Convocatoria · Ayuntamiento de El Burgo de Ebro: Monitor de tiempo libre en El Burgo de Ebro 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Funciones

• Llevar a cabo intervenciones concretas de la programación, responsabilizándose de talleres, actividades al aire libre, actividades de ocio urbanas, etc.
• Planificar, organizar, adaptar y evaluar actividades de animación o educación en el tiempo libre orientadas a perfiles y contextos diversos.
• Utilizar técnicas de animación en el tiempo libre, juegos o dinámicas para la atención a la diversidad y la intervención socioeducativa.
• Apoyar y reforzar las actividades a realizar para su buen desarrollo.
• Dirigir y supervisar la ejecución de las actividades, asegurándose de que se desarrollen de manera segura, organizada y respetuosa con los participantes.
• Fomentar la participación activa de los participantes mediante la creación de un ambiente lúdico, motivador y estimulante, utilizando técnicas de animación, juegos y dinámicas de grupo.
• Garantizar la calidad, seguridad y adecuación de las actividades a desarrollar.
• Diseñar o reunir los materiales y recursos a utilizar en las actividades adaptándolas a las necesidades e intereses del grupo, acondicionando las instalaciones, el mobiliario o los espacios al aire libre.
• Asegurar el correcto uso y mantenimiento de los edificios y de su equipamiento, así como recoger el material que se haya empleado durante la jornada.
• Velar por la salud y seguridad de los participantes en las actividades, así como de la higiene de los niños y adolescentes a su cargo, y comunicarse con sus padres, madres o tutores cuando sea oportuno.
• Promover la educación en valores, la educación para la paz, el respeto de los derechos humanos y de la infancia, la socialización y la participación de forma transversal en las propuestas de ocio y de educación en el tiempo libre.
• Coordinarse con el equipo de monitores del que forma parte, gestionando conflictos o incidencias que puedan sucederse en el desarrollo de las actividades y reportando a sus superiores cuando corresponda.
• Informar del desarrollo y resultados de la parte del proceso de su competencia utilizando los indicadores y documentos en los formatos previamente establecidos, así como de las incidencias que se puedan producir.
• Conocer información general en prevención de riesgos laborales existentes en su puesto de trabajo, forma de prevenirlos y garantizar su cumplimiento.
• Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual hay sido previamente instruido.

«Las funciones que tiene encomendadas son las siguientes: 1. Llevar a cabo intervenciones concretas de la programación, responsabilizándose de talleres, actividades al aire libre, actividades de ocio urbanas, etc.»