Convocatoria · Ayuntamiento de Bergara: Peón Especialista de Obras y Servicios en Bergara 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Peón/a Especialista de Obras y Servicios
El Ayuntamiento de Bergara convoca 1 plaza de peón especialista de obras y servicios (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 22,35 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Peón Especialista de Obras y Servicios en Bergara: lo esencial.
El Ayuntamiento de Bergara convoca 1 plaza de peón especialista de obras y servicios (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 22,35 €.
Piden certificado de escolaridad o titulación equivalente y permiso B. El proceso tiene 3 pruebas: prueba(s) teórica(s) sobre los temas del anexo y/o las funciones y capacidades del puesto, prueba(s) práctica(s) relacionadas con las funciones y capacidades del puesto, ejercicio psicotécnico de aptitudes y personalidad; puede incluir entrevista. El temario de las bases tiene 13 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2025-01-13 · Sin noticias desde el 2025-06-16 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
certificado de escolaridad o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Permiso de conducir
B
Prueba de idioma voluntariaeuskera · Perfil lingüístico 1 · «Perfil lingüístico 1, no preceptivo.»
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Prueba(s) teórica(s) sobre los temas del anexo y/o las funciones y capacidades del puesto
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prueba(s) práctica(s) relacionadas con las funciones y capacidades del puesto
eliminatoria
- 3Psicotécnico
Ejercicio psicotécnico de aptitudes y personalidad; puede incluir entrevista
eliminatoria
Temario
El temario: 13 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
13 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Derechos básicos y libertades públicas: artículos 14 y 28.
- Tema 2Ley 11/2022, del 1 de diciembre, de Empleo Público VascoDerechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco (Título XI)
Ley 11/2022, del 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco (Título XI).
- Tema 3Órganos municipalesAlcalde, Teniente de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local (Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de…
Órganos municipales: Alcalde, Teniente de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local (Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi y Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local).
- Tema 4Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades LocalesLos bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación
Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación.
- Tema 5Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (Título preliminar, Título I, Capítulo I)
Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (Título preliminar, Título I, Capítulo I).
Temario específico
- Tema 1Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: artículos 14 y 17.
- Tema 2Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. aArtículo 4 · Criterios para el empleo de la señalización. b ·
Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. a. Artículo 4. Criterios para el empleo de la señalización. b. Anexo I. Disposiciones mínimas de carácter general relativas a la señalización de seguridad y salud en el lugar de trabajo. c. Anexo II. Colores de seguridad. d. Anexo III. Señales en forma de panel.
- Tema 3Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Artículo 7 · Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual. b ·
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. a. Artículo 7. Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual. b. Artículo 10. Obligaciones de los trabajadores. c. Anexo II. Lista no exhaustiva de tipos de equipos de protección individual en relación con los riesgos contra los que protegen.
- Tema 4Conceptos generales de albañileríaUtilización de herramientas, maquinaria y equipos, materiales y trabajos de construcción y mantenimiento
Conceptos generales de albañilería. Utilización de herramientas, maquinaria y equipos, materiales y trabajos de construcción y mantenimiento.
- Tema 5Conocimiento del municipio de Bergara. Callejero.
- Tema 6Excavación de zanjas a mano y a máquina.
- Tema 7Montaje de andamios.
- Tema 8Demoliciones y derribos.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Nivel retributivo 7.
«El puesto de trabajo está incluido en el grupo de clasificación E, clase de Personal de Oficios, con un nivel retributivo 7.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Hacer masas y suministrar el material solicitado por el/la oficial albañil.
- Colaborar con otros equipos de Obras y Servicios en las tareas que realiza.
- Limpiar caños, regatas, rejillas y cunetas.
- Participar en trabajos de asfaltado con distintos materiales, utensilios o herramientas.
- Montaje y desmontaje de andamios.
- Realizar trabajos de mantenimiento y limpieza en los tejados de los edificios municipales.
- En los edificios municipales, realizar trabajos de mantenimiento relativos a la albañilería, en función de su categoría.
- Montaje y desmontaje de tablados, escenario y carpas, así como su recogida, carga y descarga en el camión y depósito del material en el almacén.
- Construcción de muros, ejecución de arquetas, colocación de tubos, ejecución de tapas de hormigón, sujeción de señales, colocación de adoquín, baldosa y pizarra en las aceras, realización de encofrados, etc.
- Ejecución de trabajos con compresor y otras herramientas eléctricas. Utilización de la herramienta y la maquinaria pesada necesaria para la ejecución de las obras (dúmper, rodillo…).
- Sustituir al personal del cementerio cuando falle alguno de sus trabajadores o se le requiera para prestar la ayuda necesaria.
- Mantener en buen estado de conservación y limpieza las herramientas y el material asignados.
- En caso de accidentes, golpes, etc., cumplimentar el parte detallado de los siniestros y comunicarlo a la mayor brevedad a la persona responsable.
- Colaborar en catástrofes atmosféricas o situaciones de emergencia: retirar nieve, echar sal y realizar trabajos necesarios para restablecer el buen estado del espacio público.
- Informar a la persona responsable de las incidencias del servicio.
«Las tareas del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria son, entre otras, las siguientes:»
- Destino
- Ayuntamiento de Bergara, servicio de Obras y Servicios
- Sede del organismo
- Plaza Martin Agirre Deunaren Plaza, 1, 20570 Bergara
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa · Calendario de lunes a sábado; horario fijado anualmente por el ayuntamiento según las características del puesto y las necesidades del servicio.
«El contrato laboral será de jornada completa. El calendario será de lunes a sábado, y el horario laboral será el fijado por el ayuntamiento cada año»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Un año, prorrogable anualmente hasta cuatro años más.)
«La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de un año –a partir de su entrada en vigor–, si bien será prorrogable anualmente por otros cuatro años como máximo»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 25 aspirantes admitidos (25 por plaza). Lista del 16 de junio de 2025 ↗
Primer examen: 25 de junio de 2025, a las 09:00 · biblioteca municipal de Bergara. Anuncio del 16 de junio de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de febrero de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será como máximo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2025-01-13 · Sin noticias desde el 2025-06-16 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: certificado de escolaridad o titulación equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Permiso de conducir: B.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 22,35 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba(s) teórica(s) sobre los temas del anexo y/o las funciones y capacidades del puesto (eliminatoria). 2. Prueba(s) práctica(s) relacionadas con las funciones y capacidades del puesto (eliminatoria). 3. Ejercicio psicotécnico de aptitudes y personalidad; puede incluir entrevista (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 16 de junio de 2025 ↗Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a una plaza de Peón/a Especialista de Obras y establecimiento de la fecha del ejercicio psicotécnico y de las entrevistas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de enero de 2025 ↗Convocatoria y bases del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Peón/a Especialista de Obras y Servicios.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:03.
¿Vas a por peón especialista de obras y servicios en Bergara? Empieza hoy.
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