Convocatoria · Badesa, SAU: Peón-Conductor polivalente del servicio en Badesa 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Peón-Conductor/a polivalente del servicio de recogida de residuos urbanos (puesto 0212)

Badesa, SAU convoca 1 plaza de peón-conductor polivalente del servicio (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 6,10 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

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FichaPeón-Conductor polivalente del servicio · Badesa1 plaza · plazo cerrado →

Badesa, SAU1 plaza

En 30 segundos

Peón-Conductor polivalente del servicio en Badesa: lo esencial.

Badesa, SAU convoca 1 plaza de peón-conductor polivalente del servicio (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 6,10 €.

Piden Certificado de escolaridad, permiso C y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico. El temario de las bases tiene 19 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-13 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Certificado de escolaridad
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Certificado de escolaridad.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
C
Además
Certificado de aptitud profesional (CAP)

Idioma (mérito)euskera · PL1: 0,75 puntos; PL2: 1,25 puntos · «PL1 o asimilable: 0,75 puntos. —PL2 o asimilable: 1,25 puntos.»

Solicitudes por vía electrónica en badesa.eus ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Caso práctico
Ejercicio teórico-práctico
eliminatoria

Temario

El temario: 19 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

19 temas. Empieza hoy.

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Temario general

Tema 1
Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: — Título II · Personal al servicio de las Administraciones Públicas. — Capítulos I y VI del Título III ·
Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: — Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. — Capítulos I y VI del Título III. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. — Título VII. Régimen disciplinario.
Tema 2
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IDe los interesados del procedimiento. — Título II · De la actividad de las Administraciones Públicas
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título I. De los interesados del procedimiento. — Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 3Convenio de aplicación - Udalhitz.
Tema 4
Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres. — Título preliminarObjeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres
Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres. — Título preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
Tema 5II Plan de Igualdad de Badesa SAU.
Tema 6
TransparenciaLey 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. — Derecho de acceso a…
Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. — Derecho de acceso a la información pública ( artículo 12 a 22).
Tema 7
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo III · Derechos de las personas
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III. Derechos de las personas.

Temario específico

Tema 1Badesa / Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
Tema 2Servicios prestados por la Mancomunidad/Badesa.
Tema 3Servicio de recogida de residuos urbanos. Conceptos generales.
Tema 4Servicio de recogida de residuos urbanos. Distribución de rutas.
Tema 5Servicio de recogida de residuos urbanos. Equipos de trabajo.
Tema 6Servicio de recogida de residuos urbanos. Mobiliario urbano –contenedores, tipos, capacidad, etc
Tema 7Servicio de recogida de residuos urbanos. Procedimiento de recogida.
Tema 8
Ordenanzas municipales— Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018. — Ordenanza reguladora del servicio de recogida…
Ordenanzas municipales: — Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018. — Ordenanza reguladora del servicio de recogida de RICIAS 2018. — Reglamento del Servicio de los Garbigunes Eibar y Elgoibar.
Tema 9Código de circulación.
Tema 10Cuestiones básicas de mecánica o del camión.
Tema 11Prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones.
Tema 12Prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Las bases reúnen varios puestos: la retribución que citan puede ser la de uno de ellos.

Según las funciones desempeñadas, nivel 7 como cargador y nivel 9 como conductor.

«Según las funciones que desempeñe se percibirán las retribuciones siguientes: —Cargador: nivel 7. —Conductor: nivel 9.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino: Servicio nocturno de recogida de residuos urbanos de Badesa, S.A.U.
Sede del organismo: Egigurentarren kalea, 2 bj, 20600 Eibar
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se formará bolsa de empleo con la prelación de personas candidatas que no ocupen puesto»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

23 jun 2026Bases
BOP de Bizkaia Ver ↗
30 jun 2026Bases
BOP de Bizkaia Ver ↗
13 jul 2026Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
10 ago 2026Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2026-07-13

Sigue

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de agosto de 2026. Las bases dicen: «dentro del plazo de veinte (20) días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-13.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Certificado de escolaridad. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: C. Además: Certificado de aptitud profesional (CAP).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 6,10 €. Exenciones: Personas no dadas de alta en ningún régimen de la Seguridad Social o mutualidad profesional, o en situación de mejora de empleo: contratos de duración determinada inferior a un año, contratos a tiempo parcial o con retribución neta mensual, incluida prorrata de pagas extraordinarias, inferior a 1.200 euros; Personas con discapacidad igual o superior al 33 % en convocatorias sin reserva al turno de discapacidad; Familia numerosa de categoría general: reducción del 50 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico-práctico (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en badesa.eus, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

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