Convocatoria · Ayuntamiento de Aranda de Duero: Oficial de Primera Fontanero en Aranda de Duero 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca 2 plazas de oficial de primera fontanero (por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Burgos · BOCYL · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Oficial de Primera Fontanero en Aranda de Duero: lo esencial.

El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca 2 plazas de oficial de primera fontanero (por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden técnico superior o técnico especialista en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio tipo test, ejercicio de carácter práctico. El temario de las bases tiene 21 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-06 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    técnico superior o técnico especialista en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos

    Lo que dicen las bases
    «Poseer el título de técnico superior o técnico especialista en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, así como titulaciones y certificaciones profesionales equivalentes a dicha titulación o, en su defecto, tener reconocida la categoría profesional por ordenanza laboral, convenio colectivo o contrato de trabajo como oficial de primera fontanero.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Tener reconocida la categoría profesional de oficial de primera fontanero por ordenanza laboral, convenio colectivo o contrato de trabajo, como alternativa a la titulación exigida.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio tipo test

    30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Ejercicio de carácter práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 21 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

21 temas. Empieza hoy.

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Parte primera. – Materias comunes

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Derechos fundamentales.
  2. Tema 2
    Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasProcedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común

    Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: procedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común.

  3. Tema 3Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: competencias y régimen de organización y funcionamiento de los municipios.
  4. Tema 4
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal al servicio de las corporaciones locales · Estructura y clases ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al servicio de las corporaciones locales. Estructura y clases. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades públicas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

  5. Tema 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
  6. Tema 6
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligacionesReal Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.

Parte segunda. – Materias específicas

  1. Tema 1
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesSeñalización y evacuación · Exposición a ruido, vibraciones y agentes químicos y los EPIs correspondientes ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Señalización y evacuación. Exposición a ruido, vibraciones y agentes químicos y los EPIs correspondientes. Prevención de riesgos laborales específicos en las funciones de fontanero/a: seguridad y salud en obras de instalación de redes en abastecimiento y saneamiento. Trabajos en presencia de amianto. Trabajos en espacios confinados.

  2. Tema 2
    Conceptos fundamentales en fontanería: caudales y consumosDesplazamiento del agua, relación entre caudal, velocidad y sección · Presión y relación presión-altura, pérdida de carga de agua, golpe de ariete ·

    Conceptos fundamentales en fontanería: caudales y consumos. Desplazamiento del agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión y relación presión-altura, pérdida de carga de agua, golpe de ariete. Conducción de agua, tipos de tubería y redes de distribución de aguas y saneamiento. Conducción por gravedad, conducción forzada.

  3. Tema 3
    Calidad de las aguas de abastecimiento a poblacionesReal Decreto 3/2023 de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro

    Calidad de las aguas de abastecimiento a poblaciones. Real Decreto 3/2023 de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro.

  4. Tema 4
    Captaciones de agua: tipos de captaciones de aguaRed de distribución en poblaciones · Calidad de suministro ·

    Captaciones de agua: tipos de captaciones de agua. Red de distribución en poblaciones. Calidad de suministro. Limpieza. Acometidas domiciliarias. Depósitos Reguladores.

  5. Tema 5Válvulas: de seccionamiento, de regulación, de control automático, de protección, ventosas. Válvulas eléctricas.
  6. Tema 6Métodos de detección y localización de fugas en redes hidráulicas a presión.
  7. Tema 7
    Contadores de agua de chorro único y múltipleContadores de pistón rotativo, disco mutante · Características y rango de utilización ·

    Contadores de agua de chorro único y múltiple. Contadores de pistón rotativo, disco mutante. Características y rango de utilización. Contadores Woltmann.

  8. Tema 8Instalaciones hidráulicas contra incendios: bocas de incendio, hidrantes, columnas secas, rociadores, agua pulverizada.
  9. Tema 9
    Maquinaria y herramientas y piezas más frecuentes en obras de fontaneríaMantenimiento y uso · Especial referencia a la electrosoldadura de polietileno ·

    Maquinaria y herramientas y piezas más frecuentes en obras de fontanería. Mantenimiento y uso. Especial referencia a la electrosoldadura de polietileno. Otros tipos de soldadura, tipos de materiales a emplear y técnicas.

  10. Tema 10Red de abastecimiento y saneamiento de Aranda de Duero y la normativa sobre el servicio.
  11. Tema 11
    Teoría y práctica del corte y la restitución del suministro de aguaProtocolo de actuación en una rotura de la red de abastecimiento

    Teoría y práctica del corte y la restitución del suministro de agua. Protocolo de actuación en una rotura de la red de abastecimiento.

  12. Tema 12Red de evacuación y desagües en viales: redes unitarias y separativas. Instalación y materiales.
  13. Tema 13Bombas, impulsiones y grupos de presión. Tipos, características, función y mantenimiento.
  14. Tema 14
    Estaciones de Tratamiento de Aguas Potables (ETAP) y Estaciones Depuradoras de aguas residuales (EDAR)Conceptos generales

    Estaciones de Tratamiento de Aguas Potables (ETAP) y Estaciones Depuradoras de aguas residuales (EDAR). Conceptos generales.

  15. Tema 15Lectura e interpretación de planos. Escalas de los planos: definición y tipos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Sueldo base: 13.258,70 euros; plus convenio: 6.629,28 euros; plus conducción: 940,44 euros. El periodo de estas cantidades no se indica.

    «– Sueldo base: 13.258,70 euros. – Plus convenio: 6.629,28 euros. – Plus conducción: 940,44.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Destino
    Ayuntamiento de Aranda de Duero
    Jornada
    Completa
    «Jornada: completa»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (5 años)
    «Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el primer ejercicio del proceso selectivo»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Burgos Ver ↗

    2. Bases

      BOCYL Ver ↗

    3. Extracto en el BOE

      BOE Ver ↗

    4. Cierra el plazo

      20 días habiles desde BOE del 2025-05-06

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 3 de junio de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-06.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: técnico superior o técnico especialista en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Tener reconocida la categoría profesional de oficial de primera fontanero por ordenanza laboral, convenio colectivo o contrato de trabajo, como alternativa a la titulación exigida.

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de 6 meses; Bonificación del 50 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Bonificación del 50 % para víctimas de violencia de género.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Ejercicio tipo test (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio de carácter práctico (eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.

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