Convocatoria · Ayuntamiento del Valle de Elorz / Elortzibar: Oficial administrativo en Valle de Elorz 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

oficial administrativo

El Ayuntamiento del Valle de Elorz / Elortzibar convoca bolsa de empleo de oficial administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Oficial administrativo en Valle de Elorz: lo esencial.

El Ayuntamiento del Valle de Elorz / Elortzibar convoca bolsa de empleo de oficial administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden título de Bachillerato, de Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente a alguno de los anteriores y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba, segunda prueba. El temario de las bases tiene 19 temas.

La base 3.2 permite presentar las instancias en registros y por otros medios, aunque la base 3.4 alude a la presentación de la solicitud on line.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2025-11-27 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Bachillerato, de Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente a alguno de los anteriores

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de Bachillerato, de Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente a alguno de los anteriores, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Turno de promoción: personal fijo perteneciente a una Administración Pública de Navarra

  • Además

    Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas

  • Además

    Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas

Solicitudes en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba

    eliminatoria

Temario

El temario: 19 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

19 temas. Empieza hoy.

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Parte 1.–Normativa básica

  1. Tema 1La Constitución española. Título I.
  2. Tema 2
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El MunicipioCapítulo I: Territorio y población · Capítulo II: Organización ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El Municipio. Capítulo I: Territorio y población. Capítulo II: Organización. Título V: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Capítulo I: Régimen de funcionamiento. Capítulo IV: Información y participación ciudadana.

  3. Tema 3
    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de NavarraTítulo I: Organización y administración de las entidades locales · Capítulo I: Municipios ·

    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título I: Organización y administración de las entidades locales. Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las entidades locales de Navarra. Información y participación ciudadanas. Título IV: Bienes de las Entidades Locales. Título V: Actividades, servicios y obras. Título IX: El procedimiento y régimen jurídico, impugnación y control de las actuaciones de las Entidades Locales de Navarra. En particular, el recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Decreto Foral 279/1990, de 18 de octubre).

  4. Tema 4
    Ley 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas locales de NavarraLos recursos de las entidades locales de Navarra · Clases ·

    Ley 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas locales de Navarra. Los recursos de las entidades locales de Navarra. Clases. Los ingresos tributarios: concepto y clases. Impuestos: concepto y clases. Tasas.

  5. Tema 5
    Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y UrbanismoTítulo II · Ordenación Territorial y Urbanística ·

    Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo. Título II. Ordenación Territorial y Urbanística. Capítulo II. Planeamiento urbanístico municipal. Secciones 2.º, 3.ª y 4.ª Título IV. Ejecución Planeamiento. Sección 1.ª Título V: Intervención administrativa en la edificación y usos del suelo y disciplina urbanística. Capítulo I. Intervención en la edificación y uso del suelo.

  6. Tema 6
    Ley Foral 17/2020, de 16 de diciembre, de actividades de incidencia ambientalCapítulo V del Título I: instalaciones y actividades sometidas a licencia municipal de actividad clasificada ·

    Ley Foral 17/2020, de 16 de diciembre, de actividades de incidencia ambiental: Capítulo V del Título I: instalaciones y actividades sometidas a licencia municipal de actividad clasificada. Titulo III: Disciplina y restauración de la legalidad ambiental.

  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones PúblicasLos interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación… ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales, Registros, silencio administrativo, términos y plazos. Actos administrativos: Requisitos y eficacia. Recursos administrativos: Principios generales, el recurso de alzada y el recurso de reposición.

  8. Tema 8
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoAbstención y recusación · Principios de la potestad sancionadora ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad de la Administración Pública y de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

  9. Tema 9
    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: Objeto de la ley, principios, ámbito de aplicaciónTítulo I · Capítulo III ·

    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: Objeto de la ley, principios, ámbito de aplicación. Título I. Capítulo III. Tipología de los contratos y régimen jurídico. Título I. Capítulo V. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Secciones 2.ª, 3.ª, 5.ª y 6.ª Título III Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas Capítulo I Del Contrato de obras.

  10. Tema 10
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las subvenciones públicasProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Capítulo II del Título Preliminar y Título I) · Procedimiento de concesión y control ·

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Capítulo II del Título Preliminar y Título I). Procedimiento de concesión y control. Reintegro de subvenciones.

  11. Tema 11
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Clases de personal · La selección de los funcionarios públicos ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Las plantillas orgánicas, relaciones de funcionarios y expedientes personales. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes. Retribuciones. Personal contratado en régimen administrativo.

  12. Tema 12
    Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoDisposiciones generales · La transparencia: transparencia en la actividad pública y publicidad activa ·

    Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: disposiciones generales. La transparencia: transparencia en la actividad pública y publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El

  13. Tema 13
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

  14. Tema 14
    Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.

  15. Tema 15
    La documentación administrativaEl oficio, la instancia, el certificado, el acta, resoluciones administrativas · El expediente administrativo ·

    La documentación administrativa. El oficio, la instancia, el certificado, el acta, resoluciones administrativas. El expediente administrativo. Validez de las copias realizadas por las Administraciones Públicas.

Parte II.–Informática

  1. Tema 1
    Conceptos elementales sobre Windows 10El escritorio y sus elementos: el administrador de tareas; el explorador de archivos; el panel de control; impresoras y…

    Conceptos elementales sobre Windows 10. El escritorio y sus elementos: el administrador de tareas; el explorador de archivos; el panel de control; impresoras y escáneres; el botón de inicio; la barra de tareas; el comando Ejecutar; la Ayuda; trabajo en red; cuentas de usuario.

  2. Tema 2
    Procesador de textos: conceptos fundamentalesMicrosoft Word 2021: el área de trabajo; cintas de opciones; escribir y editar; formato de texto; diseño de página y…

    Procesador de textos: conceptos fundamentales. Microsoft Word 2021: el área de trabajo; cintas de opciones; escribir y editar; formato de texto; diseño de página y configuración; estilos; plantillas; tablas; administración de archivos; combinar correspondencia; trabajar con campos; imprimir.

  3. Tema 3
    Hojas de cálculo: conceptos fundamentalesMicrosoft 2021: libros de trabajo, hojas; celdas; cintas de opciones; selección de celdas y comandos; introducción de…

    Hojas de cálculo: conceptos fundamentales. Microsoft 2021: libros de trabajo, hojas; celdas; cintas de opciones; selección de celdas y comandos; introducción de datos, creación de fórmulas y vínculos; uso de funciones; diseño de página y configuración; edición de una hoja de cálculo; formatos, gráficos; imprimir.

  4. Tema 4
    Bases de datos: conceptos fundamentalesMicrosoft Access 2021: fundamentos; tablas, consultas, formularios; informes; imprimir; cintas de opciones

    Bases de datos: conceptos fundamentales. Microsoft Access 2021: fundamentos; tablas, consultas, formularios; informes; imprimir; cintas de opciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 12.364 €

    sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Nivel C del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, con las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica (sin cifras).

«Los puestos de trabajo estarán dotados con las retribuciones del nivel C del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y de las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Asistencia al responsable de Urbanismo.
  • Responsable del oficial 2.16.
  • Comisión de urbanismo: preparación, convocatoria y dictámenes.
  • Gestión administrativa de tramitación: expedientes de planeamiento, gestión urbanística, obra pública, licencias de obras mayores, autorizaciones en suelo no urbanizable, contratos de obras, asistencia y suministros.
  • Atención telefónica y personal de los interesados.
  • Sustitución de la plaza 2.16, en las vacaciones de esta.
  • Gestión administrativa de la tramitación de expedientes de subvenciones en el área de urbanismo.
  • Gestión administrativa de tramitación de expedientes de materia medioambiental, de obras menores y declaraciones responsables, contratación menor de obras, asistencia y suministros, disciplina urbanística, ocupación de suelo público y vados.
  • Gestión del archivo.
  • Apoyo al oficial 2.14, en las tareas que se le encomienden.
  • Sustitución de la plaza 2.14, en las vacaciones de esta.
  • Puntualmente, otras funciones que, conforme a su nivel, pueda encomendarle el Ayuntamiento.
«Las funciones a desempeñar serán adecuadas a la categoría de la convocatoria, propias de su nivel y materia.»
Destino
Área de Secretaría, Servicios generales, Urbanismo, Medio Ambiente, Obras y Servicios, del Ayuntamiento del Valle de Elorz / Elortzibar
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«una relación de aspirantes a la provisión temporal del puesto de trabajo de oficial administrativo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2025-11-27

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 17 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2025-11-27.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Bachillerato, de Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente a alguno de los anteriores. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Turno de promoción: personal fijo perteneciente a una Administración Pública de Navarra. Además: Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas. Además: Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas inscritas como desempleadas en la fecha de publicación de la convocatoria.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba (eliminatoria). 2. Segunda prueba (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.

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