Convocatoria · Consell Comarcal del Vallès Occidental: Perfil professional de polítiques de gènere i prevenció en Consell Comarcal 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Perfil professional de polítiques de gènere i prevenció de violències (borsa)
El Consell Comarcal del Vallès Occidental convoca bolsa de empleo de perfil professional de polítiques de gènere i prevenció (grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Perfil professional de polítiques de gènere i prevenció en Consell Comarcal: lo esencial.
El Consell Comarcal del Vallès Occidental convoca bolsa de empleo de perfil professional de polítiques de gènere i prevenció (grupo A2, por concurso-oposición).
El proceso tiene 3 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, prova teòric pràctica per escrit. El temario de las bases tiene 14 temas.
El text facilitat no indica la titulació exigida ni la classe del carnet de conduir; l’exercici teòric pràctic pot contenir un o més exercicis.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
coneixements suficients de català i castellà a nivell oral i escrit
Además
carnet de conduir (classe no especificada)
Además
vehicle propi per als desplaçaments en itinerància
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Llengua Catalana: Prova de coneixements de llengua catalana (apte/a o no apte/a).»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de llengua castellana
eliminatoria
- 3Caso práctico
Prova teòric pràctica per escrit
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 14 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
14 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El Consell Comarcal del Vallès Occidental: La Institució, Àrees de treball, òrgans de govern i assessorament.
- Tema 2Treball comunitari i treball en xarxa. Disseny i dinamització de projectes socials.
- Tema 3Visió històrica del feminisme: principals fites. Sistema sexe-gènere i la seva incidència en les desigualtats.
- Tema 4Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesI Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes · Conceptes bàsics, definicions
Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; i Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions.
- Tema 5Polítiques públiques per promoure la Igualtat efectiva de dones i homesIgualtat interseccionalitat · Diferències estereotips
Polítiques públiques per promoure la Igualtat efectiva de dones i homes. Igualtat interseccionalitat. Diferències estereotips.
- Tema 6
- Tema 7Comunicació, llengua i gènereLa llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món · Diferències comunicatives basades en el gènere ·
Comunicació, llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge.
- Tema 8Coeducació i promoció de valors i models igualitaris.
- Tema 9Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista i Llei 17/2020, del 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008.
- Tema 10Educació en la no-violència masclista.
- Tema 11Violència masclista. La violència masclista del Vallès Occidental.
- Tema 12Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.
- Tema 13Diversitat sexual, afectiva i de gènereLGBTI-fòbies ·
Diversitat sexual, afectiva i de gènere. LGBTI-fòbies. Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
- Tema 14El Pla comarcal per a la diversitat afectiva i de gènere del Vallès Occidental.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dinamitzar actuacions en favor de la igualtat de gènere i de la prevenció de les violències masclistes als municipis de la comarca.
- Assessorar a plans i protocols locals (igualtat, violències masclistes, assetjament, LGTBI+, etc.).
- Gestionar continguts i conduir comissions, reunions tècniques i formacions amb professionals de diferents àmbits i dinamització de sessions amb població.
- Planificar, proposar, redactar, gestionar i/o executar, així com fer seguiment i assessorar sobre projectes, programes, actuacions, convenis, subvencions, contractes relacionats amb gènere i/o violències masclistes.
- Col·laborar i participar en el disseny de programes preventius comunitaris.
- Conèixer el territori assignat així com els agents i els recursos de què es disposa.
- Acompliment dels objectius que la direcció del servei estableixi.
- Mantenir els contactes pertinents amb altres àrees del propi Consell així com altres organismes i/o institucions per tal de realitzar adequadament les tasques assignades.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball.
- Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures establertes i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
«Dinamitzar actuacions en favor de la igualtat de gènere i de la prevenció de les violències masclistes als municipis de la comarca.»
- Destino
- Consell Comarcal del Vallès Occidental; municipis de la comarca
- Sede del organismo
- Carretera Nacional 150, km, 15, 08227 Terrassa
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys comptadors, des de la data de publicació de la llista per ordre de puntuació definitiva)
«Aquest borsa de treball tindrà una vigència de dos anys comptadors»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: coneixements suficients de català i castellà a nivell oral i escrit. Además: carnet de conduir (classe no especificada). Además: vehicle propi per als desplaçaments en itinerància. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòric pràctica per escrit (180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 19 de junio de 2025 ↗Aprovació de la convocatòria urgent i les bases selectives reguladores del procés selectiu per crear una borsa de treball del perfil professional de polítiques de gènere i prevenció de violències.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:09.
¿Vas a por perfil professional de polítiques de gènere i prevenció en Consell Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
