Convocatoria · Consorcio de Servicios de la Palma: Peón en Consorcio de Servicios 2026: 13 plazas, proceso en marcha.
Peón/a
El Consorcio de Servicios de la Palma convoca 13 plazas de peón (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,10 €, con 3 casos de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
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Peón en Consorcio de Servicios: lo esencial.
El Consorcio de Servicios de la Palma convoca 13 plazas de peón (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,10 €.
Piden Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, permiso B y desde 18 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de aptitud física, dividida en tres partes, ejercicio de carácter teórico: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 10 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Educación Secundaria Obligatoria o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 18 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificado médico que acredite que reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias para realizar la prueba física
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Pruebas físicas
Prueba de aptitud física, dividida en tres partes
eliminatoria
- 2Test
Ejercicio de carácter teórico: cuestionario tipo test
25 preguntas · 30 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 10 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

10 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE 1. PARTE GENERAL
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenidoLos derechos fundamentales y las libertades públicas · Los derechos y deberes de los ciudadanos ·
La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 2Estatutos del Consorcio de Servicios de La Palma. Disposiciones Generales, Órganos de Gobierno y Personal del Consorcio.
- Tema 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Entidades Públicas: Clases de personal ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Entidades Públicas: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio: acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 4Convenio Colectivo del personal del Consorcio de Servicios de La PalmaOrganización del trabajo y Régimen Disciplinario
Convenio Colectivo del personal del Consorcio de Servicios de La Palma. Organización del trabajo y Régimen Disciplinario.
BLOQUE 2. PARTE ESPECÍFICA
- Tema 5Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circularDefiniciones · Jerarquía de residuos ·
Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Definiciones. Jerarquía de residuos. Clasificación y Lista europea de residuos.
- Tema 6Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones.
- Tema 7Seguridad y salud en labores de recogida de residuos sólidosRiesgos y medidas preventivas generales · Manipulación manual de cargas y posturas forzadas ·
Seguridad y salud en labores de recogida de residuos sólidos. Riesgos y medidas preventivas generales. Manipulación manual de cargas y posturas forzadas. Manipulación de productos químicos. Trabajos en la vía pública y a la intemperie.
- Tema 8Primeros auxiliosPrincipios generales en la aplicación · Prioridad de actuación ·
Primeros auxilios. Principios generales en la aplicación. Prioridad de actuación. El botiquín. Quemaduras. Hemorragias. Fracturas. La reanimación cardio-respiratoria. Transporte de accidentes.
- Tema 9Tipos de vehículo de recogidaCamiones de carga trasera · Manejo y mantenimiento operativo básico de los vehículos de recogida
Tipos de vehículo de recogida. Camiones de carga trasera. Manejo y mantenimiento operativo básico de los vehículos de recogida.
- Tema 10Sistemas de recogida de residuosTipos de sistemas de recogida: contenedores de superficie, soterrados y puerta a puerta
Sistemas de recogida de residuos. Tipos de sistemas de recogida: contenedores de superficie, soterrados y puerta a puerta.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Incorporación de residuos de los contenedores al camión de recogida de residuos municipales
- Limpieza, mantenimiento y reparación de los equipamientos, instalaciones y vehículos del Consorcio
«En concreto, todas las relacionadas con el puesto de peón de recogida de residuos, especialmente incorporación de residuos de los contenedores al camión de recogida de residuos municipales»
- Destino
- Cualquier servicio y centro de trabajo del Consorcio de Servicios de La Palma
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se forme otra lista por otro procedimiento de selección, si así se acuerda, o se derogue si queda acreditada su inoperancia)
«La lista de reserva estará vigente y operativa hasta que se forme otra lista por otro procedimiento de selección siempre que así sea acordado; o se derogue si queda acreditada su inoperancia.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 120 aspirantes admitidos y 16 excluidos (9,2 por plaza). Lista del 29 de junio de 2026 ↗
Primer examen: 23 de julio de 2026, a las 16:00 · Campo de Fútbol de Villa de Mazo. Anuncio del 29 de junio de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 29 de mayo de 2026. Las bases dicen: «VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado médico que acredite que reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias para realizar la prueba física.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,10 €. Exenciones: Demandantes de empleo durante al menos seis meses anteriores a la convocatoria: bonificación del 50%, si cumplen los requisitos establecidos; Familias numerosas de categoría especial: exención del 100%; Familias numerosas de categoría general: bonificación del 50%, acumulable a la bonificación por desempleo.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de aptitud física, dividida en tres partes (eliminatoria). 2. Ejercicio de carácter teórico: cuestionario tipo test (25 preguntas · 30 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 29 de junio de 2026 ↗Anuncio relativo a Decreto que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de trece (13) plazas de Peón/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reservaDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 5 de junio de 2026 ↗Anuncio relativo a Decreto que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de trece (13) plazas de Peón/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reservaDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 2 de mayo de 2026 ↗Resolución de 23 de abril de 2026, del Consorcio de Servicios de La Palma (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 22 de abril de 2026 ↗Anuncio relativo a Acuerdo que aprueba las Bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de trece (13) plazas de Peón/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reservaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.
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