Convocatoria · Ayuntamiento de Pinos Puente: Oficial de Servicios Múltiples en Pinos Puente 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Oficial de Servicios Múltiples (relevo por jubilación parcial)

El Ayuntamiento de Pinos Puente convoca 2 plazas de oficial de servicios múltiples (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,00 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Oficial de Servicios Múltiples en Pinos Puente: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pinos Puente convoca 2 plazas de oficial de servicios múltiples (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,00 €.

Piden ESO o equivalente o superior y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico (tipo test). El temario de las bases tiene 26 temas.

El título de la convocatoria menciona dos oficiales, pero las bases indican Nº de plazas: 1.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-21 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    ESO o equivalente o superior

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación exigida. En este caso ESO o equivalente o superior, además de la Formación técnica profesional especializada que garantice la capacitación en el oficio de forma práctica y técnica.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Formación técnica profesional especializada que garantice la capacitación en el oficio de forma práctica y técnica.

  • Además

    Formación profesional específica y experiencia que acredite el conocimiento del trabajo a desempeñar, Certificados de Profesionalidad y Cursos Específicos.

  • Además

    No estar incursos en causa de incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas, de conformidad con lo previsto en la Ley 53/1984.

  • Además

    Ser persona desempleada o tener concertado con el Ayuntamiento de Pinos Puente un contrato de duración determinada cuya extinción esté prevista antes de la finalización del nuevo contrato relevo.

  • Además

    Haber abonado la tasa por derechos de examen.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio teórico (tipo test)

    30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 26 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

26 temas. Empieza hoy.

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Parte común

  1. Tema 1La Constitución española de 1978: Principios Generales. Características y estructura. Reforma de la Constitución.
  2. Tema 2
    Procedimiento Administrativo Común (I)Los derechos del ciudadano en sus relaciones con las Administraciones Públicas · Consideración especial del interesado: Concepto y capacidad de obrar ·

    Procedimiento Administrativo Común (I): Los derechos del ciudadano en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Consideración especial del interesado: Concepto y capacidad de obrar. Identificación y firma de los interesados. Normas generales de actuación de la actividad de las Administraciones Públicas.

  3. Tema 3
    Procedimiento Administrativo Común (II): El acto administrativoConcepto · Elementos ·

    Procedimiento Administrativo Común (II): El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: La motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. Condiciones. La notificación y la publicación de los actos.

  4. Tema 4
    Procedimiento Administrativo Común (III): Las fases del procedimiento administrativoIniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo · La ejecución

    Procedimiento Administrativo Común (III): Las fases del procedimiento administrativo. Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo. La ejecución.

  5. Tema 5
    Régimen local españolPrincipios constitucionales y regulación jurídica en la Ley 7/1985 · Organización y competencias provinciales y municipales

    Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica en la Ley 7/1985. Organización y competencias provinciales y municipales.

  6. Tema 6
    Personal al servicio de las entidades locales: La función pública local y su organizaciónSelección y situaciones administrativas · Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales

    Personal al servicio de las entidades locales: La función pública local y su organización. Selección y situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales.

  7. Tema 7
    La Ley de contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la LeyDelimitación de los tipos contractuales

    La Ley de contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales.

  8. Tema 8
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información pública y Buen GobiernoLa Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información pública y Buen Gobierno. La Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. La protección de datos de carácter personal: Normativa de la Unión Europea y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  9. Tema 9
    Ley 31/1995, de prevención de riesgos laboralesDisposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo

    Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales. Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo.

  10. Tema 10
    Ley orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres

    Ley orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Parte específica

  1. Tema 1Materiales y Propiedades.
  2. Tema 2Metales férricos y no férricos: Clasificación, propiedades físicas y mecánicas del acero, aluminio, cobre y sus aleaciones.
  3. Tema 3Perfiles y productos comerciales: Conocimiento de tubos (laminados en frío y caliente), ángulos estructurales, platinas y barras ornamentales.
  4. Tema 4Corrosión y protección: Tratamientos superficiales como el galvanizado, lacado y oxidación, y su resistencia ambiental.
  5. Tema 5Técnicas de Fabricación y Montaje.
  6. Tema 6Soldadura: Tipos de soldadura (arco, MIG/MAG, TIG), electrodos, gases de protección y defectos comunes en la soldadura.
  7. Tema 7Operaciones de taller: Trazado, marcado, corte (cizalla, sierra de cinta, plasma), taladrado y curvado de perfiles.
  8. Tema 8Carpintería de aluminio y PVC: Sistemas de cerramientos, ensamblaje de marcos, hojas y mecanizado de perfiles específicos.
  9. Tema 9Elementos de Cierre y Herrajes.
  10. Tema 10Cerrajería y seguridad: Tipos de cerraduras (cremonas, de golpe, de seguridad), bombines y sistemas de apertura.
  11. Tema 11Persianas y acristalamientos: Mantenimiento de persianas, tipos de vidrio y técnicas de sellado con siliconas o gomas.
  12. Tema 12Sistemas de unión: Uso de tornillería técnica, remaches y anclajes químicos o mecánicos.
  13. Tema 13Mantenimiento y Normativa.
  14. Tema 14Mantenimiento de edificios públicos: Ajuste de puertas y ventanas, reparación de mobiliario metálico y lubricación de mecanismos.
  15. Tema 15Herramientas: Manejo y mantenimiento de herramientas manuales (escuadras, niveles) y eléctricas (taladros, amoladoras, tronzadoras).
  16. Tema 16
    Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Equipos de Protección Individual (EPIs), riesgos específicos del soldador y del carpintero metálico, y normas de seguridad en el taller

    Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Equipos de Protección Individual (EPIs), riesgos específicos del soldador y del carpintero metálico, y normas de seguridad en el taller.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Grupo C, subgrupo C2, naturaleza laboral; retribuciones las correspondientes al Grupo de Clasificación y las previstas en la RPT, sin cifras.

    «Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo de Clasificación y las previstas en la RPT para los puestos de trabajo.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Destino
    Pinos Puente (Granada)
    Sede del organismo
    Calle Real, 123, 18240 Pinos Puente

    Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

    Jornada
    Completa
    «a) Será a tiempo completo.»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres años)
    «Todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, formarán parte de una bolsa de trabajo ordenados de mayor a menor puntuación, para cubrir cualquiera de las necesidades temporales de Oficial de Servicios Múltiples que pueda surgir.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Granada Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-21

    Sigue

    Más plazas como esta.

    Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

    Oficial de Servicios Múltiples con plazo abierto en la misma comunidad

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    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 6 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de DIEZ DIAS HÁBILES contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-21.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: ESO o equivalente o superior. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación técnica profesional especializada que garantice la capacitación en el oficio de forma práctica y técnica. Además: Formación profesional específica y experiencia que acredite el conocimiento del trabajo a desempeñar, Certificados de Profesionalidad y Cursos Específicos. Además: No estar incursos en causa de incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas, de conformidad con lo previsto en la Ley 53/1984. Además: Ser persona desempleada o tener concertado con el Ayuntamiento de Pinos Puente un contrato de duración determinada cuya extinción esté prevista antes de la finalización del nuevo contrato relevo. Además: Haber abonado la tasa por derechos de examen.

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 36,00 €. Exenciones: Grado de discapacidad igual o superior al 33%; Miembros de familias numerosas; Desempleados de larga duración (parados que llevan doce meses como mínimo buscando empleo y no han trabajado en ese período, según definición INE).

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Ejercicio teórico (tipo test) (30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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