Convocatoria · Ayuntamiento de Aranda de Duero: Peón Especialista en Aranda de Duero 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Peón Especialista (bolsa de empleo)
El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca bolsa de empleo de peón especialista (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 3 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Aranda de DueroBolsa de empleo En 30 segundos
Peón Especialista en Aranda de Duero: lo esencial.
El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca bolsa de empleo de peón especialista (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Certificado de Escolaridad o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio tipo test, ejercicio de carácter práctico. El temario de las bases tiene 11 temas.
El temario del Anexo I se divide en materias comunes (4 temas) y materias específicas (7 temas), que vuelven a numerarse desde el Tema 1; el total es 11 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOCYL del 2026-06-29 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Certificado de Escolaridad o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Poseer el Certificado de Escolaridad o titulación equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual de Personas Físicas expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Además
Autobaremación según Anexo III con documentos acreditativos de los méritos
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Ejercicio tipo test
30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Ejercicio de carácter práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 11 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
11 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte Primera: Materias Comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos fundamentales.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal al servicio de las corporaciones locales · Estructura y clases ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al servicio de las corporaciones locales. Estructura y clases. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades públicas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 3Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Titulo preliminar y título I.
- Tema 4Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y ObligacionesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Parte Segunda: Materias Específicas
- Tema 1Ley 31/1995 de 8 de noviembre, Ley de Prevención de Riesgos LaboralesSeñalización y evacuación · Señalización de obras en viales públicos ·
Ley 31/1995 de 8 de noviembre, Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Señalización y evacuación. Señalización de obras en viales públicos. Exposición a ruido, vibraciones y agentes químicos y los EPIs correspondientes. Prevención de riesgos laborales específicos en las funciones de soldador: quemaduras, cortes, trabajo en altura etc.
- Tema 2Maquinaria, utensilios y herramientas utilizados para las labores de peonajeEquipos de soldadura: Manejo y mantenimiento de máquinas de soldar ·
Maquinaria, utensilios y herramientas utilizados para las labores de peonaje. Equipos de soldadura: Manejo y mantenimiento de máquinas de soldar. Herramientas de mano: Amoladora angular, cepillos de alambre, piqueta para eliminar escoria, limas, martillos. Utillajes de sujeción: Sargentos, tornillos de banco, mesas de trabajo, alineadores.
- Tema 3Diferentes materiales existentes y que se emplean en trabajos de soldadura y estructura metálicaMetales: Conocimientos básicos de aceros, aluminio y aceros inoxidables · Interpretación básica: Lectura de planos y símbolos de soldadura sencillos ·
Diferentes materiales existentes y que se emplean en trabajos de soldadura y estructura metálica. Metales: Conocimientos básicos de aceros, aluminio y aceros inoxidables. Interpretación básica: Lectura de planos y símbolos de soldadura sencillos. Tareas auxiliares: Manejo de herramientas de corte (radial), medición, comprobación de juntas.
- Tema 4Conceptos fundamentales en soldadura: Tipos de soldaduraTécnicas de soldeo · Preparación de materiales ·
Conceptos fundamentales en soldadura: Tipos de soldadura. Técnicas de soldeo. Preparación de materiales. Posiciones de soldeo. Materiales de aportación. Gases industriales.
- Tema 5Mobiliario Urbano: Contenedores, papelerasVallas de protección peatonal, bolardos, bancos, puntos de luz · Señalización urbana ·
Mobiliario Urbano: Contenedores, papeleras. Vallas de protección peatonal, bolardos, bancos, puntos de luz. Señalización urbana. Marquesinas y paradas de transporte urbano.
- Tema 6Diferentes labores para el mantenimiento. Maquinaria y herramientas utilizadas para el mantenimiento.
- Tema 7Conceptos generales sobre albañileríaPrincipales reparaciones y trabajos de albañilería · Maquinaria y herramientas en la construcción ·
Conceptos generales sobre albañilería. Principales reparaciones y trabajos de albañilería. Maquinaria y herramientas en la construcción. Tipos, utilidad y manejo.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Sueldo base: 11.270,00 €; Plus Convenio: 5.635,00 €; Plus conducción: 940,44; según RPT y Convenio Colectivo.
«Sueldo base: 11.270,00 € - Plus Convenio: 5.635,00 € - Plus conducción: 940,44 Según RPT y Convenio Colectivo»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Aranda de Duero (Burgos)
- Jornada
- Completa
«Jornada Completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (5 años (salvo que se den tres vueltas sin aceptación o se constituya otra bolsa para Peón Especialista))
«La Bolsa de Empleo que se constituya tendrá una vigencia de 5 años desde el momento en que mediante resolución del órgano competente se apruebe la relación de aspirantes que la conforman debidamente ordenada.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOCYL Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOCYL del 2026-06-29
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Aranda de Duero
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 13 de julio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOCYL del 2026-06-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Certificado de Escolaridad o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual de Personas Físicas expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Además: Autobaremación según Anexo III con documentos acreditativos de los méritos.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: desempleados con antigüedad mínima de 6 meses como demandantes de empleo: bonificación del 50 %; personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %: bonificación del 50 %; víctimas de violencia de género: bonificación del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio tipo test (30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio de carácter práctico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOCYLBases · 29 de junio de 2026 ↗ACUERDO de 16 de junio de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Aranda de Duero (Burgos), por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante el sistema de concurso-oposición, de Peón Especialista. Expte.: 2026/11550L.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
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