema 19
    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título IÓrganos de gobierno, representación y participación · Capítulo I ·

    Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).

  20. Tema 20
    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de AndalucíaTítulo Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6) ·

    El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.

  21. Tema 21
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).

  22. Tema 22
    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24)Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación ·

    Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.

Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Departamento de Bioquímica Vegetal y Biología Molecular) — Programa

  1. Tema 1
    Instrumental básico en el laboratorio de Bioquímica y Biología MolecularTipología de materiales (vidrio, plástico, metal) · Procedimientos de limpieza, descontaminación, almacenamiento y mantenimiento básico

    Instrumental básico en el laboratorio de Bioquímica y Biología Molecular: Tipología de materiales (vidrio, plástico, metal). Procedimientos de limpieza, descontaminación, almacenamiento y mantenimiento básico.

  2. Tema 2
    Uso y control de aparatos en el laboratorioFundamentos, uso y control de balanzas, pH-metros, espectrofotómetros, centrífugas, equipos termostaizados… ·

    Uso y control de aparatos en el laboratorio: Fundamentos, uso y control de balanzas, pH-metros, espectrofotómetros, centrífugas, equipos termostaizados, electroforesis, termocicladores y cabinas de flujo laminar. Calibración y mantenimiento de micropipetas.

  3. Tema 3
    Gestión de reactivos y seguridad química en el laboratorio de Bioquímica y Biología MolecularAlmacenamiento, etiquetado (sistema SGA) y manipulación de productos químicos ·

    Gestión de reactivos y seguridad química en el laboratorio de Bioquímica y Biología Molecular: Almacenamiento, etiquetado (sistema SGA) y manipulación de productos químicos. Elementos de protección: Equipos de Protección Individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (campanas de extracción de gases).

  4. Tema 4
    Operaciones básicas de preparación de disolucionesExpresión de la concentración (molaridad, molalidad, normalidad, porcentaje) · Preparación de tampones y mezclas ·

    Operaciones básicas de preparación de disoluciones: Expresión de la concentración (molaridad, molalidad, normalidad, porcentaje). Preparación de tampones y mezclas. Normativa de etiquetado en el laboratorio.

  5. Tema 5Seguridad y gestión ambiental: Normas de seguridad en el manejo de

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Universidad de Sevilla; varios destinos
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en las categorías profesionales y especialidades convocadas)
«Las bolsas de trabajo se hallarán vigentes hasta la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en las categorías profesionales y especialidades convocadas mediante la presente resolución.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

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  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Corrección de errores

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  4. Corrección de errores

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  5. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOE del 2026-07-08

  6. Corrección de errores

    BOJA Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de julio de 2026. Las bases dicen: «dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), para presentar la solicitud y documentación siguiente». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOE del 2026-07-08.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Para el cupo de reserva: discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%. Además: No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con la Ley 53/1984. Además: Poseer conocimiento del castellano. Además: Las personas que opten a las plazas con códigos 4147, 4156 y 4158 deberán aportar documentación que acredite el requisito del apartado «Otros requisitos» del anexo.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Varía según la plaza. Exenciones: personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento; familias numerosas: 100% de exención categoría especial; 50% de exención categoría general; beneficiarios de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía o en otra Comunidad Autónoma; víctimas de violencia de género, doméstica o de ambas.

¿Qué pruebas hay?

1. Único ejercicio de la fase de oposición.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en recursoshumanos.us.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:49.

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