Convocatoria · Servicios Municipales de Santanyí, S.L.u: Operario limpieza en Servicios Municipales 2025: 4 plazas, plazo cerrado.
operario/a limpieza
El Servicios Municipales de Santanyí, S.L.u convoca 4 plazas de operario limpieza (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Operario limpieza en Servicios Municipales: lo esencial.
El Servicios Municipales de Santanyí, S.L.u convoca 4 plazas de operario limpieza (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Sin titulación y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de conocimientos de lengua catalana, primer y único ejercicio. El temario de las bases tiene 5 temas.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOIB del 2025-12-20 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Sin titulación
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · A2 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«deberán superar una prueba específica para acreditar los conocimientos de lengua catalana equivalentes a este nivel»
Idioma (mérito)catalán · B1: 0,5 puntos; B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos; C2: 1,75 puntos; LA: 0,25 puntos · «Certificado B1 o equivalente: 0,5 puntos. Certificado B2 o equivalente: 1 punto. Certificado C1 o equivalente: 1,5 puntos. Certificado C2 o equivalente: 1,75 puntos. Certificado LA o equivalente: 0,25 puntos.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prueba de conocimientos de lengua catalana
eliminatoria
- 2Test
Primer y único ejercicio
45 preguntas · 55 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 5 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
5 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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- Tema 5Normas básicas de seguridad laboral del personal de oficios múltiples. Sistemas de protección individual.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres años desde que se publique la constitución de la bolsa en el BOIB)
«La bolsa tendrá una vigencia de tres años desde que se publique la constitución de la bolsa en el BOIB.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOIB Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BOIB del 2025-12-20
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Servicios Municipales
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 9 de enero de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes deben presentarse en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el BOIB.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOIB del 2025-12-20.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Sin titulación. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · A2 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de conocimientos de lengua catalana (eliminatoria). 2. Primer y único ejercicio (45 preguntas · 55 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOIBBases · 20 de diciembre de 2025 ↗Convocatoria y bases del concurso-oposición para la cobertura de cuatro plazas de personal laboral fijo por turno libre de operario/a limpieza de la empresa Serveis Municipals de Santanyí, SLUDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:18.
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