Convocatoria · Ayuntamiento Santa Pola: Operario-conserje de colegio en Santa Pola 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento Santa Pola convoca 1 plaza de operario-conserje de colegio (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Operario-conserje de colegio en Santa Pola: lo esencial.
El Ayuntamiento Santa Pola convoca 1 plaza de operario-conserje de colegio (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Certificado de Escolaridad o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: ejercicio primero: práctico, cuestionario teórico, valenciano. El temario de las bases tiene 14 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-08 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Certificado de Escolaridad o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos
Idioma exigido
valenciano · A2 (Conocimiento Oral) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Se realizará una prueba de valenciano únicamente por aquellos aspirantes que no aporten la acreditación de conocimientos de valenciano, de acuerdo con el nivel mínimo exigible y evaluable para el Nivel I, objeto de la presenta convocatoria, correspondiente con el nivel A2 o Conocimiento Oral»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Caso práctico
Ejercicio primero: práctico
eliminatoria
- 2Test
Cuestionario teórico
60 preguntas · eliminatoria
- 3Idioma
Valenciano
no eliminatoria
Temario
El temario: 14 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

14 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusGrupo I- Materias comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2El Municipio: Concepto y elementos. Territorio y población. Organización. Competencias Municipales.
- Tema 3III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
Grupo II - Materias específicas
- Tema 4Vigilancia, custodia, control de accesos, apertura y cierre de edificios e instalaciones municipales.
- Tema 5Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajesInformación y atención al usuario
Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajes. Información y atención al usuario.
- Tema 6Recogida de correspondencia, clasificación, reparto interno, franqueo y envío de correspondencia y paqueteríaPreparación de actos en el centro escolar: reunión de ampas, orlas, claustros, elecciones., etc
Recogida de correspondencia, clasificación, reparto interno, franqueo y envío de correspondencia y paquetería. Preparación de actos en el centro escolar: reunión de ampas, orlas, claustros, elecciones., etc..
- Tema 7Funcionamiento, mantenimiento básico y resolución de incidencias en maquinaria multicopista, encuadernadoras, plastificadoras, destructoras y aparatos audivisuales.
- Tema 8Mantenimiento básico de electricidad: cuadros eléctricos, cambio de lámparas, tubos fluorescentes, cebadores, enchufes e interruptores.
- Tema 9Mantenimiento básico de fontanería y climatizaciónRed interna de agua, grifería, cisternas, desatascos simples y control de termostatos · Puesta en marcha y parada de calderas de calefacción
Mantenimiento básico de fontanería y climatización: red interna de agua, grifería, cisternas, desatascos simples y control de termostatos. Puesta en marcha y parada de calderas de calefacción.
- Tema 10Mantenimiento básico de carpintería y cerrajería: ajuste de puertas y ventanas, reparación de persianas, cambio de pomos, cerraduras, candados y duplicados de llaves.
- Tema 11Mantenimiento básico de albañilería y jardinería. Útiles y herramientas.
- Tema 12Limpieza y desinfección de superficies en centros escolares. Útiles y herramientas. Productos de limpieza.
- Tema 13Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad, riesgos específicos del puesto de conserje y uso de EPIs.
- Tema 14Planes de emergencia y evacuación: medidas preventivas y pautas de actuación en caso de incendio o emergencias .
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel I del Convenio Colectivo; dos pagas extraordinarias.
«Esta plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al Nivel I del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Santa Pola, dos pagas extraordinarias»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Vigilancia, custodia, control de accesos, apertura y cierre de edificios e instalaciones municipales.
- Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajes e información y atención al usuario.
- Recogida, clasificación, reparto interno, franqueo y envío de correspondencia y paquetería.
- Preparación de actos en el centro escolar.
- Funcionamiento, mantenimiento básico y resolución de incidencias en maquinaria multicopista, encuadernadoras, plastificadoras, destructoras y aparatos audiovisuales.
- Mantenimiento básico de electricidad.
- Mantenimiento básico de fontanería y climatización.
- Mantenimiento básico de carpintería y cerrajería.
- Mantenimiento básico de albañilería y jardinería.
- Limpieza y desinfección de superficies en centros escolares.
«Vigilancia, custodia, control de accesos, apertura y cierre de edificios e instalaciones municipales.»
- Destino
- Centros escolares de Santa Pola
- Sede del organismo
- Plaza Constitucion, 1, 03130 Santa Pola
Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se formará una bolsa de empleo de personal laboral como Operario Conserje Colegios (Nivel I)»
Sigue
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 6 de octubre de 2026. Las bases dicen: «Se establece un plazo de veinte (20) días hábiles para la presentación de solicitudes, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-08.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos. Idioma exigido: valenciano · A2 (Conocimiento Oral) (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Personas incluidas en los supuestos del artículo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por derechos de examen.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio primero: práctico (eliminatoria). 2. Cuestionario teórico (60 preguntas · eliminatoria). 3. Valenciano (no eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 8 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 28 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 21 de agosto de 2026 ↗CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA DE OPERARIO-CONSERJE DE COLEGIO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:21.
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