Convocatoria · Ayuntamiento de Alhendín: Monitor Sociocultural en Alhendín 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Alhendín convoca bolsa de empleo de monitor sociocultural (por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Monitor Sociocultural en Alhendín: lo esencial.
El Ayuntamiento de Alhendín convoca bolsa de empleo de monitor sociocultural (por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Bachiller o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único tipo test sobre el programa del anexo ii (50 preguntas más 5 de reserva). El temario de las bases tiene 20 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-14 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título Bachiller o titulación equivalente. Se entenderá que se está en condiciones de obtener el título cuando se aporte documento acreditativo de haber abonado los derechos correspondientes a la expedición del mismo. O bien una experiencia profesional mínima de un año en el puesto de monitor cultural.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Alternativamente al título de Bachiller, una experiencia profesional mínima de un año en el puesto de monitor cultural
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio único tipo test sobre el programa del Anexo II (50 preguntas más 5 de reserva)
50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 20 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general
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Temario especifico
- Tema 12Modelos metodológicos de la Animación Sociocultural.
- Tema 13Los Centros Municipales de Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos. Funciones. Servicios.
- Tema 14La Animación Sociocultural en el marco de los Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos. Funciones. Metodología.
- Tema 15La figura del Monitor Sociocultural. Aptitudes y cualidades. Diferentes tipologías de monitores socioculturales.
- Tema 16Animación Sociocultural y Juventud. Trabajo con jóvenes.
- Tema 17Cultura Popular y Animación Sociocultural en los barrios
- Tema 18Ocio y tiempo libre. Infancia y espacios abiertos. El juego como instrumento de sociabilización
- Tema 19Entrenamiento en habilidades sociales. Definición. Aplicaciones.
- Tema 20La Participación Ciudadana. concepto y ámbitosCómo potenciar la participación ciudadana desde la Animación Sociocultural
La Participación Ciudadana. concepto y ámbitos. Cómo potenciar la participación ciudadana desde la Animación Sociocultural.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificar, ejecutar y evaluar las actividades propuestas por la Delegación de Cultura, festejos y juventud.
- Analizar el medio sociocultural para adaptar las acciones a realizar a las necesidades específicas de los colectivos beneficiarios.
- Diseñar actividades y solicitar subvenciones relacionadas con la cultura y juventud.
- Realizar evaluaciones continuas de las actividades realizadas.
- Cualesquiera relacionadas con las de su puesto de trabajo.
«Las tareas principales a desarrollar son: 1. Planificar, ejecutar y evaluar las actividades propuestas por la Delegación de Cultura, festejos y juventud.»
- Destino
- Alhendín (Granada)
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de trabajo a tiempo parcial, podrá rechazarse la oferta sin necesidad de justificación de dicho rechazo sin que ello conlleve la exclusión de la Bolsa de Empleo.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Los aspirantes que han superado el proceso selectivo formarán parte de una Bolsa de Empleo Temporal. Esta bolsa dejará sin efecto las creadas anteriormente.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-14
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de abril de 2026. Las bases dicen: «serán presentadas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-04-14.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller o titulación equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Alternativamente al título de Bachiller, una experiencia profesional mínima de un año en el puesto de monitor cultural.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único tipo test sobre el programa del Anexo II (50 preguntas más 5 de reserva) (50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 14 de abril de 2026 ↗Bases que han de regir la conformación de una bolsa de trabajo para cubrir situaciones de naturaleza temporal y coyuntural de Monitor Sociocultural.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.
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