Convocatoria · Concello de Aranga: Peón en Aranga 2025: 3 plazas, plazo cerrado.
Peón (PEL-Concellos 2025)
El Concello de Aranga convoca 3 plazas de peón (grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto23 de marzo de 2026 · 3 plazas · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Concello de Aranga3 plazas · grupo APEn 30 segundos
Peón en Aranga: lo esencial.
El Concello de Aranga convoca 3 plazas de peón (grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: proba práctica ou teórica sobre o desempeño e coñecemento das tarefas do posto.
Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-04-24 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Estar inscrito como demandante de emprego no Servizo Público de Emprego de Galicia.
Además
Pertencer a algunha das situacións de exclusión laboral recollidas nas bases.
Solicitudes por vía electrónica en sede.aranga.gal ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Proba práctica ou teórica sobre o desempeño e coñecemento das tarefas do posto
Las bases no dan más detalle
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al mes
1075 €según las bases
«As retribucións brutas mensuais serán de 1074,74€ incluída a porrata da extra.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Limpeza viaria
- Limpeza de accesos a núcleos de poboación
- Pequenas obras de mantemento de vías públicas
«As funcións a realizar polo persoal que se contrate serán as de limpeza viaria, de accesos a núcleos de poboación e pequeñas obras de mantemento de vías públicas»
- Destino
- Concello de Aranga
- Jornada
- Parcial · seis horas diarias
«A xornada será de seis horas diarias.»
- Duración
- 174 días
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Os que formen parte da mesma poderán ser chamados (sempre respectando a orde da lista) para cubrir prazas non cubertas por situación de renuncia voluntaria e/ou cubrir situacións de baixa dos seleccionados.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Coruna Ver ↗
- Cierra el plazo
5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-04-24
Sigue
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de mayo de 2025. Las bases dicen: «prazo de cinco días hábiles contados a partir do seguinte á inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-04-24.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Estar inscrito como demandante de emprego no Servizo Público de Emprego de Galicia. Además: Pertencer a algunha das situacións de exclusión laboral recollidas nas bases.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,00 €. Exenciones: Bonificación do 50 % para demandantes de emprego cunha antigüidade mínima de dous anos que teñan esgotado ou non perciban prestacións económicas de desemprego.; Bonificación do 50 % para membros de familia numerosa..
¿Qué pruebas hay?
1. Proba práctica ou teórica sobre o desempeño e coñecemento das tarefas do posto.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.aranga.gal, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 24 de abril de 2025 ↗Convocatoria proceso selectivo do Programa de Integración Laboral da Deputación Provincial da Coruña (PEL-Concellos 2025)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.
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