Convocatoria · Servicio Madrileño de Salud: Peon en Comunidad de Madrid 2025: 10 plazas, plazo cerrado.

El Servicio Madrileño de Salud convoca 10 plazas de peon (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 7,50 €, con 6 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCM), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Peon en Comunidad de Madrid: lo esencial.

El Servicio Madrileño de Salud convoca 10 plazas de peon (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 7,50 €.

Piden Certificado de Escolaridad o titulación equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 16 temas.

El plazo se expresa en un mes, que no puede representarse en días en este esquema. El texto aportado no detalla los ejercicios.

Cómo se calcula el plazo: 1 mes desde BOCM del 2025-07-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Certificado de Escolaridad o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o titulación equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos

Solicitudes por vía electrónica en comunidad.madrid ↗

Temario

El temario: 16 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

16 temas. Empieza hoy.

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Temas comunes

  1. Tema 1
    El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid · La Asamblea, el Presidente y el Gobierno ·

    El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. La Asamblea, el Presidente y el Gobierno. La Administración autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.

  2. Tema 2
    La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de SanidadEl Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas · El Área de Salud

    La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud.

  3. Tema 3
    La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de SanidadLas modalidades de la asistencia sanitaria · La atención primaria de la salud, equipos de atención primaria, el centro de salud ·

    La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Las modalidades de la asistencia sanitaria. La atención primaria de la salud, equipos de atención primaria, el centro de salud. La asistencia hospitalaria. El área sanitaria. Los hospitales y los centros de especialidades.

  4. Tema 4Ley 12/2001, de 21 de diciembre de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los ciudadanos.
  5. Tema 5
    La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroPrincipios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario · Derechos de las funcionarias públicas ·

    La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario. Derechos de las funcionarias públicas. Ley 5/2005, de 20 de diciembre, integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. Integración del principio de igualdad en la política de salud. Modificaciones de la Ley General de Sanidad. Ley 3/2016, de 22 de julio, de protección integral contra la LGTBfobia y la discriminación por razón de orientación en identidad sexual en la Comunidad de Madrid.

  6. Tema 6Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesionalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
  7. Tema 7
    Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínicaEl derecho de información sanitaria · El derecho a la intimidad ·

    Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto a la autonomía del paciente. La historia clínica. El consentimiento informado. La tarjeta sanitaria.

  8. Tema 8
    Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de saludClasificación del personal · Derechos y deberes ·

    Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Clasificación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Régimen disciplinario.

  9. Tema 9
    Prevención de riesgos laboralesLa Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores ·

    Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico, medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados.

Temas específicos

  1. Tema 10
    El/la peón/a relacionado con los oficios de albañilería y de pintura: tareas a desarrollar en dichos oficiosMateriales y combinación o mezcla de éstos ·

    El/la peón/a relacionado con los oficios de albañilería y de pintura: tareas a desarrollar en dichos oficios. Materiales y combinación o mezcla de éstos. Elementos, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar por dichos oficios.

  2. Tema 11
    El/la peón/a relacionado con los oficios de mecánica y de calefacción: tareas a desarrollar en dichos oficiosMateriales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar por dichos oficios

    El/la peón/a relacionado con los oficios de mecánica y de calefacción: tareas a desarrollar en dichos oficios. Materiales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar por dichos oficios.

  3. Tema 12
    El/la peón/a relacionado con los oficios de electricidad y de fontaneríaTareas a desarrollar en dichos oficios · Materiales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar por dichos oficios

    El/la peón/a relacionado con los oficios de electricidad y de fontanería: tareas a desarrollar en dichos oficios. Materiales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar por dichos oficios.

  4. Tema 13
    El/la peón/a relacionado con el oficio de carpintería: tareas a desarrollar en dicho oficioMateriales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar en dicho oficio

    El/la peón/a relacionado con el oficio de carpintería: tareas a desarrollar en dicho oficio. Materiales, herramientas, instrumentos de medida y utensilios empleados en las tareas a desarrollar en dicho oficio.

  5. Tema 14
    Manipulación manual de cargasMedidas preventivas en la manipulación manual de cargas · Escaleras manuales ·

    Manipulación manual de cargas. Medidas preventivas en la manipulación manual de cargas. Escaleras manuales. Utilización de escaleras: el tipo de escalera en función del trabajo a realizar. Normas que deben cumplir las escaleras de mano. Seguridad con las escaleras portátiles. Normativa vigente de andamios. Medidas y normas de seguridad en el uso de andamios.

  6. Tema 15
    Nociones básicas sobre manejo de aplicaciones informáticasCorreo electrónico, procesador de texto y hoja de cálculo · Nociones básicas sobre programas informáticos asociados a la gestión del mantenimiento

    Nociones básicas sobre manejo de aplicaciones informáticas: correo electrónico, procesador de texto y hoja de cálculo. Nociones básicas sobre programas informáticos asociados a la gestión del mantenimiento.

  7. Tema 16
    Prevención de riesgos laboralesRiesgos laborales específicos en las funciones de la categoría de peón/a: conceptos básicos, medidas preventivas y actuaciones a realizar ·

    Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en las funciones de la categoría de peón/a: conceptos básicos, medidas preventivas y actuaciones a realizar. Medios de protección colectiva. Protección individual: equipos de protección individual (EPI). Señalización. Normalización de las señales. El Plan de Autoprotección, emergencias y evacuación de Centros Sanitarios. Equipo de primera y segunda intervención: funciones y actuaciones a realizar.

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOCM Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    1 mes desde BOCM del 2025-07-04

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de agosto de 2025. Las bases dicen: «El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes iniciándose el cómputo de dicho plazo al día siguiente de la publicación de esta convocatoria.». Cómo lo calculamos: 1 mes desde BOCM del 2025-07-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Certificado de Escolaridad o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 7,50 €. Exenciones: personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo durante al menos seis meses; personas con discapacidad igual o superior al 33 %; víctimas de violencia de género; víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos; familias numerosas de categoría especial: exención total; familias numerosas de categoría general: exención del 50 %.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en comunidad.madrid, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:05.

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