Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal investigador júnior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal investigador júnior (grupo A1, por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

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Universitat Jaume I de Castelló1 plaza · grupo A1

En 30 segundos

Personal investigador júnior en Universitat Jaume: lo esencial.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal investigador júnior (grupo A1, por concurso de méritos).

Piden Doctorado en Ciencias Biomédicas, Doctorado en Ciencias de la Salud, Doctorado en Psicología o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica y/o práctica, entrevista.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-02-19 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Doctorado en Ciencias Biomédicas, Doctorado en Ciencias de la Salud, Doctorado en Psicología o equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones universitarias oficiales de doctorado: Doctorado en Ciencias Biomédicas. Doctorado en Ciencias de la Salud. Doctorado en Psicología. o equivalentes.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Prueba teórica y/o práctica

    eliminatoria

  2. 2
    Entrevista

    Entrevista

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    1360 €

    12 pagas

«Retribución: 1.360 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en el proyecto de investigación «24I072 SUPPORT4RESILIENCE - STRENGTHENING RESILIENCE AND MENTAL WELLBEING THROUGH THE SUPPORT4RESILIENCE TOOLBOX FOR LEADERS IN ELDERLY CARE», bajo la dirección y la supervisión de Juana María Delgado Saborit de la Unidad Predepartamental de Medicina como responsable de la contratación.
  • Realizará las funciones propias del personal investigador júnior del grupo A1.
  • Revisión de la literatura relevante acerca de resiliencia individual y organizativa en el cuidado de población de edad avanzada.
  • Selección de cuestionarios validados y diseño ad hoc para recogida de variables cuantitativas.
  • Recogida de datos cuantitativos mediante cuestionarios.
  • Análisis de datos cuantitativos y evaluación de los resultados de la intervención.
  • Interacción con los diferentes agentes participantes en el proyecto: organismos y empresas encargados de sector de personas dependientes, organismos con competencias socio-sanitarias.
  • Reclutamiento de participantes: personal gerente coordinador y personal sanitario de residencias de edad avanzada y cuidadores informales.
  • Gestión de la agenda de visitas inicial y de seguimiento.
  • Colaboración en el diseño de una herramienta (S4R Toolbox) para mejorar la resiliencia en personal gerente coordinador y personal sanitario de residencias de edad avanzada y cuidadores informales.
  • Implementación de la herramienta S4R Toolbox como intervención en residencias de edad avanzada a través de talleres y de seguimiento personalizado.
  • Participación en las reuniones de trabajo y en cualquier otra actividad o evento organizado para el funcionamiento del proyecto.
  • Redacción y revisión de informes de progreso y finales del proyecto, así como, informes sobre validez de la aplicación de la herramienta S4R para favorecer la resiliencia individual y organizativa de los trabajadores en el sector de cuidados a mayores.
  • Redacción de artículos científicos y presentación de los resultados en congresos y conferencias, preferentemente orientados a la mejora de la resiliencia individual y organizativa en el cuidado de población de edad avanzada.
«Implementación de la herramienta S4R Toolbox como intervención en residencias de edad avanzada a través de talleres y de seguimiento personalizado.»
Destino
Unidad Predepartamental de Medicina, Universitat Jaume I de Castelló
Jornada
Parcial · 20 horas a la semana
«Dedicación: La jornada de trabajo será a tiempo parcial, con una jornada de trabajo de 20 horas a la semana.»
Duración
22 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2026-02-19

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 5 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-02-19.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Doctorado en Ciencias Biomédicas, Doctorado en Ciencias de la Salud, Doctorado en Psicología o equivalentes. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba teórica y/o práctica (eliminatoria). 2. Entrevista (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.

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