Convocatoria · Mancomunidad de la Merindad de Durango: Peón del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos en Mancomunidad 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Peón/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos
La Mancomunidad de la Merindad de Durango convoca 1 plaza de peón del servicio de recogida de residuos urbanos (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Peón del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos en Mancomunidad: lo esencial.
La Mancomunidad de la Merindad de Durango convoca 1 plaza de peón del servicio de recogida de residuos urbanos (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición).
Piden certificado de escolaridad o equivalente, permiso B y C y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, cuestionario de preguntas prácticas o teórico-prácticas. El temario de las bases tiene 10 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-21 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
certificado de escolaridad o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B y C
Además
Perfil lingüístico 1 de euskera sin fecha de preceptividad
Idioma (mérito)euskera · PL 1 · «Perfil Lingüístico de euskera nivel PL 1 o equivalente, hasta un máximo de siete (7,00) puntos.»
Prueba de idioma voluntariaeuskera · PL 1 · «Ejercicio de carácter voluntario. Consistirá en la acreditación del perfil lingüístico 1 de euskera.»
Solicitudes por vía electrónica en dma.eus ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
55 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Cuestionario de preguntas prácticas o teórico-prácticas
eliminatoria
Temario
El temario: 10 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

10 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
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Parte específica
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de personal. Título III: Capítulo I. Derechos de los empleados públicos: derechos individuales, derechos individuales ejercidos colectivamente. Capítulo II. La carrera profesional y promoción del personal laboral. (Artículo 19). Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Principios éticos. Principios de conducta.
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Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: Objeto y finalidad (Artículo 1). Principios de la política de residuos: la protección de la salud y el medio ambiente y jerarquía de residuos (Artículos 7 y 8). Costes de la gestión de residuos de competencia local (Artículo 11). Competencias de las entidades locales en materia de residuos. (Artículo 12.5).
- Tema 7Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circularPrevención de residuos: objetivos, medidas y reducción de residuos alimentarios (Título II) ·
Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: Prevención de residuos: objetivos, medidas y reducción de residuos alimentarios (Título II). Recogida separada de residuos para su valorización, en particular, la recogida separada de fracciones de residuos de competencia local. (Artículo 25).
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La Mancomunidad de la Merindad de Durango. Municipios mancomunados. Servicios mancomunados. El servicio de recogida de residuos urbanos: rutas de recogida.
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Ordenanza reguladora de la gestión de residuos urbanos de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. («Boletín Oficial de Bizkaia» 157/2016, de 18 de agosto.) Título I. Disposiciones y principios generales. Título II. Recogida selectiva mediante contenedor. Título III Recogida selectiva mediante otros sistemas. Título IV. Residuos excluidos del servicio de recogida.
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Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones (Capítulo III).
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento de destino nivel 15; complemento específico: 18.412,73 euros (periodicidad no indicada).
«Complemento de destino: las correspondientes al nivel 15. Complemento específico: 18.412.73 euros.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Servicio de Recogida de Residuos de la Mancomunidad de la Merindad de Durango
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Seis años desde la finalización del proceso selectivo)
«La lista con los aspirantes que hubieran superado, al menos, alguno de los ejercicios de la fase de oposición servirá para la cobertura de necesidades temporales para el desempeño de plazas de Peón/a del Servicio de Recogida de Basuras o similares, que tendrá una vigencia de seis años desde la finalización del proceso selectivo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 21 aspirantes admitidos y 3 excluidos (21 por plaza). Lista del 3 de noviembre de 2025 ↗
Primer examen: 18 de diciembre de 2025, a las 12:30 · edificio Elkartegi (Avenida Landako, 4, Durango). Anuncio del 3 de noviembre de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 18 de junio de 2025. Las bases dicen: «Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-21.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: certificado de escolaridad o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B y C. Además: Perfil lingüístico 1 de euskera sin fecha de preceptividad.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (55 preguntas · eliminatoria). 2. Cuestionario de preguntas prácticas o teórico-prácticas (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en dma.eus, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPNombramientos · 27 de octubre de 2026 ↗Anuncio relativo a la contratación de personal laboral indefinido, con la categoría de peón/a del servicio de recogida de residuos urbanos, clase operario, con perfil lingüístico 1 de euskera no preceptivo, subgrupo AP, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023.
- BOPAdmitidos y excluidos · 3 de noviembre de 2025 ↗Publicación del listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una (1) plaza de personal laboral fijo de plantilla, con la categoría de Peón/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos.
- BOPAdmitidos y excluidos · 14 de octubre de 2025 ↗Publicación del listado provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una (1) plaza de personal laboral fijo de plantilla, con la categoría de Peón/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos.
- BOEExtracto en el BOE · 21 de mayo de 2025 ↗Resolución de 12 de mayo de 2025, de la Mancomunidad de la Merindad de Durango (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 12 de diciembre de 2024 ↗Bases de la convocatoria de pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una (1) plaza de personal laboral fijo de plantilla, con la categoría de Peón/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos de la Mancomunidad de la Merindad de Durango.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.
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