Convocatoria · Ayuntamiento de Barañáin: Oficial administrativo en Barañáin 2026: 8 plazas, plazo cerrado.
oficial administrativo/a
El Ayuntamiento de Barañáin convoca 8 plazas de oficial administrativo (turno libre, por oposición). La tasa es de 10,80 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Oficial administrativo en Barañáin: lo esencial.
El Ayuntamiento de Barañáin convoca 8 plazas de oficial administrativo (turno libre, por oposición). La tasa es de 10,80 €.
Piden Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test sobre aptitud verbal, numérica, ortográfica y habilidad perceptiva, segunda prueba: cuestionario tipo test teórico-práctico sobre las materias del anexo ii (parte i y parte ii). El temario de las bases tiene 24 temas.
La convocatoria abarca dos sistemas de acceso: 8 plazas por oposición y 1 plaza por concurso-oposición, por lo que el sistema no es único. Temario: Anexo II Parte I hasta el tema 17 y Parte II hasta el tema 7 (24 en total).
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«–El título de Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo (resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención) en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos)
Además
Discapacidad reconocida igual o superior al 33 % para el turno de reserva de personas con discapacidad
Además
Condición de mujer víctima de violencia de género para el turno de reserva específico
Idioma exigido
euskera · B2; requisito sólo para las plazas 3.9, 8.2, 10.10 y 1.5
Lo que dicen las bases
«En el caso de que se pretenda acceder a una plaza con requisito de idioma euskera nivel B2, se requerirá estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del citado nivel»
Idioma (mérito)euskera · hasta 2,5 puntos; C1: puntuación máxima, niveles A1-B2 con valoración proporcional · «Conocimiento del euskera: hasta 2,5 puntos.»
Idioma (mérito)francés · hasta 2 puntos; C1: puntuación máxima, niveles A1-B2 con valoración proporcional · «Conocimiento del francés, inglés o alemán, como idiomas de trabajo de la Unión Europea: hasta 2 puntos por cada uno de ellos.»
Idioma (mérito)inglés · hasta 2 puntos; C1: puntuación máxima, niveles A1-B2 con valoración proporcional · «Conocimiento del francés, inglés o alemán, como idiomas de trabajo de la Unión Europea: hasta 2 puntos por cada uno de ellos.»
Idioma (mérito)alemán · hasta 2 puntos; C1: puntuación máxima, niveles A1-B2 con valoración proporcional · «Conocimiento del francés, inglés o alemán, como idiomas de trabajo de la Unión Europea: hasta 2 puntos por cada uno de ellos.»
Solicitudes en baranain.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario tipo test sobre aptitud verbal, numérica, ortográfica y habilidad perceptiva
eliminatoria
- 2Test
Segunda prueba: cuestionario tipo test teórico-práctico sobre las materias del Anexo II (Parte I y Parte II)
eliminatoria
Temario
El temario: 24 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

24 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte I.–Parte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Principios generalesDerechos y deberes fundamentales · La Corona ·
La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición, naturaleza y competencias.
- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 3Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusaciónPrincipios de la potestad sancionadora ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad de la Administración pública y de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 4Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Amejoramiento del Régimen Foral: título preliminar y título IIFacultades y competencias de Navarra
Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Amejoramiento del Régimen Foral: título preliminar y título II. Facultades y competencias de Navarra.
- Tema 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen LocalTítulo II: el municipio, organización y competencias · Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: el municipio, organización y competencias. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales. Capítulo I (Disposiciones generales) del Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales. Título X: Régimen de organización de los municipios de gran población: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Título XI: Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
- Tema 6Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Toda la ley excepto el título X: Comarcas.
- Tema 7Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Título II. funcionarios públicos
Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título II. funcionarios públicos.
- Tema 8Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de NavarraTítulo I: Recursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I: Clases de recursos · Capítulo II: Disposiciones comunes a todas las exacciones ·
Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra: Título I: Recursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I: Clases de recursos. Capítulo II: Disposiciones comunes a todas las exacciones. Capítulo IV: Sección 7.ª: Tasas.
- Tema 9Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra: Título II. Impuestos Municipales.
- Tema 10Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, por el que se desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de…–Capítulo I.Contenido de los expedientes de Presupuestos, principios y conceptos presupuestarios ·
Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, por el que se desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, en materia de presupuestos y gasto público: –Capítulo I.Contenido de los expedientes de Presupuestos, principios y conceptos presupuestarios. Sección 2.ª Principios y conceptos presupuestarios. –Capítulo IV. Ejecución del Presupuesto de Gastos. Sección 2.ª Fases de ejecución del presupuesto de gastos. Subsección 1.ª Normas Generales Subsección 2.ª La autorización del gasto. Subsección 3.ª La disposición o compromiso del gasto. Subsección 4.ª El reconocimiento y liquidación de la obligación. Subsección 5.ª La ordenación del pago.
- Tema 11Decreto Foral 234/2015, de 23 de septiembre, por el que se aprueba la estructura presupuestaria de las entidades locales de Navarra.
- Tema 12Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosLos contratos de las Administraciones Públicas: Disposiciones comunes a los contratos de las Administraciones Públicas ·
Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: Los contratos de las Administraciones Públicas: Disposiciones comunes a los contratos de las Administraciones Públicas. Actuaciones administrativas preparatorias del contrato. Pliegos de cláusulas administrativas particulares y prescripciones técnicas particulares. Procedimientos de adjudicación. Normas de publicidad y plazos. Adjudicación, perfección y formalización.
- Tema 13Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 14Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Título preliminarDisposiciones generales · Título I ·
Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. Procedimientos de concesión y gestión. Título II. reintegro de las subvenciones.
- Tema 15La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoDisposiciones Generales · La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·
La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.
- Tema 16La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 17Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·
Igualdad de género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.
Parte II.–Informática
- Tema 1Conceptos elementales sobre Windows 11El escritorio y sus elementos; el Administrador de Tareas; el Explorador de Windows; el Panel de Control ·
Conceptos elementales sobre Windows 11. El escritorio y sus elementos; el Administrador de Tareas; el Explorador de Windows; el Panel de Control; Dispositivos e impresoras; el botón de inicio; la barra de tareas; el comando Ejecutar; la Ayuda; trabajo en red; cuentas de usuario.
- Tema 2Herramientas de ofimática: Procesadores de textos: conceptos fundamentalesMicrosoft Word 2019 o superior: el área de trabajo; cintas de opciones; escribir y editar; formato de texto; diseño de…
Herramientas de ofimática: Procesadores de textos: conceptos fundamentales. Microsoft Word 2019 o superior: el área de trabajo; cintas de opciones; escribir y editar; formato de texto; diseño de página y composición; estilos; plantillas; tablas; administración de archivos; combinar correspondencia; trabajar con campos; imprimir.
- Tema 3Herramientas de ofimática: Hojas de cálculo: conceptos fundamentalesMicrosoft Excel 2019 o superior: conceptos básicos; libros de trabajo; hojas; celdas; selección de celdas y comandos…
Herramientas de ofimática: Hojas de cálculo: conceptos fundamentales. Microsoft Excel 2019 o superior: conceptos básicos; libros de trabajo; hojas; celdas; selección de celdas y comandos; introducción de datos; creación de fórmulas y vínculos; uso de funciones; diseño de página y composición; edición de una hoja de cálculo; formatos; gráficos; imprimir.
- Tema 4Herramientas de ofimática: Bases de datos: conceptos fundamentalesMicrosoft Access 2019 o superior: fundamentos; tablas; consultas; formularios; informes; imprimir
Herramientas de ofimática: Bases de datos: conceptos fundamentales. Microsoft Access 2019 o superior: fundamentos; tablas; consultas; formularios; informes; imprimir.
- Tema 5Herramientas de ofimática: gestor de correo electrónico (Outlook) 2019 o superior.
- Tema 6Guía de INCIBE "Ciber amenazas contra entornos empresariales" Excepto apartados/puntos 3.6, 3.10, y 5)
Guía de INCIBE "Ciber amenazas contra entornos empresariales" Excepto apartados/puntos 3.6, 3.10, y 5) incibe.es (PDF)
- Tema 7Protección de Datos y Administración Local:
Protección de Datos y Administración Local: aepd.es (PDF)
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Ayuntamiento de Barañáin y sus organismos autónomos
- Sede del organismo
- Plaza Consistorial, s/n, 31010 Barañáin/Barañain
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se aprobarán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas personas que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BON Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BON del 2026-05-14
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Barañáin
- oficial administrativo/a14 de mayo de 2026 · 1 plazaPlazo cerrado
- oficial administrativo/a (plaza 1.4)14 de mayo de 2026 · 1 plazaPlazo cerrado
- oficial administrativo30 de diciembre de 2025 · 41 plazasSin fecha de plazo
- Oficial administrativo29 de agosto de 2025 · 3 plazasResuelto
- Oficial administrativo (relación de aspirantes)27 de febrero de 2025Plazo cerrado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de junio de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos). Además: Discapacidad reconocida igual o superior al 33 % para el turno de reserva de personas con discapacidad. Además: Condición de mujer víctima de violencia de género para el turno de reserva específico. Idioma exigido: euskera · B2; requisito sólo para las plazas 3.9, 8.2, 10.10 y 1.5.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,80 €. Exenciones: Personas con discapacidad reconocida de grado igual o superior al 33 por 100; Personas inscritas como desempleadas durante al menos un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario tipo test sobre aptitud verbal, numérica, ortográfica y habilidad perceptiva (eliminatoria). 2. Segunda prueba: cuestionario tipo test teórico-práctico sobre las materias del Anexo II (Parte I y Parte II) (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
En baranain.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.
¿Vas a por oficial administrativo en Barañáin? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






