Convocatoria · Baleares: Personal laboral en Baleares 2026: 3 plazas, plazo abierto.
La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 3 plazas de personal laboral (turno libre, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 3 de diciembre de 2026.
Quedan 18 días· hasta el 3 dic
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal laboral en Baleares: lo esencial.
La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 3 plazas de personal laboral (turno libre, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 3 de diciembre de 2026.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único de la fase de oposición: prueba tipo test. El temario de las bases tiene 170 temas.
Se convocan tres categorías con titulaciones y temarios distintos. El texto reproducido no permite determinar todos los títulos exigidos ni el total de temas para cada categoría.
Las bases reúnen 3 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días habiles desde BOIB del 2026-10-22 (confianza alta).
Puestos
3 puestos, 3 plazas.
Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.
1plaza
Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad
Grupo A · turno libre
Lo que dicen las bases
«L03110004 Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad Categoría/ Especialidad Palma Destino 1 1»
1plaza
Técnico/a titulado medio en Recursos Humanos y Proyectos
Grupo B · turno libre
Lo que dicen las bases
«L03120003 Técnico/a titulado medio en Recursos Humanos y Proyectos Palma 1 1»
1plaza
Técnico/a gestor - Recursos Humanos
Grupo C · turno libre
Lo que dicen las bases
«L03130017 Técnico/a gestor - Recursos Humanos Palma 1 1»
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · B2 (puesto de Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad)
Lo que dicen las bases
«Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad — Certificado nivel B2»
Idioma (mérito)catalán · Nivel inmediatamente superior al requerido: 1,5 puntos; lenguaje administrativo: 0,25 puntos · «Por un certificado de un nivel inmediatamente superior al requerido: 1,5 puntos. Por certificado de lenguaje administrativo: 0,25 puntos.»
Idioma (mérito)inglés · B2: 0,5 puntos · «Nivel B2 de inglés (0.5p)»
Solicitudes por vía electrónica en idisba.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio único de la fase de oposición: prueba tipo test
eliminatoria
Temario
El temario: 170 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

170 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTécnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad (A) — Temario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Los derechos y los deberes fundamentales.
- Tema 2La Constitución Española de 1978: El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 3La Administración institucionalLa Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto…
La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto, ámbito de aplicación y clasificación de los entes que integran el sector público instrumental.
- Tema 4La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes BalearsOrganismos de naturaleza privada de titularidad pública · Disposiciones generales ·
La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Organismos de naturaleza privada de titularidad pública. Disposiciones generales. Fundaciones del sector público.
- Tema 5Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento.
- Tema 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector PúblicoFuncionamiento electrónico del sector público · Relaciones electrónicas entre Administraciones
Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. El acto administrativo: características generales. Los requisitos, la validez y eficacia, la inderogabilidad singular y las clases.
- Tema 8Ley 39/2015, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa nulidad y la anulabilidad · La revisión de los actos administrativos: los recursos
Ley 39/2015, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La nulidad y la anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: los recursos.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasEl procedimiento administrativo concepto, naturaleza y principios generales · Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo concepto, naturaleza y principios generales. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución.
- Tema 10El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicasLos derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos
El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicas. Los derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos.
- Tema 11El Estatuto Básico del Empleado Público. Carrera profesional y promoción del personal laboral. Derechos retributivos.
- Tema 12El Estatuto Básico del Empleado PúblicoDerecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional: principios generales · Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
El Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional: principios generales. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 13El Estatuto Básico del Empleado PúblicoDeberes de los empleados públicos · Código de Conducta ·
El Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 14Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: estructura y contenido
- Tema 15Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Disposiciones generales.
- Tema 16Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junioGobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Gobernanza del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Tema 17Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador…Objeto y ámbito de aplicación
Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 18Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador…Derechos y deberes del personal investigador
Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Derechos y deberes del personal investigador.
Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad (A) — Temario específico
- Tema 1Estatutos IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 2Estatutos IdISBa: Finalidades y actividades fundacionales.
- Tema 3Estatutos IdISBa: Órganos de la fundación.
- Tema 4Estatutos IdISBa: Patrimonio de la Fundación, régimen presupuestario, financiero y contable.
- Tema 5Estatutos IdISBa: Régimen de personal.
- Tema 6Estatutos IdISBa: Modificación de los Estatutos y extinción de la fundación.
- Tema 7Convenio laboral IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 8Convenio laboral IdISBa: Organización del trabajo.
- Tema 9Convenio laboral IdISBa: Estructura salarial.
- Tema 10Convenio laboral IdISBa: Provisión de vacantes, selección y contratación.
- Tema 11Convenio laboral IdISBa: Suspensión del contrato de trabajo.
- Tema 12Convenio laboral IdISBa: Extinción del contrato de trabajo.
- Tema 13Convenio laboral IdISBa: Vacaciones, permisos, licencias y fiestas.
- Tema 14Convenio laboral IdISBa: Jornada y horario.
- Tema 15Convenio laboral IdISBa: Acción social.
- Tema 16Convenio laboral IdISBa: Salud laboral.
- Tema 17Convenio laboral IdISBa: Derechos de representación.
- Tema 18Convenio laboral IdISBa: Régimen disciplinario.
- Tema 19Plan Estratégico IdISBa. Misión, visión y valores.
- Tema 20Plan Estratégico IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 21Convenio creación IdISBa. Actividades del instituto.
- Tema 22Convenio creación IdISBa. Acreditación y cronología de los convenios y adendas.
- Tema 23Convenio creación IdISBa. Cláusulas del convenio.
- Tema 24Plan de igualdad IdISBa: Definición, reto y objetivos.
- Tema 25Plan de igualdad IdISBa: Marc normativo, ámbito de aplicación y vigencia.
- Tema 26Filiación IdISBa.
- Tema 27Estructura IdISBa.
- Tema 28Órganos de gobierno IdISBa.
- Tema 29Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitariaCapítulo I: Disposiciones generales
Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Capítulo I: Disposiciones generales.
- Tema 30Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis del entorno
- Tema 31Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis interno
- Tema 32Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica I: análisis DAFO
- Tema 33Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Retos estratégicos
- Tema 34Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Plan de acciones
- Tema 35Plan Estratégico de Idisba. Planificación estratégica II: Cronograma
- Tema 36Herramientas para la gestión de la calidad en la administración públicaGuía para la gestión de quejas y sugerencias: Objeto y alcance
Herramientas para la gestión de la calidad en la administración pública. Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Objeto y alcance.
- Tema 37Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Directrices para la puesta en marcha del sistema de gestión de quejas y sugerencias.
- Tema 38Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Gestión de las quejas y sugerencias.
- Tema 39Guía para la gestión de quejas y sugerencias: Seguimiento.
- Tema 40Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas BalearesDisposiciones generales · Ámbito de actuación y niveles de exigencia de las cartas ciudadanas
Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Ámbito de actuación y niveles de exigencia de las cartas ciudadanas.
- Tema 41Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas BalearesProcedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 5)
Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 5)
- Tema 42Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas BalearesProcedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 6)
Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 6)
- Tema 43Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas BalearesProcedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 7)
Decreto 37/2009, de 26 de junio, sobre cartas ciudadanas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Procedimiento de elaboración y control de las cartas ciudadanas.(Art 7)
- Tema 44Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Objeto.
- Tema 45Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Ámbito de aplicación.
- Tema 46Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Principios generales.
- Tema 47Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas BalearesLos sistemas de gestión y la calidad de las organizaciones y de los servicios públicos
Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Islas Baleares. Los sistemas de gestión y la calidad de las organizaciones y de los servicios públicos.
- Tema 48Plan de integración de IdISBa. Introducción.
- Tema 49Plan de integración de IdISBa. Grupos de investigación establecidos.
- Tema 50Plan de integración de IdISBa. Personal que conforma un grupo de investigación.
- Tema 51Plan de infraestructuras de IdISBa. Plan de calidad del plan de infraestructuras de la IdISBa.
- Tema 52Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Introducción.
- Tema 53Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Principios generales.
- Tema 54Guía de buenas prácticas clínicas de IdISBa. Figura de la ombudperson.
- Tema 55Plan de Calidad de IdISBa. Introducción.
- Tema 56Plan de Calidad de IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 57Plan de Calidad de IdISBa. Plan de acción.
- Tema 58Plan de Calidad de IdISBa. Indicadores de seguimiento.
- Tema 59Política de Calidad IdISBa.
- Tema 60Responsabilidad Social Corporativa: Los 10 principios del pacto mundial.
- Tema 61IdISBa.
- Tema 62Guía técnica de evaluación de acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitariaAcreditación · Gobernanza
Guía técnica de evaluación de acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Acreditación. Gobernanza.
Técnico/a titulado medio en Recursos Humanos y Proyectos (B) — Temario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Los derechos y los deberes fundamentales.
- Tema 2La Administración institucionalLa Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto…
La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto, ámbito de aplicación y clasificación de los entes que integran el sector público instrumental.
- Tema 3Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento.
- Tema 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector PúblicoFuncionamiento electrónico del sector público · Relaciones electrónicas entre Administraciones
Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. El acto administrativo: características generales. Los requisitos, la validez y eficacia, la inderogabilidad singular y las clases.
- Tema 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasEl procedimiento administrativo concepto, naturaleza y principios generales · Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo concepto, naturaleza y principios generales. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución.
- Tema 7El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicasLos derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos
El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicas. Los derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos.
- Tema 8El Estatuto Básico del Empleado Público. Carrera profesional y promoción del personal laboral. Derechos retributivos.
- Tema 9El Estatuto Básico del Empleado PúblicoDeberes de los empleados públicos · Código de Conducta ·
El Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 10Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Disposiciones generales.
- Tema 11Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junioRecursos Humanos dedicados a la investigación
Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Recursos Humanos dedicados a la investigación.
- Tema 12Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador…Objeto y ámbito de aplicación
Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Objeto y ámbito de aplicación.
Técnico/a titulado medio en Recursos Humanos y Proyectos (B) — Temario específico
- Tema 1Estatutos IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 2Estatutos IdISBa: Finalidades y actividades fundacionales.
- Tema 3Estatutos IdISBa: Órganos de la fundación.
- Tema 4Estatutos IdISBa: Patrimonio de la Fundación, régimen presupuestario, financiero y contable.
- Tema 5Estatutos IdISBa: Régimen de personal.
- Tema 6Estatutos IdISBa: Modificación de los Estatutos y extinción de la fundación.
- Tema 7Convenio laboral IdISBa: Disposiciones generales.
- Tema 8Convenio laboral IdISBa: Organización del trabajo.
- Tema 9Convenio laboral IdISBa: Estructura salarial.
- Tema 10Convenio laboral IdISBa: Provisión de vacantes, selección y contratación.
- Tema 11Convenio laboral IdISBa: Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
- Tema 12Convenio laboral IdISBa: Vacaciones, permisos, licencias y fiestas.
- Tema 13Convenio laboral IdISBa: Jornada y horario.
- Tema 14Convenio laboral IdISBa: Acción social.
- Tema 15Convenio laboral IdISBa: Salud laboral.
- Tema 16Convenio laboral IdISBa: Derechos de representación.
- Tema 17Convenio laboral IdISBa: Régimen disciplinario.
- Tema 18Plan Estratégico IdISBa. Misión, visión y valores.
- Tema 19Plan Estratégico IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 20Convenio creación IdISBa. Actividades del instituto. Acreditación y cronología de los convenios y adendas.
- Tema 21Convenio creación IdISBa. Cláusulas del convenio.
- Tema 22Plan de igualdad IdISBa: Definición, reto y objetivos.
- Tema 23Plan de igualdad IdISBa: Marco normativo, ámbito de aplicación y vigencia.
- Tema 24Filiación IdISBa.
- Tema 25Estructura IdISBa.
- Tema 26Órganos de gobierno IdISBa.
- Tema 27Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitariaCapítulo I: Disposiciones generales
Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Capítulo I: Disposiciones generales.
- Tema 28Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado públicoEl personal al servicio de las administraciones públicas
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público: el personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 29Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto.
- Tema 30Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Ámbito de aplicación
- Tema 31Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes BalearsClasificación de los entes que integran el sector público instrumental
Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Clasificación de los entes que integran el sector público instrumental.
- Tema 32Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Régimen de personal.
- Tema 33Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Fundaciones del sector público.
- Tema 34Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo.
- Tema 35Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades.
- Tema 36Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: Grupos, cuerpos y escalas funcionariales.
- Tema 37Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: Selección de personal.
- Tema 38Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: Régimen retributivo.
- Tema 39Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresIgualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 40Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Plan de prevención de riesgos laborales
- Tema 41Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laboralesEvaluación de los riesgos Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Planificación de la actividad preventiva
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.: Evaluación de los riesgos Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Planificación de la actividad preventiva.
- Tema 42Plan de Recursos Humanos de IdISBa. Objetivo. Análisis interno. Plan de acción.
- Tema 43Plan de Recursos Humanos de IdISBa. Análisis interno.
- Tema 44Plan de Recursos Humanos de IdISBa. Plan de acción.
- Tema 45Protocolo de acoso de IdISBa. Objetivo y alcance.
- Tema 46Protocolo de acoso de IdISBa. Glosario de términos.
- Tema 47Protocolo de acoso de IdISBa. Procedimiento de actuación: criterios generales.
- Tema 48Plan de acción HRS4R de IdISBaObjetivos estratégicos de la entidad · La estrategia de Recursos Humanos para investigadores
Plan de acción HRS4R de IdISBa. Objetivos estratégicos de la entidad. La estrategia de Recursos Humanos para investigadores.
Técnico/a gestor - Recursos Humanos (C) — Temario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Los derechos y los deberes fundamentales.
- Tema 2La Administración institucionalLa Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto…
La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: Objeto, ámbito de aplicación y clasificación de los entes que integran el sector público instrumental.
- Tema 3Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento.
- Tema 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector PúblicoFuncionamiento electrónico del sector público · Relaciones electrónicas entre Administraciones
Ley 40/2015, de 1 de octubre, Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. El acto administrativo: características generales. Los requisitos, la validez y eficacia, la inderogabilidad singular y las clases.
- Tema 6El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicasLos derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos
El Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las administraciones públicas. Los derechos, los deberes y el código de conducta: derechos de los empleados públicos.
- Tema 7El Estatuto Básico del Empleado PúblicoDeberes de los empleados públicos · Código de Conducta ·
El Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 8Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio. Disposiciones generales.
- Tema 9Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador…Objeto y ámbito de aplicación
Decreto 17/2019, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears. Objeto y ámbito de aplicación.
Técnico/a gestor - Recursos Humanos (C) — Temario específico
- Tema 1Estatutos IdISBa: Disposiciones generales. Finalidades y actividades fundacionales.
- Tema 2Estatutos IdISBa: Órganos de la fundación. Patrimonio de la fundación, régimen presupuestario, financiero y contable.
- Tema 3Estatutos IdISBa: Régimen de personal. Modificación de los estatutos y extinción de la fundación.
- Tema 4Convenio laboral IdISBa: Disposiciones generales. Organización del trabajo. Estructura salarial.
- Tema 5Convenio laboral IdISBa: Provisión de vacantes, selección y contrataciónSuspensión del contrato de trabajo · Extinción del contrato de trabajo
Convenio laboral IdISBa: Provisión de vacantes, selección y contratación. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
- Tema 6Convenio laboral IdISBa: Vacaciones, permisos, licencias y fiestas. Jornada y horario. Acción social.
- Tema 7Convenio laboral IdISBa: Salud laboral. Derechos de representación. Régimen disciplinario.
- Tema 8Plan Estratégico IdISBa. Misión, visión y valores.
- Tema 9Plan Estratégico IdISBa. Objetivos estratégicos.
- Tema 10Convenio creación IdISBa. Actividades del instituto. Acreditación y cronología de los convenios y adendas.
- Tema 11Convenio creación IdISBa. Cláusulas del convenio.
- Tema 12Plan de igualdad IdISBa: Definición, reto y objetivos.
- Tema 13Plan de igualdad IdISBa: Marco normativo, ámbito de aplicación y vigencia.
- Tema 14Filiación IdISBa.
- Tema 15Estructura IdISBa.
- Tema 16Órganos de gobierno IdISBa.
- Tema 17Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitariaCapítulo I: Disposiciones generales
Decreto 279/169, de 24 de junio, sobre acreditación de institutos de investigación biomédica o sanitaria. Capítulo I: Disposiciones generales.
- Tema 18Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado públicoEl personal al servicio de las administraciones públicas
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público: el personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 19Pla de Recursos Humanos de IdISBa. Objetivo. Análisis interno. Plan de acción.
- Tema 20Protocolo de acoso de IdISBa. Objetivo y alcance. Glosario de términos. Procedimiento de actuación: criterios generales.
- Tema 21Plan de acción HRS4R de IdISBaObjetivos estratégicos de la entidad · La estrategia de Recursos Humanos para investigadores
Plan de acción HRS4R de IdISBa. Objetivos estratégicos de la entidad. La estrategia de Recursos Humanos para investigadores.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Palma
- Sede del organismo
- Carretera de Valldemossa, 79, 07120 Palma
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máximo de 2 años)
«Esta bolsa tendrá carácter preferente a cualquier otra bolsa ordinaria o extraordinaria que esté vigente en IdISBa, con una duración máxima de 2 años.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOIB Ver ↗
- Abre el plazo
Desde el día siguiente a la publicación.
- Cierra el plazo
30 días habiles desde BOIB del 2026-10-22
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de este Acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears.». Cómo lo calculamos: 30 días habiles desde BOIB del 2026-10-22.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · B2 (puesto de Técnico/a titulado superior - Gestión del conocimiento y calidad).
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único de la fase de oposición: prueba tipo test (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en idisba.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOIBBases · 22 de octubre de 2026 ↗Convocatoria del proceso de selección por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta pública ordinaria para el año 2024 para la cobertura de plazas de personal laboral de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de les Illes Balears (IdISBa)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
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